Assurance chômage en France

reprise. Le premier document est un graphique à courbes, la première représente la variation annuelle du PNB (produit national brut) par habitant (estimation du niveau de vie d’une population donnée) et la seconde met en évidence l’évolution du taux de chômage en pourcentage de la population active (en effet, les chômeurs sont des actifs recherchant un emploi). Toutes ces données sont comprises entre 1947 et 1995, mais ce document manque de source et ne précise pas à quels pays correspond cette évolution

les vraies solutions d'autre part. Le message de l'exposé La perspective d'action qui est devant nous est double : Continuer à défendre et renforcer notre système de sécurité sociale - La défendre face aux défis objectifs (vieillissement, chômage, …) et aux tendances idéologiques dominantes (néolibéralisme) ou montantes (chacun pour soi, communautarisme, extrême-droite). - La renforcer tant dans son degré de couverture que dans son financement (refinancer la sécu et préfinancer en partie

déficient en temps ordinaire, est calamiteux en période de crise et de chômage de masse. Aux Etats-Unis, ce sont en effet souvent les entreprises qui couvrent leurs salariés, lesquels se retrouvent donc doublement dépourvus quand ils perdent leur emploi. L’attente d’une réforme est telle, y compris auprès des chefs d’entreprises, que même les lobbies des médecins, de l’industrie pharmaceutique, des avocats et des assurances promettent de ne pas contrarier le nouveau président. Toutefois, au vu

impôts La scolarisation des enfants La banque La santé Le détachement et l’expatriation : Le détachement Définition code SS : PP le salarié est maintenue au régime de SS également à la retraite de base et complémentaire et à l’assurance chômage. Notion de détachement va déterminer la durée du maintien est fixée par Convention de SS avec le pays étranger, règles propre UE et d’autre fixé par convention SS avec d’autre pays, ces convention individuellement vont fixer les durées de détachement

| |Produits |Gamme de carte ; épargne ( DAT ) ; assurances automobile , habitation ; |Peu au niveau de la bourse à risque | | |assurance prévoyance, assurance santé ; assurances vies ; placements en |Des clients sans cartes bancaires | |

moins de 50 salariés et peu de ressources. Après un diagnostic export, nous pouvons commencer à exercer à l'étranger. Mais où ? EXPORT VERS L'ALLEMAGNE : Dans le cadre de l'exportation du « vélo d'appartement générateur d'électricité » de la France vers l'Allemagne, il nous faut réaliser un état des menaces et opportunités pour pouvoir analyser, collecter, comprendre des informations sur un marché potentiel visé. INTRODUCTION : L'Allemagne, est un pays membre de la communauté Européenne

Intervention de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie 1 – La CMU : La CMU (Couverture Maladie Universelle) créer en 2002, permet d’avoir accès à l’assurance maladie. Les personnes pouvant bénéficier de la CMU sont les personnes résidant en France de manière stable depuis plus de 3 mois et qui n’ont pas droit à l’assurance maladie à un autre titre et d’être au-dessus du plafond de ressources. Et dont pour cala il faut s’adresser à la CPAM. 2 – La CMU Complémentaire : La CMU Complémentaire

publique Introduction : Comment fonctionne le système de protection social ? Début 2000 le système de protection ne cesse d'être attaqué. La loi 2003 sur la réforme des retraites (mené par le ministre Francois Phillion) la réforme 2004 assurance maladie (Philipe DousteBlazi) la loi 2005 sur la cohésion social mené par Borlo. Mise en place du RSA. Toutes ces lois on contribué à libéraliser de plus en plus le secteur de la protection sociale. L'idée c'est qu'on responsabilise de plus

LE TEMPS DE TRAVAIL EN FRANCE Dans ce nouveau dossier d'ECJS, moi même, Guilbert, Pierre, et Caroline ( dans l'ordre respectif I, II, III) allons parler du temps de travail en France. Nous avons donc développer les trois parties fondamentales de ce thème, qui sont respectivement les 35 heures, les congés payés, et la retraite. I- LES 35 HEURES Dans cette première partie, nous allons parlé de la durée légale du temps de travail français. Nous allons voir comment les salariés français

les sociétés démocratiques, les conflits modifient les rapports sociaux initiaux. Le conflit est producteur de changement social. Le conflit a d’abord été perçu historiquement comme néfaste à la cohésion d’une société. La grève était interdite en France jusqu’en 1864 et les actions violentes qui sporadiquement éclatent dans les quartiers difficiles apparaissent comme un facteur de désagrégation sociale. Les conflits remettentils toujours en cause l’ordre social établi ? Aboutissent-ils toujours à