Assurance maladie en Suisse

entreprise ou un organisme, en prenant en charge un ensemble de risques, les compense conformément aux lois de la statistiques ». ces deux vocables ont la même origine et signification2. Juridiquement, Ni le DOC, ni la loi n°17-99 portant code des assurances ne définissent l’opération d’assurance ou le contrat d’assurance. Dans une formule simplifiée, on peut définir l’assurance « une opération par laquelle une partie, l’assuré, se fait promettre, moyennant une rémunération, la prime, une prestation

conséquences financières et économiques liées à la survenance d’un risque particulier (événement aléatoire). Ex : Assurance Auto => un jeune de - de 25 ans a 7 fois plus de chance de commettre un sinistre qu’une personne de + de 55 ans. En Belgique, on peut faire la distinction selon la nature de l’assurance : sociale ou privée. A) Assurance sociale Ce sont des assurances gérées par le secteur public et financées par des cotisations. En Belgique : il existe 3 grands régimes de sécurité

socle dur sur lequel s’appuie l’ensemble des remboursements d’assurance corporels notamment les assurances collectives. Elles désigne l’ensemble des mécanismes de prévoyance collective qui permettent aux individus ou aux ménages de faire face financièrement aux conséquences des risques sociaux, c’est-à-dire aux situations pouvant provoquer une baisse des ressources ou une hausse des dépenses (chômage, maladie, vieillesse, famille) . Elle est aujourd'hui fragilisée, par les besoins de financement dus

AXA Assurance Maroc Présentation 2009 03 10 12 14 QUI SOMMES-NOUS ? 04 _ Notre histoire 05 _ Quelques chiffres clés 09 _ Notre réseau NOTRE VISION NOS VALEURS NOS PRODUITS 15 _ Introduction 16 _ L’assurance automobile 17 _ L’assurance accidents de travail (AT) 18 _ L’assurance incendie et risques annexes 19 _ L’assurance maladie 20 LE GROUPE AXA 21 _ Données chiffrées 2009 22 _ Une présence géographique diversifiée Qui sommes-nous ? 04 _ Notre histoire 05 _ Quelques

Les différentes assurances différentes assurances Chapitre 1. LE PRINCIPE DE SPECIALISATION DES ASSURANCES Une même société ne peut pratiquer à la fois les deux types d’assurance : par répartition et par capitalisation. · La répartition L'assureur répartit entre les assurés sinistrés la masse des primes ou cotisations acquittées par l’ensemble des membres de la mutualité sur un exercice d’une année. Caractéristique : la fréquence du risque varie peu d’une année sur l’autre

financement de la protection sociale 4 1.5 La protection sociale des personnes non assujetties à l’assurance légale 5 2 Les régimes 6 2.1 La maladie 6 2.2 La retraite 7 2.3 La famille 8 2.4 Le chômage 9 2.5 Accidents du travail 10 2.6 La dépendance 10 Conclusion 11 Bibliographie 12 Introduction Fondé sur les principes d'une assurance professionnelle dans le cadre de l'entreprise et de la prévoyance sociale, le système allemand se trouve dans un processus de réforme depuis

autonome de retraite1900 : 13 0000 sociétés et 2 500 000 membres1939 : 10 000 000 membres | | Invention assurances sociales au XIXème siècle Définition : système lié qui ouvre obligatoirement des droits financé à la fois par les ouvriers et le patronat. C'est la condition sociale d'ouvrier et non l'ouvrier qui est responsable du risque ; risques prévisibles tel qu'accident du travail, maladie professionnelle, etc... Cette nouvelle forme de protection sociale implique plusieurs transformations

 non montant…………. ARTICLE VII : PROTECTION SOCIALE Assurance maladie Stage et/ou mission à l’étranger 1. Pour un stage ou une mission effectué dans un pays de l’Union Européenne, de l’Espace Economique Européen et/ou en Suisse et quel que soit le montant d’une éventuelle gratification versée par l’entreprise au stagiaire les caisses primaires d’assurance maladie délivrent au stagiaire une carte européenne d’assurance maladie. Le futur stagiaire doit en joindre photocopie à sa convention

PRESENTATION DU PLAN D’ACTION STRATEGIQUE 2007 - 2009 04/04/2007 Direction des assurances et de la prévoyance sociale 1 PLAN I- INTRODUCTION II- BILAN 2006 III- PERSPECTIVES 2007-2009 IV- CONTRAINTES 04/04/2007 Direction des assurances et de la prévoyance sociale 2 I- INTRODUCTION I-1 Le personnel de la DAPS est composé de 151 personnes (contre 169 en 1998) réparties comme suit : Effectif % Féminin 65 43% Masculin 86 57% Total 151 100% < à 30 ans < à 40 ans Age moyen : Personnel

Le système de santé aux Etats-Unis Les systèmes des assurances maladies se sont imposés peu à peu dans les Etats à partir du XXème siècle pour considérablement se propager à la moitié du XXème. Les effets bénéfiques de tels systèmes sont indéniables, ils permettent un accès au soin et une « égalité devant la santé », prestations qui semblent aujourd'hui être banales. De cette manière, le droit à être soigné dans des délais convenables et de manière uniforme pour tous peut être désormais assimilé