Bilan Animation Promotion

but de toucher un maximum de clientèle, et de lutter contre notre principal problème qui se trouve être la saisonnalité des ventes deux projets ont été retenus : - La canalisation du flux clientèle l’emploi d’une stratégie push (exemple: animation commerciale) - Développer les ventes par l’emploie d’une stratégie de diversification (exemple: acquisition d’une clientèle professionnelle) |Nom du projet |Descriptif du projet |Forces du projet

développer le sentiment d’appartenance - Com commerciale ; promotion des formations La direction de la communication est composé : - d’une directrice de communication : moi ( Benédicte Villeroy de Gallau) je suis en charge de la direction de tous les UCO c’est-à-dire de tous les autres campus ( Vanne, Nantes...) je me déplace rarement, j’utilise différents moyens pour communiquer - Deux chargées de communication – une spécialisé dans la promotion d’informations (salon étudiant, intervention dans les

vais faire, élaborer mes plans d’actions Expliquer le déroulement Degré de priorité, des ressources dispo, ce qui rapporte le plus PROBLEMATIQUE LES PLANS D’ACTIONS (commerce, hygiène, qualité) L’analyse des résultats Bilan/expérience Si c’était à refaire I) Introduction : • Le groupe Carrefour : Carrefour est un groupe français de la grande distribution, il est le numéro 1 Européen et le numéro 2 mondial. o Chiffres :

Sommaire I) Introduction 1 - Présentation de l'association Master & Platinum 2 - Battle Afro 5 5 5 II) Présentation du projet: Cours d'initiation à la danse Afro-Caribéennes 1 - Objectifs a) La reconnaissance de la danse afro-caribéenne b) La promotion des échanges interculturels 2 - Les danses afro-caribéennes a) La Dancehall b) Le Ndombolo c) Le Coupé-Décalé d) Mouvement Hip-hop III) Public 1 - Les caractéristiques du public a) Au niveau Physiologique b) Au niveau neuromoteur et cognitif c) Au

des raisons de simplification et de confidentialité. COMPOSITION DU CAS • Présentation de l’entreprise • Dossier 1 : Analyse du secteur • Dossier 2 : Recherche d’un nouveau distributeur • Dossier 3 : Formation et animation des ventes Ce cas comporte trois annexes dont deux à rendre avec la copie RECOMMANDATIONS IMPORTANTES Chaque dossier peut être traité de manière indépendante. Cependant, le candidat ne doit pas négliger l’ordre dans lequel les dossiers

| | | |Voyages | |[pic]Animation des différents réseaux sociaux & Développement du site Mobiles / Salons | | |[pic]Préparation des supports de communication (plaquettes, invitations, site web

territoire L’information économique et La prospective RAPPORT D’ACTIVITÉS 2007/2008 L’appui au dynamisme du commerce LocaL La vaLorisation de L’offre touristique La création, transmission et reprise d’entreprises Les services d’appuis aux entreprises La promotion et Le déveLoppement à L’internationaL L’empLoi et La formation continue L’orientation, L’apprentissage et L’enseignement supérieur La démarche marketing La communication 4 6 8 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 31 Les services généraux et Les systèmes

Stratégie Multimédia Module : E-Marketing Séance TP Les outils d’e-marketing E-marketing Les principes fondamentaux nécessaires à la mise en œuvre d’une politique de promotion continue ‘’ Définir le périmètre du projet de promotion en ligne en fonction du Business Model de l’entreprise S’imprégner de la logique de mesure de performances et s’initier aux outils disponibles ‘’ 1 Stratégie Multimédia Module : E-Marketing Partie 1 Séance TP Les outils d’e-marketing Elaboration d’une solution

ÉCOLE NATIONALE VETERINAIRE D’ALFORT Année 2008 DEVELOPPEMENT ET ANIMATION D’UNE STRATEGIE DE PRIX AU SEIN DU CABINET VETERINAIRE THESE Pour le DOCTORAT VETERINAIRE Présentée et soutenue publiquement devant LA FACULTE DE MEDECINE DE CRETEIL Le ……………………. par M. Pascal LOUYS Né le 10 juin 1973 à Montbéliard (Doubs) JURY Président : M. REVUZ Professeur à la Faculté de Médecine de CRETEIL Membres Directeur : M. Dominique GRANDJEAN Professeur à l’Ecole Nationale Vétérinaire d’Alfort

Descriptif d’hôtel rabat 1. la restauration de l’hôtel rabat 2. Salles de séminaire 3. SPA 4. hébergement 5. GOLF Mon stage au sein de l’hôtel I. Service commercial II. Service contrôle III. Bilan III. CONCLUSION INTRODUCTION Dans le cadre du programme dispensé pour que les étudiants s’intégrant dans la vie professionnelle, ils sont appelés obligatoirement à effectuer un stage au sein d’un hôtel. Pour cela j’ai choisi l’hôtel Rabat