Audit Externe Et Performance Des Entreprises Publiques

base pour l'enregistrement comptable des évènement financières et économiques; car on ne peut concevoir une révision (audit) comptable ou révision des comptes, qui si ces comptes existent déjà d'une part; et arrêter les règles et les principes qui régissent l'enregistrement comptable d'autre part. 1- Evolution de l'audit: Le terme contrôle était synonyme du terme audit actuellement, le contrôle a existé depuis très longtemps même pendant les vielles civilisations mais à des degrés différents

▪ le questionnaire de fin de mission ➢ Les moyens de contrôle. ➢ Les méthodes et procédures. ▪ teste de conformité ▪ teste de permanence ▪ teste de cohérence ▪ teste de validité. III - L’audit externe commissariat aux comptes : ➢ L’historique du commissariat aux comptes ➢ Le statut du commissaire aux comptes. ➢ Le mandat de Commissaire aux comptes. ➢ la certification légale. ➢ Responsabilités civiles, pénales et disciplinaire

Mémoires du CN 2008 e-bibliothèque : Mémoires CN 2008 Titre du document Auteurs Date Classement et mesure de performance des OPCVM actions marocains ZIZI Yasmina, SOUDI Najoua 2008 Le nouveau positionnement de Garnier ZYAT Omar 2008 L'audit financier des coopératives au Maroc ZAHRI Walid 2008 Stratégie d'internationalisation de la gamme WHITE PERFECT ZAARI Najoua 2008 Le marketing pharmaceutique: l'audit marketing du segment vaccins de GSK Maroc YOUSFI Sanae 2008 La gestion actif

14001: 1996 a fait l'objet d'une révision pour être publiée selon une nouvelle version ISO 14001 :2004. L'application de critères reconnus sur le plan international pour le management environnemental contribue à une transparence améliorée, à des performances accrues et à de nouvelles opportunités. L'organisme qui observe les nouvelles règles optimise ses processus internes, est respectueux de l'environnement et recueille ainsi une plus grande confiance de la part des clients, des fournisseurs, des

CERTIFICATION : CAP 26000 ..................................................................................... 11 ECOCERT ENVIRONNEMENT : ECOCERT 26000 ..................................................................................... 14 SGS : PERFORMANCE 26000 .................................................................................................................. 17 VIGEO ENTERPRISE : VIGEO 26000 ........................................................................................

auteurs figure dans le document annexé. 3. Isoler la (ou les) question(s) de l’auteur (1.5p) La question principale de cet ouvrage est celle des nouveaux modes d’organisation du travail et le risque qu’ils génèrent plus de souffrance que de performance. Pour les auteurs, au sein des organisations modernes, l’autonomie, et l’accomplissement de soi sont encouragés, ce qui n’était pas le cas dans une organisation scientifique du travail où le travailleur était « déshumanisé » et assimilé à

Partie III METHODOLOGIE DE DIAGNOSTIC D’ENTREPRISE ET D’EVALUATION DES PERFORMANCES 1. Un diagnostic, pourquoi ? 2. Un diagnostic, comment ? 1. UN DIAGNOSTIC, POURQUOI ? Avant d’essayer de répondre à cette question, il est souhaitable de clarifier la notion de diagnostic 1. QU’EST-CE QU’UN DIAGNOSTIC ? D’origine grecque, le mot signifie « apte à discerner » ; utilisé dans le domaine médical, il consiste à déterminer la nature d’une maladie. Observation des symptômes, analyse

individuel, associé, actionnaire qui désire être informé de la situation financière, des performances des dirigeants et des rendements disponibles. • Les créanciers notamment les banquiers qui ont consenti des prêts à court, à moyen et long terme et qui courent des risques et s’inquiètent de l’évolution des affaires de l’emprunteur. Des états financiers sincères vérifiés par un auditeur indépendant externe leur sont indispensables. • Les organismes administratifs, plus particulièrement, l’administration

l’audit interne…………………………………………… Chapitre.2 : Audit et contrôle interne……………………………………………………. 2.1. Définition et objectif du contrôle interne……………………………………………… 2.2. Eléments et composants du contrôle interne………………………………………… 2.3. Les principes du contrôle interne……………………………………………………… 2.4. Les avantages liés à l’existence d’un système de contrôle interne……………….. 2.5. Les insuffisances inhérentes à tout système de contrôle interne……………… 2.6. Dynamique audit interne / contrôle interne……………………………………………

COMMISSION NATIONALE D’EXPERTISE COMPTABLE INSTITUT SUPERIEUR DE COMPTABILITE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES UNIVERSITE DE TUNIS III Mémoire en vue de l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable EVOLUTION DE LA FONCTION D’AUDIT INTERNE DANS LE MONDE POST- SARBANES OXLEY ET APPLICABILITE DANS LE CONTEXTE TUNISIEN Proposé par : Madame Linda B’CHIR DHOUIB Dirigé par : Monsieur Abderrahmen FENDRI Juillet 2007 Je dédie ce mémoire à la plus tendre des mamans Saida B’chir