Avantages Et Limites De La Démocratie Participative

recherches spécifiques, à caractère philosophique ou scientifique. Outre la pertinence d’une telle approche, compte tenu du caractère intrinsèquement subjectif et interactif des concepts de bien-être et de bien-être de tous, elle présente de nombreux avantages (transversalité, apprentissages mutuels, coûts mineurs et facilité de mise en œuvre) et met en évidence la multidimensionnalité du concept de bien-être de tous. Toutefois, comme le montre Jean-Luc Dubois dans le troisième article de ce volume, lorsqu’on

Pédagogique de Nouvelle-Aquitaine CROUS : Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires Démocratie alimentaire : La question alimentaire étant universelle et intemporelle, et s’appliquant à chaque être humain de la même manière, c’est aux populations elles-mêmes que doit moralement revenir la décision dans lesquelles va être produite et distribuée leur alimentation (Douillet, 2016) La démocratie alimentaire a le mérite de poser à la fois les questions de justice : à travers l’accès, la participation

LA STATISTIQUE GOUVERNANCE, DEMOCRATIE ET LUTTE CONTRE LA PAUVRETE AU SENEGAL Le point de vue de la population de l’agglomération de Dakar Enquête 1-2-3, Premiers résultats Mamadou Matar GUEYE, DPS-Sénégal Mireille RAZAFINDRAKOTO, IRD, DIAL, France François ROUBAUD, IRD, DIAL, France Dakar, 2005 2 SOMMAIRE Avant-propos Résumé Introduction 1. Les objectifs 2. Méthodologie, dispositif d’enquêtes et données 3. Le contexte : gouvernance, démocratie et lutte contre la pauvreté au

actions et ses décisions, la compétitivité globale de l’organisation. Evaluation de la dimension stratégique de la GRH, plusieurs indicateurs : Appartenance ou degré de participation du RRH au processus de décision de l’entreprise Doit donner un avantage compétitif à l’entreprise. (Ex : recrutement, est-ce que les choix de recrutement sont conformes à l’orientation stratégique de l’entreprise ? Ou on cherche à pourvoir des postes ?) L’attitude des dirigeants vis-à-vis des GRH (représentation qu’ils

des capitaux autorise des stratégies d'emblée globale d'implantation des firmes transnationales. Les territoires et leurs facteurs immobiles (travail, services publics, etc.) sont donc désormais en compétition pour les attirer: d'un côté par des avantages fiscaux, de l'autre par l'offre d'une main d'œuvre compétente abondante, qualitativement normée en fonction de leurs besoins et immédiatement employable sans frais. Du côté de la demande de personnel qualifié, la quantité étant acquise c'est la qualité

niveaux des collectivités les empêchant tout bonnement de fonctionner librement dans les limites fixées par la loi. Pourtant beaucoup sont d’avis que c’est la seule forme d’organisation politico-administrative qui peut favoriser et garantir : -L’efficacité des services publics dits de base et de proximité. -L’émergence d’une société civile engagée politiquement et économiquement. -Enfin, la démocratie participative et une société d’égalité non polarisée. Or, la situation qui règne dans ce pays se

forme d’Etat. è  Apparition des limites dans la capacité de l’Etat à produire de la solidarité. è  Mise en cause du modèle théorique sur lequel repose le développement de l’Etat providence. (keynesianisme)   à La mise en cause des finalités L’intervention vise à libérer les citoyens du besoin et du risque ; pour protéger la société l’Etat développe une politique redistributive, des mécanismes permettant de « prendre aux riches et donner aux pauvres » ; l’Etat limite donc les inégalités sociales

d’autant que les individus au travail ne répondent qu’à des tâches d’exécution et qu’il ne peut faire preuve d’initiative, cette organisation verra son fonctionnement régulée et coordonné par la hiérarchie. Cependant cette approche comporte certaines limites : - une approche normative à la recherche des principes d’un modèle idéal et universel d’organisation. - L’ignorance des besoins secondaires des individus au sens de Maslow et des interactions entre individus. - L’ignorance des relations et des

BENCHMARKING 2.2.2. LES PRINCIPAUX RÉSULTATS DE L’ANALYSE EN COMPOSANTES PRINCIPALES 2.2.3. QUELQUES EXPÉRIENCES INTERNATIONALES RÉUSSIES 30 31 32 32 35 39 2.3. LES TENDANCES LOURDES DU DÉVELOPPEMENT HUMAIN 2.3.1. DES PROGRÈS DE LA DÉMOCRATIE AVEC, CEPENDANT, UNE PERSISTANCE DES DYSFONCTIONNEMENTS 2.3.2. UNE TRANSITION DÉMOGRAPHIQUE AVANCÉE METTANT EN EXERGUE LE DÉFI DE L’EMPLOI 2.3.3. UNE AVANCÉE AU NIVEAU DES INDICATEURS DE L’ENSEIGNEMENT AVEC TOUTEFOIS UN SÉRIEUX PROBLÈME DE QUALITÉ

d’une partie de la société, en particulier à partir du 19ème siècle, à des modes de compréhensions rationnels de la société, fût-ce partiellement et imparfaitement. Pour quoi donc parler de sciences sociales ? Parce que la science ne doit pas se limiter aux sciences de la nature (à la physique, à la chimie, à la biologie, à la géologie, etc....,) mais qu’elle doit aussi chercher à expliquer le fonctionnement de la société. C’est là l’objet des sciences sociales, que ce soit la sociologie, les sciences