Attestation D Encadrement

 Evaluations du semestre 4 des Unités d’enseignements : 4.6 S4 Soins éducatif et préventifs 3.5 S4 Encadrement des professionnels de soins 5.4 S4 Soins éducatifs et formations des professionnels et des stagiaires Etudiante en 2e année À l’institut de formation en soins infirmiers Du centre hospitalier André Rosemond de Cayenne (Guyane Française) Dossier rendu le 13 juin 2014 SOMMAIRE Introduction 3 Présentation du Centre médicaux

trouvé l’accueil chaleureux, l’aide et l’assistance qui m’a permis de passer mon séjour dans une atmosphère agréable. Finalement et à cette occasion, je souhaite témoigner mes remerciements les plus respectueux à monsieur Rafik Hicham pour son encadrement au sein de mon école HEEC. Remerciement…………………………………………………………………………………………2 Introduction……………………………………………………………………………………………4. Partie 1 : Présentation du groupe Kenzi hôtels et description de ses différents services …………………………

ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable Ainsi, je remercie Mr lol Directeur général des qui m’a permit d’effectuer ce stage au sein de son établissement. Ma gratitude est portée plus particulièrement pour leur encadrement, orientation et leurs conseils durant mon stage : Mr xy Mr xxy Mme xyy Enfin mes remerciements s’adressent à tout ceux qui ont prêtés main forte de prés ou de loin à la réalisation de ce travail et qu’ils trouvent ici l’expression de ma

Année Universitaire : 2011/201 Remerciements Nous remercions tout le corps administratif et professoral de l’ESIG pour leur encadrement pédagogique. Nous tenons à adresser nos sincères remerciements à Monsieur Ghiffi, à Monsieur Loulid et à Monsieur EL Kroumi pour leurs précieux conseils et leurs encadrements tout au long de cette mission. Nous dédions ce travail à nos chers parents qui ont toujours été là pour nous en tant que modèles et mentors. A travers ce rapport

2000 2001 - 2003 12 DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS Sophie Durand (suite) Ma Formation 1996 1997 1998 1999 2001 CAPA BEPA (Brevet d’Enseignement Agricole) BTA (Brevet Technicien Agricole) Formation aide laborantine en Biologie Biochimie Attestation de prévention des risques professionnels en laboratoire Portefeuille de compétences en Biologie Biochimie Divers Brevet de secouriste Certificat de dactylographie Volley-ball EXEMPLES DE C.V. ET QUELQUES CONSEILS 13 Exemples de C.V

|Attestation de formation en entreprise | |5- Contrôle des activités réalisées | |X | | |6- Évaluation (en fin de seconde ou premier|X |X |Grille d'évaluation Certificative EP2 | |semestre de première) | | |Attestation de formation

Robert Edwards. Ainsi, les progrès considérables accomplis depuis environ deux décennies en matière de biologie humaine ont fait apparaître de nouvelles perspectives de maternité mais aussi de nouveaux risques de dérapage, ce qui nécessitait un encadrement législatif des nouvelles techniques. S’est alors engagée une réflexion qui concerne un très large public : les médecins, les chercheurs, les philosophes, les juristes et enfin l’ensemble des citoyens. L’apparition de la fécondation in vitro en

|A-Texi | |16 |WALOUA |Sedella | Nom et prénom de l’enseignant responsable du projet : Reiner SCHUBERT 3. encadrement L’équipe d’encadrement est constituée obligatoirement de l’enseignant de la classe. Ce dernier est aidé par des personnes chargées de l’encadrement de la vie collective en dehors des heures d’enseignement. La présence d’un titulaire de

Excel 7, Lotus gestion 3 1995-1999 : Comptable chez DURAND (sous-traitant automobile, 40 salariés, chiffre d’affaires : 3 MF) - comptabilité analytique et gestion par produits - amortissements, provisions - réalisation du bilan annuel - encadrement d’une aide-comptable chargée de la paie 1987-1995 : Aide-comptable puis comptable chez DUPRÉ (micro-mécanique, 15 salariés, chiffre d’affaires : 1,5 MF) - comptabilité générale - réalisation du bilan annuel - contrôle de la paie déléguée

que si explicitement requis. Exemple: Tél. 04 31 12 23 67 - Courriel: dubois@aho.fr - www.dubois.fr Remplacer par les principales activités et responsabilités Exemples: ▪ Maintenance du parc informatique ou ▪ Relations avec les fournisseurs ou ▪ Encadrement d’une équipe junior de basket (10 heures par semaine) Au besoin, quantifiez vos responsabilités (pourcentage du temps de travail, durée dans la fonction, etc.). Type ou secteur d’activité Remplacer par le type ou secteur d’activité Á ne mentionner