Auto évaluation Parcours Professionnel Assistante Sociale

variés (scolaires, étudiants, adultes, entreprises…). D’autres actions sont développées dans le cadre des missions du Frac Alsace, comme l’expertise artistique sur des projets culturels impliquant le territoire, l’accompagnement de partenaires professionnels sur certains volets de leur propre politique culturelle et la coordination des structures de diffusion et de création plastique contemporaine sur l’ensemble du territoire régional. Par ailleurs depuis 2006, le Frac Alsace a été missionné pour

liés à l’activité et politique d’assurance 4. Éléments de politique financière 5. Résultat de la société Christian Dior 6. Actionnariat de la Société 7. Questions administratives 8. Autorisations à caractère financier 9. Rémunérations des mandataires sociaux 7 8 11 21 27 31 33 34 35 38 Comptes annuels de la société Christian Dior 1. 2. 3. 4. 5. 6. Bilan Compte de résultat Variation de trésorerie Annexe aux comptes annuels Filiales et participations Inventaire des titres de participation et des valeurs mobilières

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 2.1 Se différencier par une vision, une mission et des valeurs . . . 27 2.2 Se différencier par sa culture d’entreprise . . . . . . . . . . . . . . 33 2.3 Communiquer une image ge sociale différente . . . . . . . . . . . . 38 2.4 Construire sa marque d’employeur étape par étape . . . . . . . 44 Placer l’homme au centre de son organisation . . . . . . . . . . . . . 51 3.1 Le contenu de l’emploi idéal . . . . . . .

poste. La première entreprise utilisatrice fût la RATP (appelée à l’époque la TCRP), ceci dans le recrutement des chauffeurs de trains, le nombre d’accidents est par la suite divisé par cinq. 1936 : Front Populaire : amélioration des conflits sociaux Après 1936, il y a une prise de conscience et les salariés veulent se faire entendre. Il y a une prise en considération de la fonction gestion du personnel. 1938 : un centre de jeunes patrons est créé, puis un centre de jeunes dirigeants 1947

communication de l’activité AVAL /SONATRACH : Mr KAZI-TANI, Mr EL HAJ BELARBI, Mr BEN-AISSA, MR BACHI, Melle NORA, et tous leur collègues de la cellule, pour m’avoir accueillis les bras ouverts, et fait vivre pendant six mois une expérience humaine et professionnelle inoubliable. Et puis, un remerciement très chaleureux à mes deux voisins Mr RAHMOUNI, et Mr SNOUCI, pour m’avoir aidé dans mes études. Dédicace Je dédis ce mémoire à ma mère, qui m’a encouragé à aller de l’avant et qui m’a donné tout son amour

Imprimé avec de l’encre végétale sur du papier 100 % recyclé. imprimé au canada/printed in canada L’e ducation mus.EP.indd 6 07/04/06 11:49:16 Liste des collaborateurs MICHEL ALLARD Professeur à l’Université du Québec à Montréal NADIA BANNA Assistante de recherche à l’Université de Montréal MARION BARFURTH Professeure à l’Université d’Ottawa ÉTIENNE BERTHOLD Étudiant au doctorat, Université du Québec, Institut national de la recherche scientifique (INRS) Centre Urbanisation, culture et société

variés (scolaires, étudiants, adultes, entreprises…). D’autres actions sont développées dans le cadre des missions du Frac Alsace, comme l’expertise artistique sur des projets culturels impliquant le territoire, l’accompagnement de partenaires professionnels sur certains volets de leur propre politique culturelle et la coordination des structures de diffusion et de création plastique contemporaine sur l’ensemble du territoire régional. Par ailleurs depuis 2006, le Frac Alsace a été missionné pour

cancer du sein, de ses traitements et de ses conséquences. Comprendre le cancer du sein D’autres guides SOR SAVOIR PATIENT sont disponibles. Ils proposent des informations détaillées sur des thèmes comme la fatigue, la douleur, les aspects sociaux, la chimiothérapie, la radiothérapie… Ces thèmes sont de ce fait peu détaillés dans ce guide. Nous vous invitons à consulter le guide correspondant à votre recherche pour en savoir plus. Les guides à consulter sont indiqués par des renvois à chaque

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N° 6 : SECURITE QUALITE SECTEUR : TRANSPORT SPECIALITE : TECHNICIEN SPECIALISE D’EXPLOITATION EN TRANSPORT NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE VERSION 1.1 - SEPTEMBRE 2005 Résumé de théorie et guide de travaux pratiques Module 6 : Sécurité Qualité Version 1.1 – Septembre 2005 Document

IAS INSTITUT INTERNATIONAL DE L’AUDIT SOCIAL 8e UNIVERSITÉ DE PRINTEMPS DE L’AUDIT SOCIAL Pratiques d’audit social et de RSE dans la diversité de leurs environnements Dakar, Sénégal 25, 26 & 27 mai 2006 1 Sommaire Introduction ......................................................................................................................................................................... p. 9 1 La santé Sécurité au travail en PME : une diversité des environnements et des