Btp Opportunités Menaces

Diagnostic Stratégique christophe.nachbaur@gmail.com Rappel : les deux perspectives du management stratégique Diagnostic Stratégique Interne Externe Entreprise Environnement Forces / Faiblesses Ressources / Compétences Opportunités / Menaces Situation de l'environnement Capacités stratégiques de l'entreprise Marchés et positions concurrentielles Orientations stratégiques possibles 18 Analyser l'environnement > SPECTRED Démographique Social Politique Ecologique

brise-soleil, charpentes métalliques, auvents, cloisons, passerelles, portes. (01.50 pt) 4. a) Les segments couverts par JAM :  Organismes publics et semi publics, les offices,  Organismes privés (banques, promoteurs immobiliers) et les entreprises de BTP. b) L’intérêt de la segmentation pour l’entreprise :  Diversifier l’offre commerciale ;  Créer des produits adaptés à chaque segment de clientèle. 5. a) Calcul des parts en % de la clientèle de JAM : (01.50 pt) (01.50 pt) (01.50 pt) Chiffre

a. REPARTITION DE LA CONCURRENCE DANS LE GARD b. SYNTHESE CONCURRENTIELLE c. LES 5+1 FORCES DE PORTER d. ANALYSE SECTORIELLE (CCF) 4. SYNTHESE DE L’ANALYSE EXTERNE e. FCS f. OPPORTUNITES ET MENACES PAR DAS g. CONCLUSION IV. ANALYSE INTERNE 5. PRESENTATION GENERALE ET DOMAINES D’ACTIVITES STRATEGIQUES 6. ANALYSE COMMERCIALE 7. PROCESSUS D’ACHAT 8. ANALYSE DE LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

administrative des fournisseurs de travail. Adecco applique les diverses technologies qu’elle maîtrise à plusieurs domaines : le travail temporaire généraliste et le travail temporaire multi-spécialisé. Les clients d’Adecco sont les entreprises de BTP, du secteur de l’industrie et du secteur tertiaire, demandeuses de travailleurs intérimaires. Les facteurs clés de succès d’Adecco sont nombreux. Tout d’abord, l’entreprise sait gérer son très large fichier de données concernant les intérimaires

expansion. Posséder un panneau solaire permet de faire des économies et limite les émissions de CO2 et la demande est de plus en plus forte. On constate donc une tendance au développement durable. La proximité avec l’Espagne peut être une réelle opportunité pour Jp Energies de travailler à l’international. De plus, l’acheminement des marchandises et le déplacement des ouvriers est facilité grâce à l’autoroute A9 qui se trouve à quelques kilomètres de l’entreprise. 2) Contexte commercial Clients :

explication du cas 5) La morale de la fraude : tous en souffrent, fraudeurs comme fraudés Définition de la fraude « Tout acte illégal caractérisé par la tromperie, la dissimulation ou la violation de la confiance sans qu’il y ait eu violence ou menace de violence. Les fraudes sont perpétrées par des personnes et des organisations afin d’obtenir de l’argent, des biens ou des services, ou de s’assurer un avantage personnel ou commercial ». Extrait des Normes internationales pour la pratique professionnelle

Conclusion……………………………………………………...……..page39-40 Introduction A l’heure actuelle, le secteur du commerce et de la grande distribution et le secteur du bâtiment et travaux publics (BTP) constituent les principaux moteurs de la croissance économique et permettent au Maroc d’être compétitif devant la concurrence internationale. En effet, le sigle BTP englobe deux grandes professions : les travaux publics qui réalisent les infrastructures et les grands équipements collectifs nécessaires à l’industrie, aux transports

groupes homogènes. Ce qu’on appelle une division (domaine d’activité stratégique) n’est pas en soi un sous-métier : c’est une partie d’un métier global Ex de DAS : Bouygues : BTP, téléphonie et médias etc… Il n’y a pas de rapport entre le BTP et la téléphonie : on peut considérer que ce sont 2 métiers différents. Dans le BTP il y a le bâtiment et les travaux publics : il y a peu de liens, mais des bases identiques : ce sont des DAS car ces deux domaines ont des fondamentaux identiques aux métiers

Les échanges commerciaux franco-brésiliens ont plus que doublé par rapport à 2003 (environ 9 milliards d’EUR en 2012, avec un solde excédentaire pour la France de 405 millions d’EUR). 500 entreprises françaises sont présentes (tout le CAC40 hors BTP) pour près de 500.000 emplois. la France se trouve dans le peloton de tête des pays qui investissent le plus au Brésil, (5e rang, 3,2 milliards d’EUR en flux en 2010, soit plus que la Chine et la Russie cumulées) pour des investissements de conquête

cause la pérennité de l'entreprise La perte d’emploi pour motif personnel englobe : • Rationalisation : La recherche du profit, de l’efficience, de la performance corporative (Il s’agit de choix d’affaires c.à.d. revoir périodiquement les opportunités et les processus d’affaire). • Changements technologiques : Certains ont de la difficulté à suivre ou négligent de garder leurs compétences à niveau. • Perte du lien de confiance : fraudes, pertes de temps continuelles, absences répétitives