Audit Externe Et Performance Des Entreprises Publiques

licence C.C.A s’inscrit dans le cadre de la finalisation et de la mise en pratique des notions acquises lors des trois années d’études au sein de cette formation. Evidemment, cette filière est axée sur des matières techniques de la gestion des entreprises, et spécialement de la comptabilité et de la finance. Pour tenter d’employer au mieux ces outils de gestion, l’élève se doit de choisir un stage dont le mémoire et le lieu de déroulement en permettent la mise en évidence. Ceci dit, il n’est

UNIVERSITE MOHAMED V Faculté des sciences Juridiques Economiques et Sociales Agdal – Rabat AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER Module : Audit et Contrôle Matière : Audit Général Filière : Gestion Semestre : 6 Préparé par : Mr el Haddad Mohamed Yassine 1 CHAPITRE I : GÉNÉRALITÉS SUR LA NOTION D’AUDIT Les personnes intéressées par la vie de l’entreprise : Des dirigeants Des salariés Des propriétaires Des tiers I – CONCEPT D'AUDIT : L’audit c’est l’examen professionnel d’une information

souligne l’importance de l’harmonisation normative au plan mondial, garant des services de qualité. La qualité recherchée concerne à l’originel la base de la préparation et la diffusion de l’information comptable communiquée ou véhiculée dans les entreprises. Ceci se justifie par la grande importance de l’information comptable parce qu’elle est utile à plus d’un niveau. En effet, l’information comptable doit permettre : * De produire l’avenir de l’entreprise pour faciliter aux investisseurs actuels

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Audit social : Outil de pilotage des ressources humaines Cas d’une polyclinique Encadré par : M. Omar ISSADIK Préparé par : Meryem ABJEG Maryam ISFOULA Audit social : Outil de pilotage des ressources humaines 2008-2009 TABLES DES MATIERES INTRODUCTION ................................................................................................................................. 5 CHAPITRE PRELIMINAIRE : Aperçu sur la législation

I S E (R SE) FÉVRIER 2008 Etude sur le déploiement des démarches de RSE Edito Que recouvrent les démarches de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) engagées par les entreprises ? Comment sont-elles déployées ? Nous avons souhaité par cette étude apporter des réponses sur l’organisation mise en œuvre par les entreprises pionnières pour déployer leur démarche RSE. Nous avons constitué un panel d’entreprises parmi les plus avancées sur le sujet en France et au Royaume-Uni. Cela nous a permis

salariés d'une entreprise ou d'une organisation. Utilisant des supports tels que le journal d'entreprise, les panneaux d'affichage, les lettres aux personnel ou les téléconférences mais aussi l'intranet et les blogs, la communication interne se concoit comme un instrument d'adhésion interne aux valeurs de l'entreprise et à sa philosophie. Elle doit etre considéré sans négligence dans les plans de communication de l'entreprise. Effectivement, l'entreprise communique vers ces cibles externes pour sa marque

l'entreprise, est devenu une composante essentielle dans sa vie. Aussi, l’audit interne doit se soumettre lui même aux règles du contrôle interne. Cette procédure d’audit va permettre à un professionnel de vérifier les informations données par les entreprises, les analyser afin de pouvoir formuler des recommandations et exprimer une opinion motivée sur la régularité, la sincérité et l'image fidèle des informations qui lui sont soumise. C'est ainsi que la Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz

Business Schools. Les missions réalisées sont variées et d'une richesse inouïe, et voici quelques exemples qui en témoignent : montage d'un Business Plan, audit financier ou fiscal d'une entreprise, évaluation du système de contrôle interne, mise en place d'une comptabilité analytique, élaboration d’une cartographie des risques, analyse de la performance d’une organisation, conception d'un tableau de bord prospectif, conversion aux normes comptables internationales... Vous pouvez prendre connaissance

UNIVERSITE MOHAMED V Faculté des sciences Juridiques Economiques et Sociales Agdal – Rabat AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER Module : Audit et Contrôle Matière : Audit Général Filière : Gestion Semestre : 6 Préparé par : Mr el Haddad Mohamed Yassine 1 CHAPITRE I : GÉNÉRALITÉS SUR LA NOTION D’AUDIT Les personnes intéressées par la vie de l’entreprise : Des dirigeants Des salariés Des propriétaires Des tiers I – CONCEPT D'AUDIT : L’audit c’est l’examen professionnel d’une information

sein des entreprises, a un historique retraçant son évolution au cours des années. Selon J.RENARD (2000) « La fonction d’audit interne est une fonction relativement récente, puisque son apparition remonte à la crise économique de 1929 aux Etats-Unis »[1]. La récession économique poussant les entreprises à réduire considérablement leurs coûts, ce qui les obligeait à analyser leurs comptes de manière minutieuse, d’où le recours, à l’époque à des cabinets d’audit externe, qui avaient