Branche professionnelle

la sécurité sociale envers les bénéficiaires et évite alors une bureaucratie trop lourde (rejet de la conception beveridgienne). Par exemple suite à la loi du 2 février 1949, les allocations familiales en France sont autonomes. Ou encore pour la branche maladie de la sécurité sociale trois types de caisses existent, la caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS), la caisse d'assurance retraite et de la santé au travail pour la région (CARSAT), et niveau local la caisse

moins un établissement ou une entreprise de 150 salariés en France 
Le présent accord établit une dissociation entre la GPEC, démarche d'anticipation et de gestion de l'emploi et des compétences, qui participe à la sécurisation des parcours professionnels des salariés, et des mesures mobilisables dans le cadre de plans de sauvegarde de l'emploi et de licenciements économiques. 
La GPEC consiste à concevoir, à mettre en oeuvre et à encadrer les politiques et les pratiques visant à réduire de

A.T |Brevet d’Aptitudes Professionnelle | | | | |d’Assistant-Animateur Technicien | |A.M.G |Aide Médicale Gratuite |B.A.D |Branche de l’Aide à Domicile | |A.M.P |Aide Médico-Psychologique |B.E.P.C.S.S |Brevet d’Etudes Professionnelle Carrières | |

représentation collective des salariés hors de l’entreprise La loi Le Chapelier du 17 juin 1791 : cette loi avait interdit les groupements professionnels et niée toute possibilité d’organisation et de constitution de syndicat. Il y avait même des sanctions pénales ; le législateur était particulièrement hostile à l’encontre des syndicats professionnels. C’est un siècle plus tard avec la loi Waldeck Rousseau du 21 mars 1884 qu’a été posé le principe de la liberté syndicale. Les individus ont désormais

bl Ile-de-France Tous secteurs Favoriser un accompagnement de qualité 10 Les professionnels intervenant auprès des personnes âgées dépendantes Contexte Dans un contexte d’accroissement de l’espérance de vie, accompagner l’évolution des compétences professionnelles liées à la prise en charge de la personne âgée dépendante représente un enjeu majeur pour notre société. En effet, il apparaît crucial de soutenir et d’accompagner la professionnalisation des personnels intervenant dans

réforme de la formation professionnelle La réforme de la formation professionnelle Groupe de travail : Fabien, Nathalie et Valérie SOMMAIRE La définition de la formation professionnelle | Page 2 | L’historique de la formation professionnelle | Page 2 à 9 | Les mesures phares de la dernière réforme | Page 10 à 12 | Les acteurs de la formation professionnelle | Page 13 à 24 | Les dispositifs | Page 25 à 39 | | | La définition de la formation professionnelle : La formation

BAC PRO EEEC Dossier-Projet économie gestion LP J. Caillaud 16600 Ruelle sur Touvre Session 2013 Sommaire • Mon cursus et mes compétences • Mes secteurs professionnels • Mon projet • Annexe 1 : Mon CV • Annexe 2 : Ma lettre de demande d’apprentissage • Annexe 3 : Ma lettre de motivation pour mon inscription en BTS

« Les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des personnes mentionnées dans leurs statuts. » Cela signifie que les syndicats ont exclusivement pour objet l’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu’individuels de leurs membres. Cela signifie aussi que l’objet des syndicats ne peut être que professionnel. Autrement dit un

documentaire Pour cet exposé nous avons choisis le site de la CNAMTS qui veut dire Caisse Nationale d’Assurance Maladie pour les Travailleurs Salariés. La Caisse nationale de l'Assurance Maladie gère, au plan national, les branches maladie et accidents du travail - maladies professionnelles du régime général de Sécurité sociale. Nous parlerons d’abord de la page d’accueil ensuite nous aborderons les différents onglets puis nous développerons les différentes rubriques présente sur le site et enfin nous ferons

Le syndicat I/ Introduction A/ Historique Sous l’ancien régime, il y avait une sorte de réglementation par les corporations d’inspiration patronale. On peut comparer cela aux dispositions propres aux branches professionnelles. Ce sont des règles au profit des compagnons — formation. Il s’agit d’une réglementation élitiste, une sorte de relation collective de travail. Le paritarisme n’existe pas. Le compagnonnage a été supprimé à la Révolution française ; c’est une révolution d’inspiration