Avantages Et Inconvenients Des Ntic

impacts d’étudier telle of such standardisation on organisations « normalisation » sur les Organisations en with reference to the different theoretical se référant aux différentes problématiques hypothesis théoriques du rapport NTIC / changement organizational change. organisationnel. Key-words : ERP, standardisation, IT, les Mots-clés : standardisation, de standardisation effets PGI, TIC, d’une normalisation, changement processes It

Stratégies Marketing de la reclame Marketing standardisé Marketing standard adapté Marketing global et local RAISONS Demande>offre Suprématie de la puissance technologique, commerciale et financière américaine Élargissement de la concurrence mondiale (NPI) NTIC Technologies mondiales Tendances à l’uniformité des modes de consommation Think Global, Act Local ! MARKETING INTERNATIONAL - MURIEL LABAERE 17 MARKETING INTERNATIONAL - MURIEL LABAERE 18 MARKETING INTERNATIONAL - MURIEL LABAERE

page 27 1- du passif à l’actif page 27 2- le multicanal : source d’opportunisme page 28 B. L’évolution du rôle du client en pratique page 28 1- les avantages page 28 a) Internet page 28 b) Téléphone page 29 c) guichet automatique de banque page 29 d) autres avantages page 29 2- les limites page 30 a) d’un point de vue commercial page 30 b) d’un point de vue relationnel page 30 III- Le multicanal : apports et

renforcement de la compétitivité mondiale. *La fin des avantages acquis. L’histoire contemporaine: Les trente glorieuses (1945 – 1973). Les post-chocs pétroliers. Les 90’s à nos jours. L’histoire contemporaine: *Les trente glorieuses: *Implantation de filiales américaines en Europe dans le cadre du plan Marshall. *Transfert progressif de la démarche Marketing américaine aux entreprises Européennes. *La position d’anti-marketing, le « made in » et les avantages acquis. L’histoire contemporaine: *Les post-chocs

............................ 192 Impacts stratégiques des nouvelles technologies de l’information et des communications (NTIC) ............................................................ 192 Le phénomène majeur de notre époque : Internet et le commerce électronique (e-commerce) ..................................................................... 193 L’impact des NTIC sur le marketing et le commercial ............................... 198 Les nouveaux gains de productivité dans les activités

page 7 D/ l’accompagnement page 8 E/ Les examens page 8 F/ Domaine d’application page 8 III/ l’e-learning en entreprise page 10 A/ Objectif page 10 B/ Introduction du e-learning en entreprise page 11 IV/ Les avantages du e-learning page 14 A/ Rapidité de mise en place page 14 B/ Absence de contrainte géographique page 14 C/ Evaluation rapide page 14 D/ Permet la formation à « juste temps » page 14 E/ Offre une formation en toute

conduirait à une satisfaction accrue des désirs et des besoins , à une amélioration des conditions de vie dont l’aspirateur et la « machine à laver » furent, au XX° siècle, les symboles. [ Objection ] Pourtant, il apparaît que, face à ces « avantages » du progrès technique, les hommes sont loin d’être égaux : tandis que certains bénéficien t des nouvelles technologies, 900 millions de personnes n’ont toujours pas accès à l’eau potable. Par ailleurs, nous commençons aujourd’hui à entrevoir

d’autres termes - Raisons et objectifs de l’externalisation dans une stratégie compétitive +Théorie des coûts de transaction +Objectifs de l’externalisation 2-Les 4 PL - définition des 4 PL - l’historique - mode fonctionnement 3-Avantages et inconvénients de l’externalisation 4-Tendances et évolutions 5-L’externalisation des prestations logistiques : cas du Maroc - Les prestataires de la logistique au Maroc - Les obstacles du développement de la logistique moderne au Maroc - Cas

communication III- Les questions de la politique de communication d’une entreprise III- Les questions de la politique de communication d’une entreprise Qui communique ? : le produit, la marque ou l’entreprise ? Avec quels objectifs ? -Faire savoir (un avantage produit, les résultats ou les projets d’une entreprise, etc.). -Faire aimer (développer une image et des attitudes favorables à l’achat). -Faire agir (créer un trafic vers les points de vente, faire essayer le produit, fidéliser). III- Les questions

L’orga peut influencer les décisions à travers l’autorité, communication, procédures… => Cercle vertueux  : l’E/se donne aux employés des avantages lui permettant de les influencer vers un but commun=> ce qui crée des efforts de loyauté permettant d’augmenter les avantages et ainsi de suite. Théorie comportementale de la firme : Cyert et MarchSe construit autour de 4 concepts :· L’orga est une réunion d’individus ayant des objectifs différents