Audit Et Inspection

« d'auditeurs ». Signalons que le terme « audit » provient du verbe latin « audire » qui signifie « écouter ». Les exemples sont nombreux qui peuvent être présentés comme des antécédents historiques ; mais en fait aucun d’entre eux ne rend pleinement compte de cette fonction telle qu’elle existe aujourd’hui dans les entreprises, car c’est en réalité une fonction Nouvelle avec des particularités singulières et qui ne se confondent avec aucun précédent historique * Audit Interne : une nouvelle fonction

par :  TAJ Kacem  CHARRAT Boutaina Année universitaire 2013-2014 Comment l’entreprise a-t-elle choisi de faire auditer sa logistique ? Nombre de point Descriptif du niveau 1 Des audits sont planifiés, les personnes concernées sont informées par tout moyen et les processus clés sont évalués. L’entreprise a des pratiques structurées d’audit interne. Les résultats des audits sont communiquées au niveau le plus approprié. Ils donnent lieu à des actions décidées par un collège transfonctionnel

ELEMENTS PROBANTS – CONSIDERATIONS SUPPLEMENTAIRES SUR DES ASPECTS SPECIFIQUES NORME INTERNATIONALE D’AUDIT 501 ELEMENTS PROBANTS – CONSIDERATIONS SUPPLEMENTAIRES SUR DES ASPECTS SPECIFIQUES (Applicable aux audits d’états financiers pour les périodes ouvertes à compter du 15 décembre 2009) SOMMAIRE Paragraphe Introduction Champ d’application de cette Norme ISA ............................................................... Date d’entrée en vigueur ...........................................

communication…………………………………………..Formation pour des urgences……………………………………………Détails d'équipement de secours……………………………………….Chapitre 6 : Surveillance de performanceSurveillance de performance……………………………..…………….Surveillance périodique………………………………………………….Audit et conformité d'audit……………………………………………….Vérification des activités/tache et équipement /système critiques au HSE…………………………………………………………………………Certification………………………………………………………………… | | | | | | | | PARTIE I INTRODUCTION Le présent

LABORATOIRE DE LA QUALITE DES SOINS L'AUDIT CLINIQUE. AUDIT EXTERNE ET ACCREDITATION SOMMAIRE 1. INTRODUCTION 2. L'AUDIT EXTERNE ET L'ACCREDITATION. 2.1. LES ACTEURS. 2.2. LES OBJECTIFS 2.3. LA METHODOLOGIE. 2 1. INTRODUCTION L'audit est souvent assimilé à l'évaluation médicale. Il s'agit d'un outil de l'évaluation médicale qui permet la vérification du bien fondé d'une démarche médicale devant un problème de santé et de la qualité des résultats obtenus, compte tenu des meilleurs

Thème 1 : Qu'est ce que l'audit ? I. . Pourquoi auditer? a) Définition de l'audit * * Audit = émettre une opinion sur la qualité de l'information financière cad les informations chiffrées ou non chiffrées sur la vie d'une entreprise mentionnées dans les comptes annuels (état financiers : bilan/CR/annexes et doc' juridiques de la société : rapport de gestion, convention et résolutions) *

organisation. „ Identification des mécanismes de contrôle dans une organisation. „ Identification des objets du contrôle dans une organisation „ Analyse des différents types de contrôle dans une organisation. „ Différence entre Contrôle et Audit dans une organisation Professeur karim GASSEMI Décembre 2010 2 Définition du Contrôle « Défini simplement, le contrôle interne est le processus par lequel un organisme règle ses activités pour accomplir sa mission avec efficacité et efficience

Direction Centrale Centrale Support Support Inspection InspectionGénérale Générale Sécurité Sécurité Chargé Chargéde de communication communicationet et Relations RelationsPubliques Publiques Direction Direction Centrale Centrale Activités Activités Direction Direction Centrale Centrale Infrastructure Infrastructureet et Circulation Circulation 2 Autres structures rattachées à la Direction Générale (1) Direction Direction Générale Générale Inspection InspectionGénérale Générale Sécurité Sécurité

........................................ 7 Fig.6 : Le Toyotisme .......................................................................................................................................................11 Liste des Tableaux Tab.1 : Inspection du produit ............................................................................................................................................ 8 Tab.2 : Contrôle de qualité ..............................................................

aux caractéristiques de la fonction RH en évaluant l'efficacité et améliorer la prise de décision. De plus en plus, les services d'audit interne dans les entreprises en général de grande taille, consacrent une part notable de leurs activité à des audits de RH portant sur la plupart des fonctions de personnel, soit dans l'entreprise (E/se) elle même, soit dans des filiales, soit enfin lors d'acquisition ou de fusion. Par ailleurs, il faut savoir que l'audit des ressources humaines est un concept de