Bilan Stage Educateur

CULTURE PROFESSIONNELLE Prénom Nom : Evan Yekhlef Lycée: Claret Adresse: 202 Boulevard trucy 83000 Toulon SOMMAIRE Présentation personnelle page 3 Tableau récapitulatif des fiches d’activités réalisées page 5 Bilan des tâches principales réalisées selon le RAP page 6 Formation en milieu professionnel - Période 1 page 7 Présentation de l’organisation d’accueil page 8 Organisation interne page

DOSSIER D’INTERVENTION SOCIALE D’AIDE A LA PERSONNE (ISAP) 2ème ANNEE ASS Mai 2013 SOMMAIRE A. Le contexte 3 a. Le Conseil Général 3 b. Le contexte du lieu de stage 4 c. La situation 5 B. Compréhension de la situation 5 I. Recueil des informations 5 a. Situation familiale 6 b. Situation sociale et logement 6 c. Situation financière 6 d. Problématique 7 II. Analyse du recueil de données 7 a. Analyse de la problématique financière 7 b. Analyse de la situation familiale

Bilan du projet pédagogique des vacances de Pâques. Du 6/04/2010 AU 16/04/2010 Les fruits, Les légumes, Les produits laitiers, c'est la santé...!!!!!!! ACCUEUIL COLLECTIF DE MINEURS ARNAUD sommaire 1. Présentation Les organisateurs Le pôle de prévention et temps libre de l’enfant regroupent des structures pour les enfants âgées de 3 a 12 ans sur 5 accueils collectifs de mineurs différents. Les organisateurs proposent des actions éducatives parallèles et complémentaires de

bénéficient d’un accompagnement social par une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, assistante social, moniteur éducateur, infirmière) et sont orientés par une assistante de secteur ou un médecin. Le site fait parti des rares structures sur Montpellier qui accepte les animaux. Il donne accès à l’hébergement pour des personnes, qui sans cette particularité, préfèrent dormir dehors. C’est au sein du LHSS que j’ai effectué mon stage d’initiation professionnelle. Présentation des Lits Halte de Soins

de 18 à 60 ans. Le personnel est composé de 11 moniteurs d’atelier, un éducateur technique spécialisé, un responsable de production, un chef d’atelier, un psychiatre, un psychologue. Sa mission est d’accompagner les personnes handicapées afin de les intégrer dans un travail en milieu ordinaire. Gilles Bion, chef d’atelier, précise que l’intégration à l’ESAT n’est pas sélective, et s’effectue à travers une période de stage obligatoire en tenant compte de la motivation et des objectifs de chacun

DOSSIER DE STAGE [pic] SOMMAIRE INTRODUCTION 1 PRESENTATION ET ROLE DE LA STRUCTURE A) Son évolution et son statut. B) Ses moyens de fonctionnement financiers. C) Ses différentes missions ainsi que ses problèmes rencontrés. 2 LE MANAGEMENT AU SEIN DE LA STRUCTURE A) Les salariés : postes, missions, profils. B) Organigramme du service. C) Outils de management et de communication. 3 PRESENTATION DU CAHIER DES CHARGES DE LA MISSION A) Problématique et objectifs

ENSEIGNANT EN SECTION STS ELECTROTECHNIQUE1: LES PRINCIPES DU CCF LA PREPARATION DES ETUDIANTS LE RAPPORT DE STAGE L’ORGANISATION DE LA SITUATION D’EVALUATION LES CRITERES D’EVALUATION Annexe 1 : proposition de grille d’évaluation Annexe 2 : questionnaire bilan à proposer aux étudiants à la fin de leur stage pour faciliter la rédaction de leur rapport : préparer la conclusion du rapport de stage. LES PRINCIPES DU CCF Textes de référence : * Création du CCF et les textes réglementaires * BAC. PRO. 1990

 SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………………….... 2 I. Présentation du lieu de stage…………………………………………………….. 3 II. Le fonctionnement de l’équipe 1) Acteurs concernés…………………….…………………………………………… 4 2) Outils de communication……………………………………………………..... 4 3) Procédures……………………………………………………………………………. 5-6 III. Exemples de travail en équipe pluri-professionnelle 1) Première situation………………………………………………………………... 6-7 2) Deuxième situation………………………………………………………………..

mineurs à titre permanent Diplôme d’Etat d’assistant maternel accueillant des mineurs à titre non permanent Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique Diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale Diplôme d’Etat de moniteur éducateur Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants Assistant de service social page 19 page 19 page 20 page 21 page 22 page 23 page 24 page 25 III – FORMATION PRE QUALIFIANTE A L’ADRESSE DES DEMANDEURS D’EMPLOI

Sommaire I) La Structure page 1-2 Présentation de la structure Les textes qui régissent les CHRS II) Les Usagers page 2 L'admission Les Missionspage 3 Les partenaires IV) L'Équipepage 3-4 V) Position du Moniteur-éducateur page 4-5 Suivi d'une personne Sortie Bowling VI) Conclusion page 5 I) STRUCTURE L'association des « Foyer de l'Oiseau Bleu » a été créé le 10 septembre 1974 (régie par la loi 1901 à but non lucratif) pour résoudre les problèmes