Association of Masters of Business Administration

toutes les sphères de la société, les entreprises, bien sûr, mais aussi les administrations ou les associations, rend urgente la nécessité de se pencher sur ces vérités non discutées, véhiculées tant par les dirigeants que par les politiques, les responsables associatifs ou encore les journalistes. Trop souvent, les discours sur le management sont manichéens. On trouve ainsi, d’un côté, des praticiens du management, des associations professionnelles et des consultants (et quelquefois des chercheurs, universitaires

CHIFFRES CLÉS • Etudiants 2700 inscrits, Taux d’insertion professionnel : plus de 80 % des diplômés en Master trouvent un emploi dans les 2 mois suivant la fin de leurs études. L’ISEM a formé de nombreux cadres d’entreprise et PDG de groupes nationaux et internationaux. U N I V E R S I T É M O N T P E L L I E R 1 • Enseignants L’équipe pédagogique est constituée de 80 enseignants universitaires et plus de 260 intervenants professionnels

compétences acquises par le candidat dans l’exercice d’activités salariées, non salariées, ou bénévoles, en rapport avec le champ du diplôme pour lequel la demande est déposée. Le DCG et le DSCG confèrent respectivement le grade de licence et le grade de master. 1 – CONDITIONS D’INSCRIPTION Sont admises à participer au processus de VAE, les personnes justifiant d’au moins trois années d’activités salariées, non salariées ou bénévoles, en rapport avec le champ du diplôme qu’elles souhaitent se voir délivrer

RAM Consultancy Services Sdn Bhd, 2005; OCDE, 2002), soit 98,1 % en Chine, 96 % au Vietnam et 99,9 % en Hongrie. Elles sont un instrument efficace de création d’emplois et contribuent significativement au PIB. Par exemple, les PME de l’ASEAN (Association of Southeast Asian Nation) créent de 70 % à 90 % des emplois et contribuent pour 20 % à 40 % du PIB (RAM, 2005). Aujourd’hui, les gouvernements des pays en transition reconnaissent l’importance économique des PME et ils n’hésitent pas à mettre

the course of my work. Without his care, and friendship, I would not be able to complete this work. In particular I would to express to him my gratitude for his active and constructive participation in this thesis. I would like to thank Professor Benouattass Nourredine from department of physics for his invaluable and precious help in this work. I would to thank also all my family members for their help, support and encouragement. ABSTRACT This doctoral thesis is part of the research

Ugur Selçuk TEZCAN Etudiant à l’Université de Paris X - Nanterre Faculté des Sciences juridiques, administratives et politiques Master 2 Recherche Sociologie Politique Comparative ugurselcuktezcan@gmail.com PROJET DE RECHERCHE POUR UNE THESE DE DOCTORAT Le MEDEF (Mouvement des Entreprises de France) et la TÜSIAD (Association des Hommes d’Affaires de Turquie) Pour une sociologie comparative des groupes d’intérêt Choix

accroître les moyens de façon significative ; – recourir aux incitations, notamment dans l’attribution des fonds de recherche. • L’excellence universitaire repose sur la mise en place d’une gouvernance équilibrée entre légitimités exécutive et  académique :  – conseil d’administration (Board of  Trustees) resserré, largement composé de personnalités externes . Le  conseil d’administration nomme le président et le comité exécutif ; – instance académique (sénat) large, qui conseille le président, ainsi que des comités ad hoc (enseignants  c

MELODIE VIDAL Master 1 Marketing et Management appliqués IDRAC Montpellier Année 2011 - 2012 Page 1 - La confiance ne se réclame pas, elle se gagne - « Marc Goldstein, a poursuivi des études d’ingénieur commercial pour continuer dans l’expertise Gemmologie, (recherche sur les pierres précieuses et fines) mais c’est dans la cinématographie qu’il se lancera » (Source : http://www.citations-francaises.fr/La-confiance-ne-se-reclame-pas-elle-se-gagne-citation-119769.html) Page 2

includes representatives of government and of employers’ and workers’ organizations. These three constituencies are active participants in regional and other meetings sponsored by the ILO, as well as in the International Labour Conference - a world forum which meets annually to discuss social and labour questions. Over the years, the ILO has issued for adoption by member States a widely respected code of international labour Conventions and Recommendations on freedom of association, employment, social

métropoles des pays avancés, Chapitre 2 : La Silicon Valley, la vallée des rêves avec Jan Mazurek, Department of Urban Planning, UCLA Chapitre 3 : Londres, la City en quête d’un nouvel ordre impérial avec Ruth Fisher, Department of Geography, London School of Economics Chapitre 4 : New York, la cité de toutes les abondances avec Patrizia Nobbe, Center for Urban Research, City University of New York Chapitre 5 : L’Ile-de-France, face à l’économie mondiale avec Lise Bourdeau-Lepage, Université de Bourgogne