Branche d'activité

CHIFFRES CLÉS CONSOLIDÉS 1 Rapport d’activité au 31 décembre 2009 1 CHIFFRES CLES 2 ANALYSE DES RÉSULTATS 3 COMPTES CONSOLIDES PAGE 2 PAGE 4 PAGE 23 LAFARGE | RAPPORT D’ACTIVITÉ AU 31 DÉCEMBRE 2009 | PAGE 1 CHIFFRES CLÉS CONSOLIDÉS 1 1. Chiffres clés consolidés Le Conseil d’Administration de Lafarge, réuni le 18 février 2010 sous la Présidence de Bruno Lafont, a arrêté les comptes au 31 décembre 2009. Les procédures d’audit sur les comptes consolidés ont été effectuées.

établissement des mesures inscrites dans les accords d’établissement. -l’accord de groupe : il couvre l’ensemble des entreprise constitutives du groupe ou une partie d’entre elle -convention ou accord de branche : couvre un ensemble de secteurs professionnel formant une branche d’activité -accord professionnel : couvre un secteur professionnel -accord intra-professionnel : couvre plusieurs secteurs professionnels sans liens entre eux -accord atypique : signé par l’employeur et ne répond

Le secteur d’activité Il existe trois secteurs d’activité :    Secteur primaire : il concerne les activités relatives à l’agriculture, à l’élevage, aux mines et à toute exploitation de matières premières. Secteur secondaire : il correspond aux activités de transformation des matières premières en produits finis. On trouve ces activités dans les firmes (entreprises industrielles). Secteur tertiaire : il correspond aux activités de production de services (banques, assurances, garagiste…). De nos

Une convention ou un accord collectif de branche étendu peut faire varier en deçà de sept jours, jusqu'à un minimum de trois jours ouvrés, le délai prévu au premier alinéa de l'article L. 212-4-3, dans lequel la modification de la répartition de la durée du travail doit être notifiée au salarié. La convention ou l'accord collectif de branche étendu doit prévoir des contreparties apportées au salarié lorsque le délai de prévenance est réduit en deçà de sept jours ouvrés. Cet accord ou cette convention

Florian Kimes Droit – Accord de branche Convention collective nationale de l'industrie des glaces, sorbets et crèmes glacées. Cette convention collective nationale de l'industrie des glaces, sorbets et crèmes glacées du 3 mars 2006 a été signé par les organisations suivante : Alliance des syndicats des industries de la biscotterie, de la biscuiterie, des céréales prêtes à consommer ou à préparer, de la chocolaterie, de la confiserie, des aliments de l'enfance et de la diététique, des préparations

bénéfice. ➢ La part de production exportée. B- Classification selon l’activité exercée : 1- Secteur d’activité : - Primaire : pêche, activités extractives.. - Secondaire : activités de transformation des matières premières en biens de production ou de consommation. - Tertiaire : les services. - Quaternaire : les TIC (Technologies d’Information et Communication). 2- La branche d’activité et filière : Le secteur regroupe des entreprises qui ont la même activité principale. (ex : Marjan

chiffre d’affaires a progressé de 2 %. Sauf le siège automobile qui a reculé de 4 %, toutes les autres branches d’activité ont connu une embellie (deux tiers des entreprises ont enregistré des résultats en hausse). Le dynamisme des secteurs orientés vers le « professionnel » (magasin ou mobilier de bureau) et des entreprises les plus importantes, quel que soit leur secteur d’activité (hormis la branche automobile), ont fortement contribué à cette hausse. En revanche, l’industrie de la cuisine très dynamique

traite des relations de travail entre l’employeurs et le salarié ( conditions d’emploi , formation professionnelle…) , elle complète le code du travail et adapte les dispositions au situation particulière d’un secteur d’activité. Cette convention s’applique aux salariés de toute les branches professionnelles ou seulement à ceux d’un secteur particulier, elle peut aussi s’appliquer à tout les salariés de France ou seulement à ceux d’une zone géographique. L’accord collectifs traite de certain thème

40 1.2.4- La structure des emplois ..................................................................................... 40 1.2.5- Population active occupée : une prédominance féminine .................................... 41 1.2.6- Les secteurs d’activité .......................................................................................... 41 1.3 - DEFINITION DES CONCEPTS OPERATOIRES ET MESURE DU PHENOMENE ...................................................................................

(déterminé par leur activité principale) .................................... 1 Classification par taille et impact économique ....................................................................................... 2 Classification par branche et secteur d’activité (classification INSEE) .................................................... 2 Classification par statut juridique............................................................................................................ 4 Autre classification