Baisse Du Coût Du Travail Chômage

présentation. Sujet : Vous analyserez les effets de la flexibilité du travail sur l’emploi. DOCUMENT 1 – La France a connu une forte précarisation de l’emploi au cours des années 1990. Le plus fort recours aux contrats temporaires, conjugué à l’annualisation du temps de travail suite aux accords des 35 heures (qui ont concerné 65% des salariés dans les entreprises de plus de 10 salariés), a rendu le marché du travail plus flexible : les entreprises peuvent s’ajuster plus rapidement à la conjoncture

« Le chômage est comme une marée noire qui recouvre l'herbe verte, là où elle a poussé. » Françoise Giroud Table des matières 1 Introduction 5 2 Le marché du travail 6 2.1 Définition 6 2.2 Le Principe 6 3 Le chômage 8 3.1 Définition 8 3.2 Contexte historique 8 3.3 Le chômage selon les courants d’idée 9 3.3.1 Pour les libéraux (Travaillent sur l’offre) 9 3.3.2 Pour les keynésiens (Travaillent sur la demande) 9 3.4 Les différentes formes de chômage 11 4 Les

analyses du chômage mettent en œuvre différentes politiques de l'emploi pour y répondre. Ainsi, les politiques de relance de la demande répondent au chômage keynésien, les politiques de réduction du coût du travail au chômage classique et la flexibilisation du marché du travail comme la formation, répondent au chômage structurel. Ces politiques se fondent également sur la prise en compte du rôle d'intégration du travail fragilisé par les évolutions récentes du marché de l'emploi. I. Chômage et dynamique

ralentissement de la croissance de l’emploi correspond au ralentissement des gains de productivité depuis le milieu des années 1970. Ces faits ne signifient pas que le progrès technique ne détruit pas des emplois et qu’il ne peut pas être cause de chômage. Ils signifient que, jusqu’à présent, et sur le long terme, le progrès technique a davantage contribué à créer d’emplois qu’il n’en a détruit. En France comme dans tous les pays qui ont connu d’importants bouleversements technologiques, l’emploi

global. Cependant, il y a deux visions du salaire : d’une part il est un coût pour les entreprises mais aussi un revenu, si on se met du côté des salariés. Certes son niveau influence l'emploi, mais selon que l'on considère le salaire comme un revenu ou comme un coût, les perspectives sur l'emploi sont très différentes. Il convient de se demander si la libre variation des salaires est en mesure de régler le problème du chômage. Si cela semble possible tout d’abord, cela présente néanmoins de nombreuses

Chapitre 4 Sous Emploi et Demande : John Maynard KEYNES  (1883­1946) Concepts à connaître et à savoir utiliser : demande effective, taux de salaire rel et nominal, chômage involontaire Actualité et prolongements contemporains : Causes du chômage, rôle de la demande et des salaires Introduction : présentation de l'auteur et du contexte historique. voir le côté révolutionnaire de sa théorie : remise en cause du paradigme existant (cf. intro sur les sciences). document 1 p 59 : qui sont les classiques

possible ? I) Le plein emploi possible en France oui car ? a) Accroître la productivité tout en réduisant son coût. Au regard de la faible productivité des actifs inemployés, une première action devrait porter sur le coût de travail afin de revenir au calcul entre productivité marginal et coût marginal. Les axes privilégiés tournent aujourd'hui autour de la déréglementation du marché du travail : réductions des cotisations sociales, individualisation des salaires, plus grandes souplesse dans les procédures

rémunéré Chômage : résulte de l’excédent de l’offre (le salarié offre sa force de travail) par rapport à la demande de travail (entreprise). O > D Population active Population Active Occupée qui exerce une activité rémunérée (PAO) Chômeurs qui cherchent à exercer une activité rémunérée PA = PAO + Chômeur Le marché du travail Le marché du travail désigne le lieu (théorique et non réel) de rencontre de l’offre de travail (= demandes d’emploi émanant des actifs) et de la demande de travail (= offres

Sujet : La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage ? Introduction : ➔ ➔ ➔ Accroche (un des exemples au choix) : - la grève des salariés de Carrefour contre les conditions de travail et d'emploi générées en grande partie par le recours à la flexibilité (février 2008) ; - l'épisode du CPE (mars 2006) ; - la proposition d'instaurer la flexsécurité comme le modèle danois ; - la suppression du CNE par l'OIT. Présentation plus générale du sujet : -

Fiche 11: L’assurance chômage La protection contre le chômage – c’est-à-dire sa nature, sa forme et son niveau – dépend plus des moyens que la société veut bien lui accorder que des besoins. Or, ces moyens ne sont pas déterminés par la seule situation conjoncturelle. Ils le sont encore plus par un certain nombre de choix fondamentaux. Les déterminants de la protection chômage La nature, la forme et le niveau de la protection chômage dépendent finalement des justifications que l’on peut donner