Avantages Et Inconvénients Du Management Scientifique Du Travail

Ortigosa, directrice de ce mémoire, pour l’aide et le temps qu’elle a bien voulu me consacrer. J’exprime également ma gratitude envers monsieur Dufour qui s’est toujours montré disponible et m’a prodigué de précieux conseils pour la réalisation de ce travail. Enfin, je remercie tous mes proches qui m’ont soutenu durant la rédaction de ce projet tant pour leur aide et leurs conseils que pour leur soutient moral. SOMMAIRE Remerciements 2 Sommaire 3 Introduction 4

l’aptitude à résoudre des problèmes simples et complexes dans des domaines variés, ainsi que l’aptitude à communiquer et à convaincre (qualité des solutions retenues, rigueur démonstration, clarté de l’exposé écrit ou oral…)  Lecture de revues scientifiques (DM, RAM, RFG, RFM), d’actualité (Marketing magazine, LSA, Marketing direct, Stratégies, Points de vente…) Organisation du cas et problématique    Le cas se présente sous la forme d’une description synthétique d’une situation +

entreprise est-elle système ? Application à l’entreprise : Toute entreprise est formée de facteur de production (ensemble d’élément), d’une organisation (liens complexes) et d’un projet (un but) Les facteurs de productions sont le capitale, le travail, ainsi que les matières première et composant permettant de produire. Ces facteurs de production permettent de produire et de vendre des biens et des services. Organisation= découpage de l’entreprise en fonction (RH, finance) dans le cadre de se

vision et une ambition partagée, * Concrétiser des objectifs de changement et agir collectivement. L’entreprise est au cœur des débats sociaux et politiques : ouvrages et articles abondent sur sa compétitivité, sa capacité d’innovation, le management de ses cadres, mais aussi sur son implication et son rôle dans la société d’une manière générale. On évoque bien sûr ses difficultés (concurrence accrue, nécessité de s’adapter constamment à des environnements changeants, globalisation…), les

des stratégies psychologique, politique, socioculturel pouvant inciter les consommateurs à la décision finale d'achat. La publicité joue, en effet deux rôles complémentaires, elle construit l'image de marque du produit et elle met en exergue les avantages de ce dernier par rapport à la concurrence. Dans le contexte actuel marqué par les exigences multiples du consommateur, les entreprises sont obligées de devenir de plus en plus compétitives pour faire face à la concurrence et aux exigences croissantes

Rapporteur, Professeur, Université La Rochelle Albert David : Rapporteur, Professeur, Université Paris-Dauphine Samia Zouaoui : Examinateur, Professeur, Université de Tunis el Manar Imed Boughzala : Examinateur, Maître de conférences, Telecom & Management Sud Paris Co-directeurs de thèse Zeineb Ben Ammar Mamlouk : Professeur, Université de Tunis Marc Bidan : Professeur, Université de Nantes Noms et coordonnées des laboratoires : Granem UMR-MA n°49 Ethics ESSEC Tunis ED 501 1 ABREVIATIONS

production (études, méthodes, ordonnancement, fabrication...) • Décrire les principes et les limites de l’organisation scientifique du travail • Analyser les nouvelles formes d’organisation de la production orientées vers la flexibilité et leurs conséquences • Présenter l’intérêt et les principales modalités de l’aménagement du temps de travail • Calculer la productivité du travail dans un cas concret • Repérer les éléments du coût de production d’un bien ou d’un service • Identifier les facteurs permettant

variables. Comment mettre en place un système de traçage et de suivi de véhicule ? Qu’est-ce qui pourrait faciliter la recherche d’un véhicule ? Quels bénéfices la géolocalisation pourrait-elle apporter aux sociétés de transports ? Ainsi le travail consiste à mettre en place un système de traçage et de suivi qui permettra de géo-localiser les véhicules de la société de transport Les Vidangeurs de Guinée(LVG). Les objectifs spécifiques sont : pouvoir localiser en temps réel les véhicules sur

industrielles marocaines. M. EL FELAHI Rachid Responsable des Systèmes d’Informations- Groupe ABC Tanger M. MBARKI Mohamed Amine Enseignant Chercheur à l’ENCG Tanger Université Abdelmalek Essaâdi Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Tanger UFR Management des Organisations B.P.1255, Tanger, Maroc Tél. : 039-31-34-87/88/89, Fax: 039-31-34-93 E-mail 1 : rachid_elfelahi@yahoo.fr, Tél : +21261080123 E-mail 2 : mbarkima@yahoo.fr, Tél : +21268425980 Résumé : Le présent

Gestion Marketing  Introduction  Etat d’esprit  Consommateur  • • •  Besoin  Acheteur  Prescripteur  Utilisateur  Le management MARKETING (MKG)    1. Marchés  2. Détection des marchés  3. Méthode scientifique  4. Conquête des marché  5. Rentabilité    1) Marchés                      But : déterminer des zones homogènes  Vente Juridique  = vente  commerciale  Zone Marketing  Vente marketing  Entreprise Grossiste Détaillant Clients  Zone Commerciale  • • • Demande négativité : les gens ne veulent pas du produit