Audit Interne Et Performance Financiere

…………………………………………………………………………………..38 Première partie- Audit et performance de l’entreprise : concepts de base et apports théoriques ………………………………………………………………….…36 Introduction ………………………………………………………………………………36 CHAPITRE –I-  Audit: rôle, concepts de base et démarches ……………………………37 Section 1 : Historique de l’audit et du contrôle interne………………………………………37 A- Historique…………………………………………………………………………………37 B- Définitions…………………………………………………………………………………38 Section –II- : Normes et standard de l’audit interne …………………………………………41 A- Déclaration

revient complet pratiques de crédit abusives amortissement accéléré exigibilité anticipée compte solde de compte certification des comptes écriture comptable titulaire de compte comptabilité comptable comptabilité système comptable et de contrôle interne méthode comptable écriture comptable période comptable, exercice comptable pratique comptable, usage comptable règles comptables, prescriptions comptables norme comptable dettes à court terme, effets à payer (bilan) compte de créances, produit à recevoir

développement des marchés de capitaux. Devant toutes ces évolutions, Bank Al Maghrib est appelée à répondre à un certain nombre d’enjeux majeurs découlant des perspectives d’ouverture de l’économie sur l’extérieur, des mutations que connaît la sphère financière ainsi que les nouvelles responsabilités en matière de politique monétaire. Bank Al Maghrib vient d'être certifiée ISO 9001, devenant ainsi l'une des «rares» banques centrales à recevoir ce certificat de qualité pour l'ensemble de ses activités

Encadré jaune : performance. Comité de rémunération : c’est un organe interne dont la composition est définie par les statuts de la société. Il propose au conseil d’administration le montant de la rémunération des mandataires sociaux ainsi que les plans de souscription ou d’achat d’actions. Audit = avis indépendant donné par un professionnel compétent afin de donner un avis fiable sur la qualité et la conformité par rapport aux normes. Audit interne (personnel de l’entreprise), audit externe (CAC)

système idéal de mise en évidence des dysfonctionnements et de proposition de solution souvent simple et contribue ainsi à améliorer la fluidité de l’organisation de la production qui se mesure par la fraction F=D/M (si proche 1 = super). Le SCM (audit-contrôle-analyse-optimisation) doit permettre l’amélioration de F en diminuant les risques liés aux prévisions et inhérents à toute production aprioriste. SCM comme Source et Catalyseur de Flexibilité dans l’Orga SCM= assez bonne représentation

temps considérable pour l’utilisateur. 3) Pour remplir sa finalité Lafarge a défini des objectifs. Listez ceux qui relèvent d’une stratégie interne et ceux qui relèvent d’un plan externe. En matière de développement durable, le groupe s’engage à atteindre plusieurs objectifs d’ici 2012 : | |Objectifs stratégiques interne |Objectifs stratégiques externe | |Au niveau du management :|Division par deux du taux de fréquence

d’harmonisation de l’audit interne (CHAI). Il est le fruit de plusieurs mois de travaux collectifs, de partage d'expériences et de mise en commun des meilleures pratiques ayant cours dans les corps de contrôle ou les missions ministérielles d’audit interne. Son objet est au premier chef de faciliter l’harmonisation de la méthodologie de travail des auditeurs internes et il se rapporte à ce titre à la partie « dispositions recommandées » du cadre de référence de l’audit interne de l’Etat. Ce document

Audit Interne et Externe 2010-2011 Table des matières Partie 0 Introduction o Définition d’un système, o Définition d’un méta système, o Définition de l’entreprise, o Les soldes intermédiaires de gestion, o Les fonctions liées à la chaine de valeur de l’entreprise o Les principales fonctions, o La structure fonctionnelle, o La structure divisionnaire, produit/géographique, o La structure matricielle,

 Thème Contrôle interne : Finalité de l’Audit Interne Etude de cas : Audit du cycle de financement des opérations Commerce extérieur par Crédit Documentaire «Credoc» ; (BNA) Sommaire Remerciements Dédicaces Liste des abréviations Liste des tableaux Liste des schémas Liste des annexes Introduction générale Partie I : Théorique CHAPITRE I : LE CONTROLE INTERNE Introduction du chapitre………………………………………………………………….. 3 SECTION I : Généralités sur le Contrôle Interne……………………………………. 4 I. Définitions

 SOMMAIRE CHAPITRE 1: QU’EST-CE QU’UN AUDIT ? SECTION 1 : L’AUDIT 1. PRINCIPES GENERAUX 1.1. Evolution de l'Audit : Aspects Historiques Au début du moyen âge, les sumériens ont ressenti une nécessité de contrôle de la comptabilité des agents. Ce système de contrôle par recoupement consiste à comparer une information qui est parvenue de deux sources d'enregistrements indépendantes. Mais le mot « audit » n'est apparu que sous l'empire romain et plus spécifiquement dès le 3ème