Audit Cycle Personnel Paie

services nécessite aussi l’implication du client dans ce qui est une coproduction de la prestation qui associe l’offreur (entreprise) et le consommateur (client). Le degré de coopération peut être plus ou moins important mais dans tous les cas le personnel est amené à gérer simultanément deux faces de son métier : la gestion opérationnelle (l’utile pour le client) et la gestion relationnelle (l’agréable pour le client). La satisfaction finale du client dépendra autant des conditions de réalisation

comptes et contrôle interne. CBFA Audit interne Réviseur (la police dans les banques) Imposé par la CBFA Les réviseurs interviennent aussi pour le fonds de protection des dépôts, assurances pour le petit épargnant. Le fonds de protection des dépôts sert si une banque tombe en faillite, il y a une assurance pour le petit épargnant (aujourd’hui 100.000€). Ceci est donc audité par les Réviseurs. Rôle de la Banque Nationale ? Rôle

Monsieur Erwan LESSARD gérant de l’entreprise qui a été mon tuteur durant mon stage ; 9 Monsieur Marc YALMAN et Monsieur Jivinari KHIOU, chefs de missions avec lesquels j’ai beaucoup travaillé ; 9 Les différents collaborateurs, et l’ensemble du personnel du cabinet ACEL. Master II CCA 4 Ouédraogo Olivia Rapport de stage Le régime d’imposition des personnes physiques et morale voit le jour avec la création du régime de la patente régit par la loi des 2 et 17 mars 1791 et subira au cours des

: Tinténiac - 35  Accessible aux travailleurs handicapés publié le 06/10/2011 Réf : JB/ARH/OJ Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en tant que support sur l'ensemble des missions du service :  > Administration du personnel : - Gérer au quotidien les travaux administratifs. - Réalisation des contrats de travail, avenants, courriers divers. > Recrutement :  - Participer au processus de recrutement. - Réception des candidatures. > Formation : - Participer

(experts comptables, commissaires aux comptes,….) ou des auditeurs internes. L’objectif de ce troisième rapport de stage est de rappeler les concepts de base en matière d’audit et de contrôle interne. Quels que soient les objectifs d’un audit, celui-ci commence par une étude complète ou partielle de contrôle interne dont nous allons examiner les principaux définitions, objectifs, principes et moyens dans la première partie du présent rapport. La deuxième partie sera consacrée à l’évaluation

INTRODUCTION 1. L'audit : histoire et principes Le mot audit nous vient du latin par l'anglais ! En latin : audio - audire signifie : écouter entendre, et, par extension : donner audience. Dans l'utilisation anglaise du mot, au XIX siècle et dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière, c'est le sens de vérification et contrôle par une observation attentive et minutieuse qui domine. L'auditeur est, dans ce cas, un "commissaire aux compte" qui, par des procédures adéquates, "s'assure

P2.1. La structure à l’international P2.2. Contribution à l’internationales P2.3. Sa présence internationale sur les cinq continents P2.4. Développement du partnership international P3. La structure du cabinet Masnaoui Mazars P4. Les métiers P4.1. Audit et expertise comptable P4.2. Ingénierie juridique, fiscale et financière P4.3. Conseil en système de gestion P4.4. Conseil en système d’information P5. Les secteurs d’activités P5.1. Contrôle interne et Risk-management P5.2. Immobilier et touristique

de cette Thèse et spécialement Mr BENDRIOUCH, qui a accepté de m’encadrer pendant cette recherche, et n’a ménagé aucun effort pour me prodiguer ses observations, ses conseils et ses suggestions. Mes remerciements s’adressent aussi à l’ensemble du personnel de la société « Les Ateliers de Lingerie » pour leur coopération à l’élaboration de ce projet, et qui n’ont pas hésité à répondre à toutes mes questions. Et c’est avec reconnaissance que je remercie tous ceux qui ont contribué à la réalisation de

avec dextérité l'élaboration de ce rapport ; Ø A tous les chefs de département ; Ø A tout le personnel de PANAUDIT-BURKINA auprès duquel nous avons trouvé un climat très social et ambiant qui nous a permis de disposer des informations indispensables à notre formation. Nos remerciements vont également à l'endroit : Ø Du Directeur Général de l'IBAM Ø De tout le corps enseignant et tout le personnel de l'IBAM Ø De tous ceux et toutes celles qui ont contribué d'une manière ou d'une autre à la réalisation

de cette Thèse et spécialement Mr BENDRIOUCH, qui a accepté de m’encadrer pendant cette recherche, et n’a ménagé aucun effort pour me prodiguer ses observations, ses conseils et ses suggestions. Mes remerciements s’adressent aussi à l’ensemble du personnel de la société « Les Ateliers de Lingerie » pour leur coopération à l’élaboration de ce projet, et qui n’ont pas hésité à répondre à toutes mes questions. Et c’est avec reconnaissance que je remercie tous ceux qui ont contribué à la réalisation de