Au travail

Code de travail 2004 B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. Bulletin Officiel n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. LOUANGE A DIEU SEUL°! (Grand Sceau de Sa Majesté Mohammed VI) Que l'on sache par les présentes - puisse Dieu en élever et en fortifier la teneur

III : Le travail Valeur travail I ) L’aspect quantitatif du travail : la population active A/ La population active 1) Définitions Le travail c’est l’ensemble des activités économiques, intellectuelle et manuelle organisé par des hommes et des femmes, aidé ou non par des machines en vue de produire un bien ou un service en contrepartie d’une rémunération. La population active c’est l’ensemble des français en âge ayant la capacité de travailler et étant à la recherche de travail. On distingue

dans le monde du travail Une personne sur dix dans le monde souffre d’un handicap. Soit plus de 650 milliards de personnes, dont 470 millions sont en âge de travailler. Beaucoup d’entre elles réussissent parfaitement de travailler et sont pleinement intégrer dans la société. Les personnes handicapées sont confrontées à la pauvreté et au chômage. Comment peut-on les introduire dans la société ? Dans une première partie nous parlerons du parcours des handicapés dans le monde du travail et dans la seconde

COUT DU TRAVAIL ET COMPETITIVITE Fin août, Pierre Moscovici, le ministre de l'Economie et des Finances, déclarait que le coût du travail n'était pas une "question taboue". Quelques jours plus tard, François Chérèque enfonçait le clou : "Le coût du travail est aussi un facteur de perte de compétitivité." L'indice du coût du travail (ICT) vise à refléter l'évolution du coût horaire du travail de la main d'œuvre salariée en prenant en compte tous les éléments de coût (salaires et charges) et la

maladies générales ou professionnelles et les accidents résultant du travail est l'un des objectifs exposés dans le préambule de la constitution de l'OIT. Plus récemment, la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs, qui est essentielle pour que chacun, à l'heure de la mondialisation, bénéficie de conditions de travail décentes, a été réaffirmée. Sécurité et santé au travail sont, non seulement, indispensables au travail décent mais constituent aussi un facteur important de croissance

d’aboutir à une croissance économique soutenue, et à une stabilité sociale. Le développement du secteur privé, la promotion de l’emploi et l’amélioration de l’accès aux ressources productives font partie intégrante d’un tel partenariat. Le monde du travail connaît actuellement des changements assez conséquents. La mondialisation a entraîné la naissance de différents concepts et de nouvelles approches où seuls les excellents survivent sur le marché international. Les secteurs porteurs se multiplient

Le travail des femmes dans la société Quels sont les temps forts qui ont permis aux femmes d'être reconnues dans le monde du travail ? La loi de 1907 est très importante. Elle accorde aux femmes mariées le droit de percevoir librement leur salaire. Très revendiquée par les féministes et défendue au Parlement par les radicaux et les socialistes, cette loi reconnaît les femmes comme des individus salariés. Autre loi qui marque une avancée : en 1919, alors qu'elles avaient remplacé pendant la Grande

Introduction L'accès au monde du travail constitue une étape importante durant l'adolescence. Il permet un premier contact réel avec le monde de l'entreprise. C'est à ce moment aussi que l'on apprend à gérer l'argent gagné par ses propres moyens, pour accéder ainsi à un début d'autonomie financière. La loi définit un certain nombre de règles pour le travail des mineurs. Celles-ci visent à les protéger contre des tâches jugées trop pénibles et à leur garantir des droits

Le Travail déshumanise-t-il l’Homme? Introduction : Définition humanité : 1) Ensemble des hommes ; genre humain 2) Essence de l’homme, nature humaine 3) Sentiment de bienveillance, bonté, compassion… Définition travail : 1) Activité de l’homme appliquée à la production, à la création, à l’entretien de quelque chose. 2) Effort que l’on doit soutenir pour faire quelque chose ; activité déployée pour accomplir une tâche, parvenir à un résultat. 3) Ouvrage

et Politique Colloque : La place des femmes dans le travail Lycée Léo Ferré, Gourdon N. Capdordy, M. Delmas, L. Gaydou, M. Lacan, C. Pigeat, L. Presset, S. Robert, A. Valat, F. Vigié La place des femmes dans le travail. Page 1 Sommaire Introduction ................................................................................................................................................... 3 I) La féminisation du travail : une source privilégiée d’atténuation des inégalités