Assurance Vieillesse

Expo1 : Le cadre d’analyse de l’assurance vie Introduction I. Notion général Cadre juridique et institutionnel De l’assurance en général en assurance vie II. Contexte socio-économique 1. social De l’assurance en général En assurance vie 2.économique De l’assurance en général En assurance vie III. Le cadre religieux et culturel Conclusion Introduction L’une des principaux caractéristiques de l’assurance est l’inversion de cycle d’exploitation c’est-à-dire que les entreprises d’assurances encaissent

devant lui. THEME 14 - LA PROTECTION SOCIALE Le régime marocain de protection sociale couvre les salariés du secteur public et ceux du secteur privé. Il assure aux intéressés une protection contre les risques de maladie maternité, invalidité, vieillesse, survie, décès et il sert les prestations familiales. Les salariés du régime public sont gérés par la caisse nationale des organismes de prévoyance sociale (CNOPS) et ceux du régime privé par la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). 1-

une protection contre les risques de suppression de revenus en cas de maladie, de maternité, d’invalidité ou de vieillesse. Il leur sert des allocations familiales et fait bénéficier leurs ayants droit d’une pension de survivants et d’une allocation de décès. L’AMO : L’Assurance Maladie Obligatoire permettra aux employés du MYBOWL de bénéficier d’une prise en charge ou une assurance en cas de maladie. Le taux de l’AMO est de 2% pour les salariés et de 3.5% pour l’entreprise. La CIMR : La Caisse

Le DISPOSITIF CMU (BASE ET COMPLEMENTAIRE) Protection sociale => Sécurité Sociale o branches  : - maladie : - famille : - vieillesse o assurances  : - maladie : - famille : - vieillesse o risques sociaux / professionnels AT – MP ⇨ retraites complémentaires ⇨ CMU ⇨ prévoyance complémentaire ⇨ aide sociale ⇨ indemnisation

Cadres Produits alimentaires Boissons alcoolisées, tabac Habillement et chaussures Logement, eau, gaz, électricité Équipement, nettoyage maison Services médicaux et santé Transport Communication Culture, loisirs, hôtel, restaurant Autres services (assurance, finance) Totaux 11,90 1,8 8,9 11,4 8 2,2 16,2 3,2 23,9 12,5 100 Prof. intermédiaires ½ 13,6 2,4 8,7 13,5 8,8 3,3 17,6 3,7 17 11,4 100 Ouvriers 15,5 3,5 7,9 18,4 6,9 2,5 16,8 3,9 14 10,6 100 Champ : France métropolitaine. Source : Insee. Indication

Mutuelles et assurances privées Régime facultatif d’employeurs 5 La réforme de la sécurité sociale Assureurs Régimes obligatoires 1/2 RCAR Gestion des régimes de retraites civiles Prestations servies Gestion de la retraite de base et complémentaire pour le personnel : - Temporaire, journalier et occasionnel de l’état et des collectivités locales; - des organismes soumis au contrôle financier de l’état CMR CNOPS CNSS 1er établissement des assurances sociales

matérielle. Au sein de cet ensemble, on distingue : -les politiques sociales globales qui visent à garantir collectivement les individus contre les risques sociaux liés à la maladie , à l’invalidité, à la vieillesse, à l’absence de travail ou de revenus suffisants ( sécurité sociale, assurance chômage..) -les politiques sectorielles : politique de la santé , du logement.. -les politiques catégorielles : politique de l’enfance et de l’adolescence en danger, des pers handicapées, des pers âgées.

commun .Ce capital majoré des intérêts .était réparti entre les survivants à l’échéance prévue .Cette pratique fut condamnée en Italie et trouvera un intérêt limité en France. Pascal avec la géométrie du hasard inventa la théorie mathématique des assurances(1654) .L’assurance Vie prenait sa forme scientifique. Les premières tables de mortalité apparaissent au XVIIe siècle, la première compagnie d’assurance vie est créé en 1788 C’est la compagnie royale d’assurance .Mais sous la révolution les

familiales. Celle-ci sera mise en place 14 ans plus tard, le 11 mars 1932. Au début du 20ème siècle, les assurances se développent, les mutuelles s’en distinguent par leur but lucratif. Le 9 avril 1898, la nouvelle loi encourage les employeurs à s’assurer contre de futures demandes d’indemnisations d’accidents du travail. La loi du 5 avril 1910, met en place le 1er système d’assurance vieillesse, pour les personnes ayant un faible revenu et l’âge de la retraite très élevé par rapport à l’espérance

sont opérées sur le salaire brut certaines d’entre elles sont obligatoires (IR, CNSS) alors que d’autres sont facultatives. On distingue, généralement, les retenues suivantes : • Cotisations sociales (CNSS, AMO, CIMR, Mutuelle, Assurance) • Impôt général sur le revenu : IR • Oppositions • Cessions de salaires • Avances et acomptes Cotisation à la CNSS Il s’agit des cotisations versées à la caisse nationale de sécurité