Bulletin De Paie Excel

photocopie de votre titre de séjour 2. Pour justifier de chacune de vos activités : Pour vos activités salariées, vous fournissez : soit une attestation signée de votre employeur (modèle joint dans le document annexe) soit vos bulletins de salaire (les bulletins récapitulatifs annuels suffisent) si vous ne pouvez pas ou si vous ne souhaitez pas demander d’attestation à votre employeur. vous pouvez joindre un relevé de carrière (demandé à la CNAV des travailleurs salariés pour Paris et sa région

Club de sports, école de tennis, tournois internationaux | NEAUPHLE Internationale | EDA (Entretien des Arbres) | SARL | 35 000 € | 1 020 000 € | 12 personnes | Entretien, élagage, abatage d’arbres | ROUENZone d’action locale | 2) Voir fiche Excel (caractéristiques entreprises) Conclusion : La proportion des PME est importante avec 88% des entreprises de plus de 20 salariés en 2007. 36% soit 1/3 des salariés sont employés dans ces entreprises. SITUATION 2 : S’ADAPTER AUX STYLES DE MANAGEMENT

fonction du type de contrat 14 B) Les difficultés rencontrées 18 1) Rassemblement des informations 18 2) La compréhension de la prépaie 18 3) La maîtrise de l’outil informatique : utilisation des logiciels « Microsoft Word » et « Microsoft Excel » 18 C) Les attentes de l’entreprise 19 1) Une aide pour les conducteurs 19 2) Une certaine autonomie 19 CONCLUSION 20 GLOSSAIRE 21 BIBLIOGRAPHIE 22 SITOGRAPHIE 23 INTRODUCTION Mon stage de seconde année s’est déroulé

personnel (auquel j’étais rattaché) : Ce service est composé de 6 personnes : - 4 gestionnaires de paie dont la mission est d’éditer les bulletins de paie et de gérer les dossiers administratifs des 800 salariés rattachés au siège. un responsable de l’administration, chargé de l’application des décrets légaux et de mener une réflexion sur la politique de rémunération de l’entreprise et d’encadrer les équipes de paie et le contrôleur de gestion sociale un contrôleur de gestion sociale –auquel j’étais rattaché-

Service Recrutement : Il est assuré par un agent des ressources humaines, le Senior HR Recruiter. Service Formation : Il est assuré par deux agents des ressources humaines, le Training & Staff Development Manager et le Training Specialist. Service Paie (Benefite and Compensation) : Celui-ci est assuré par deux employés de FINCA travaillant dans les ressources Humaines : le HR Coordinator East et le HR Coordinator West. Organigramme du Département des Ressources Humaines Source :

de carrières… Ce service est vital pour le bon fonctionnement de la clinique et d’une bonne organisation pour le roulement du personnel qui assure une permanence 24h/24. Ce service est en collaboration avec le service comptabilité, gestion de la paie, qualité ainsi que les services de soins pour effectuer au mieux leur mission. Toutes les décisions prises sont conformes avec le Code du Travail et la Convention Collective propre à la clinique. CMC Les Cèdres, une clinique en développement.

travail ; Gestion des utilisateurs et les droits d’accès. Par ailleurs, il intègre les manipulations nécessaires pour les opérations principales des applications suivantes : Gestion commerciale ;  Comptabilité et Suivi des règlements ; Paie GRH ;  Servantissimmo. Enfin, deux types d’informations utiles vous sont présentées  en fin de mode opératoire : Une boîte à outils ; Préparer un dossier. Le fonctionnement du mode opératoire Pour chacune des opérations présentées

Décloyer concernent toutes les entreprises à l'impôt sur les sociétés (IS) ou à l'impôt sur le revenu (IR), imposables dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux ou des bénéfices non commerciaux (BIC et BNC). Une entreprise qui ne paie pas la CFE, n'est pas concernée par les décloyer. La déclaration de loyer permet de renseigner différents motifs d'occupation des locaux qui sont mis à la disposition de l'entreprise. Lorsque le motif est « Locataire », la déclaration du loyer

volets défaillants le constituant. Ce programme réalisé sur Excel va permettre également de mesurer régulièrement l’indicateur de climat social ICS en réalisant de nouveau une enquête identique et en modifiant simplement les nombres de réponses à chaque question. Sur le programme, on peut ainsi comparer sur plusieurs années l’évolution du climat social au sein de la société, Après traitement des résultats du questionnaire, le programme Excel a donné le graphe donné ci-dessous

utilisation optimale du logiciel, les aptitudes suivantes sont nécessaires : ( Avoir une formation comptable ou posséder des aptitudes comptables. ( La connaissance du système d’exploitation Windows, et des applications Bureautique WORD ou EXCEL sera un véritable atout. . B°) PROCESSUS DE CREATION ET DE PARAMETRAGE D’UN FICHIER COMPTABLE. A.P.F SCHEMA 1 : CREATION ET PARAMETRAGE D’UN FICHIER COMPTABLE. C°) EXPLOITATION QUOTIDIENNE D’UN FICHIER