Autorités monétaires

elles leur dressent des statues et elles considèrent les doux comme des faibles parce malheureusement on ne les craint pas comme les tyrans. Les foules obéissent, se courbent avec servilité devant une personne autoritaire et feraient tout pour cette autorité forte en passant de l’anarchie à la servitude et vis versa. Dû à l’inconscience des humains, les foules sont souvent soumises à l’influence de leur meneur et aussi par une hérédité séculaire. Une fois que les foules sont lasses de leurs désordres

Culture démocratique de l’origine à nos jours En théorie, dans la Grèce antique, l’idée de démocratie souhaitée laissait transparaître non seulement une localisation du siège de la souveraineté et donc de la légitimité mais aussi et surtout un désir d’égalité entre tous les citoyens . L’évolution des choses aidant, la démocratie à l’état moderne se traduit comme la résultante de deux volets à savoir : le volet de l’idéal des valeurs et celui dit institutionnel. De fait, toute culture démocratique

Noam Chomsky RAISON ET LIBERTE Sur la nature humaine, l’éducation, et le rôle des intellectuels Préface de Jacques Bouveresse. Textes choisis et présentés par Thierry Discepolo et Jean-Jacques Rosat. – Traduit de l’anglais par Frédéric Cotton, Aude Bandini et JeanJacques Rosat Éditions Agone, XXXII + 408 pages. 25 €. À paraître : avril 2010 L’action politique et sociale doit être animée par une vision de la société future et par des jugements de valeur explicites, qui doivent découler d’une

Lecture Analytique: Incipit de Rhinocéros ( ou scène d’exposition): Après la Seconde Guerre Mondiale, apparaît chez certains écrivains, un climat d’angoisse qui se manifeste essentiellement au théâtre, dans le théâtre de l’absurde. Cette expression regroupe sous un même nom des auteurs dramatiques qui crées des pièces tragiques où la condition humaines est perçue comme contraire à la raison, dépourvue de sens et sans avenir. C’est le cas de Ionesco, auteur né en Roumanie en 1909-1912, il s’installe

Le climat social est l’ensemble des relations entre l’employeur et salariés concernant les conditions de travail et d’emploi dans l’entreprise il peu s’exprimer à travers des dialogues, tensions et ou affrontements selon les situations d’entreprise. Il dépend d’un grand nombre de facteurs comme les conditions de rémunération, la sécurité au travail l’emploi, le rythme de production demandé. Il tient aussi au style de direction pratiqué dans l’entreprise. Le style de direction est le mode de management

sais ». Il utilise aussi des questions dont il connait la réponse, comme « oublies-tu donc ? », « as-tu donc oublié ? », « l’as-tu oubliée ? », « cela n’est-il pas vrai ? », de la manière dont on sermonne un enfant. Cela démontre son pouvoir et son autorité car ça a un petit côté humiliant. Pour continuer, Ariel à un moment du passage se plaint comme on peut le remarquer avec les répliques « Encore du travail » et « tu me donnes tant de fatigues ». Il rappelle à Prospero que celui-ci a promis de le

J-M-G LE CLEZIO, L’AFRICAIN Le corps A huit ans, le narrateur – qui n’est autre que l’auteur lui-même – arrive en Afrique, à Ogoja, à l’ouest du Nigéria où il n’y a pas d’autres Européens que les membres de sa famille. C’est alors la découverte de la réalité des corps, des sensations, de la liberté après l’enfermement des années de guerre dans l’appartement de la grand-mère à Nice. C’est le jardin, la rivière, la plaine, les orages. Le père est médecin, seul à exercer dans un rayon

LEXIQUE NOTIONNEL 1 - LE GROUPE 1-1 Définition : [pic] Autre définition du groupe : Ensemble d’individus (plus de deux) interactifs et interdépendants qui collaborent, agissent et communiquent pour atteindre des objectifs communs. Ces individus sont régis par une structure (formelle et informelle), associés à une tâche et se ressentant comme plus ou moins solidaires. Le concept peut englober des ensembles très larges (grandes organisations, associations…) ou des unités très restreintes

Deuxième postulat : « on suppose que toutes les opinions se valent » Or, pour Pierre Bourdieu, ce qui compte d’abord dans la vie sociale et politique, ce sont les courants d’opinion mobilisés. Rien n’est plus inadéquat pour représenter l’opinion qu’un pourcentage, car l’état de l’opinion résulte de tensions et de rapports de forces dont les sondages ne rendent pas comptent. Et si on cumule différentes opinions qui n’ont pas toutes la même force réelle cela va conduire à des artefacts c'est-à-dire

THEME : STYLE DE MANAGEMENT ET PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE L’entreprise est une unité de production de biens et de services marchands qui rassemble des moyens humains ,financiers et matériels en vue de réaliser un objectif de profit. Dans sa quête de profit maximum et dans les soucis de proposer des produits de bonne qualité et à moindre cout, elle doit être capable de mieux cerner son environnement et avoir une bonne stratégie d’entreprise. Pour P. Lawrence, professeur à havard,le