Boudon Crozier

d’agir : Stratégie : Contexte : Effet émergent : Illustration de l’individualisme par la théorie de Crozier en termes de zones d’incertitudes : Michel Crozier est un sociologue (du XX s) des organisations. Les organisations ne sont pas des systèmes planifiés mais des constructions incertaines qui émergent des jeux de pouvoirs mener par leurs membres. Les calculs de stratégies intéressent Crozier. Le concept de système d’action concret. Ce sont les actions des individus qui vont construire l’organisation

l’importance d’une étude des interactions sociales. Etudier la société, c’est étudier les interactions entre les éléments qui constituent cette société. Ici le raisonnement est beaucoup plus centré sur l’individu. Science des actions réciproques. Boudon : Il faut partir de ce que font les individus pour établir les lois et comprendre la société. L’individu obéit à un raisonnement très rationnel. individualisme méthodologique. Pourquoi et comment est née la sociologie ? Platon : valeurs morales

sociologie européenne (Aron) 1966 : Groupe de sociologie des organisations (Crozier) Licence de Sociologie1ère année Année universitaire 2005-2006 Histoire de la sociologie : Ronan HERVOUET -10- III- L’activité scientifique R. BOUDON et P. LAZARSFELD : Les méthodes en sociologie (1965-66) H. MENDRAS : La fin des paysans (1967) P. BOURDIEU : Les héritiers (1964) J. DUMAZEDIER : Vers une civilisation du loisir ? (1962) M. CROZIER : Le phénomène bureaucratique (1965) E. MORIN : La rumeur d’Orléans

le phénomène en question, et d’appréhender ce phénomène comme le résultat de l’agrégation des comportements individuels dictés par ses motivations ». Raymond BOUDON Dans cette vision utilitariste, le social est la simple résultante d’actions individuelles dictées par la rationalité de chacun des acteurs. Mais certains acteurs comme Crozier, préfèrent que la rationalité des acteurs soit toujours limitée puisque ce dernier est insérée dans un système d’action, social qu’il inscrit dans un réseau de

ensemble pour parvenir à un but commun. Comment distinguer une « organisation » d'autres groupements d'individus? -Deuxième approche : définitions de théoriciens « L'organisation est une réponse aux problèmes de l'action collective » (M. CROZIER) « L'organisation se définit comme une action collective à la poursuite de la réalisation d'une action commune » (H MINTZBERG) « L'organisation est une forme sociale qui, par l'application d'une règle et sous l'autorité des leaders, assure la

celle de Foucault, Bourdieu et Passeron et dans ses versions plus « enchantées (Durkheim, Weber.) 2 – Le modèle stratégique Alors qu’il est tentant de considérer que les organisations sont toujours fonctionnelles et incarnent la rationalité, Crozier a montré qu’il y avait une grande distance entre le modèle bureaucratique et le fonctionnement réel des organisations. Les organisations ne fonctionnent que dans une distance aux règles strictes permettant l’adaptation des acteurs aux conditions

des acteurs qui la porte et l’actualisent dans leurs actions. » Le collectif résulte des actions individuelles. Les phénomènes sociaux sont imprévisibles alors que pour les holistes quand on connaît le rôle on peut prévoir les phénomènes sociaux. Boudon = la place du désordre. Qu’elle est la place de l’individu dans la société individualiste ? L’individu est actif et réactif, il a des buts, des stratégies. C’est un acteur à part entière pour les individualistes. Les individus ne se réduisent

sur les travaux de Weber pour les critiquer car ils mettent les individus au centre des organisations et parle de rationalité en terme de limites : la somme des intérêts individuels est différente de la somme des intérêts collectifs en France, CROZIER, le phénomène bureaucratique, 63 c’est un condensé des études américaines ( Marsh, ; Simon ) il défend la théorie de l’acteur, le choix stratégique : une « sociologie libérale » la place de l’individu est au centre des organisations il va s’opposer

syst maintien des modèles qui permettent d'assurer une certaine stabilité. Ces modèles servent d'étalon, de référence au sein du syst. Par ex, la justice remplit au sein d'une S une fonction de pérennisation. ! ! B- La socio contemp en fr! Michel Crozier (1922-2013) s'intéresse plus particulièrement aux structures admin et pols de la S, c'est un sociologue des organisations. Et dans ses nbreuses oeuvres, dont "on ne change pas la S par décret", "etat modeste, état moderne", le phénomène bureaucratique"

Ce texte permet d’ancrer de nombreuses notions postérieure à son édition et objectivement inspirées de la pensée de WEBER. Ainsi en est il de la théorie des champs de BOURDIEU, de l’idéalitique de la bureaucratie de CROZIER, de la rationalisation et du désenchantement du monde de BOUDON. De plus, il permet d’un point de vue plus pragmatique de décrypter le discours et les actes parfois paradoxaux du politique en révélant les tenant et les aboutissant : le dogme du discours, l’ambition de celui qui