Bts France Cuisine

 Nom & prénom : Fedi Rébhi Classe : TSC 13 Je tiens à remercier dans un premier temps, tous mes collègues et les intervenants professionnels responsables de la formation « BTS Commerce », pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Madame Leila Ben Abdallah pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce projet « C4 C7 », qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. Méthodologie de Recherche de L’information

Les pépites de Côte d'Or La communication Produit Olivia Marmouget - BTS Com1 PLAN I. Le bilan diagnostic II. La stratégie de communication 1. Objectifs de communication 2. Cibles de communication 3. Copy strategy III. Stratégies de moyens 1. Médias 2. Hors-médias 3. Tableau budgétaire I. Le bilan diagnostic. Sur un marché de produit en rupture, Côte d'Or essaye de s'installer face à son plus grand concurrent Nestlé, en créant du chocolat à pâtisser de qualité

2010-2011 Rapport de stage BTS Première année Option B 2010-2011 Rapport de stage BTS Première année Option B Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement l’équipe du « Mas du Langoustier », au sein de l’île de Porquerolles, de m’avoir accueillie en qualité de stagiaire pendant ses quatre mois, ainsi que : Madame LE BER, propriétaire de cet hôtel-restaurant, Monsieur Salvator TROÏA, gérant, Monsieur Sébastien Orsoni, mon maître de stage, Mademoiselle

« POINT ACTU » EDGAR TOUCHET –BTS H1 Le guide Michelin est un guide gastronomique hôtelier et touristique. Il a été créé par les frères (André et Édouard) Michelin en 1900. Il a été publié à l'occasion de l'exposition universelle de 1900, c'était un guide publicitaire, offert avec l’achat de pneumatiques (Michelin). La France ne comptait alors que 2 400 conducteurs automobiles, à qui le guide fournissait des informations précieuses : une liste des rares garagistes (où l’on pouvait changer

michel yorat Année 2008-2009 CFAI ALSACE 11, Rue Jean Monnet 67201 Eckbolsheim Rapport de stage1ère annéeU63a | BTS Maintenance Industrielle * * * * TABLE DES MATIERES * * I. Remerciements * II. Introduction * III. Présentation de l’entreprise * 1) Le groupe 2) Identité de l’entreprise 3) Implantation et situation géographique 4) Organigramme de l’entreprise 5) Les chiffres clés 6) La gamme des produits

gérer les plannings de l'équipe encadrante. Elle veille également à la réalisation des challenges. Les Managers ainsi que les Assistants sont formés à l'utilisation des machines en cuisine et en caisse, ils sont polyvalents et manage les équipiers. Les Equipiers sont formés par secteur d'affectation (caisse ou cuisine), certains sont polyvalents sur les différents secteurs. Ils suivent une formation continue organisée par l'U.C. IV-Analyse Organisationnelle du S.I.C |Les acteurs

management, de gestion, d’économie ou encore de droit...Après cet apprentissage j’ai décidé de poursuivre mes études en faisant un BTS. L’objectif étant d’aborder plus concrètement les notions vues précédemment et également d’avoir la possibilité de les mettre en œuvres en entreprise notamment via les stages que prévoit la formation en BTS.Je me suis donc orienté vers un BTS immobilier car c’est un secteur que je trouve très attrayant, étant donné la multitude de débouchées possible, également de par

Coudrais SARL (BEAUPREAU) Activité entreprise : Electricité industrielle, Electromécanique, outillage et bobinage, Energies renouvelables, Plomberie – Sanitaires, Cuisines, Electroménager. Adresse : Siège du siège social & centre d’intervention et dépannage 46 avenue Henrie de Gontaut Biron 49600 BEAUPREAU Magasin d’électroménager cuisines 17 rue notre Dame 49600 BEAUPREAU Magasin de sonorisation, lumière, vidéo 17 rue notre Dame & Rue Pierre de Coubertin 49600 BEAUPREAU 44150 ANCENIS Nombre de salarié

enregistrée au RNCP pour une formation d’une durée minimale de 12 mois. Source : le portail de l'alternance http://www.alternance.emploi.gouv.fr onisep.fr rentrée 2013 l guide l'alternance en guadeloupe  3 Les contrats ... CAP, Bacs pro, BTS, diplômes d’ingénieurs ou titres professionnels peuvent être préparés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Dans les deux cas il faut signer un contrat de travail avec une entreprise publique ou privée et un CFA ou organisme de formation

hôtesses. | |A suivre une visite des vestiaires, des différentes salles mises à la disposition des salariés (salles de pauses ect …) Pour finir la visite | |des cuisines, des zones (plonge, zone fritures, local poubelles …) et du comptoir avec les caisses et les zones drive, caisses, bornes automatiques. | |