Bulletin De Paie Excel

d’exercice (compte de résultat, TAFIRE, bilan et l’état annexé ). Tout de même, MASCO reste entièrement responsable de toute obligation fiscale et administrative. Il faut noter qu la tenue de cette comptabilité se ait grâce au logiciel SAGE SAARI et EXCEL ; e- La section informatique Cette section est assurée par son fournisseur Visio qui est chargé de la maintenance et l’assistance informatique. Etant donné que l’efficacité dans le rendement repose d’une part sur l’investissement en matériel

Dans l’organisation il y a 98 dossiers fiscales et ils sont traités par les deux comptables du service, parmi ces 98 dossiers, 69 sont traité d’un point de vue social par la gestionnaire de paie.xComptable xChef de bureauxComptablexGestionnaire de paie II- Rôle de l’étudiant au sein de l’entreprise A) Tâches principales 1) Initiation a la comptabilité en cabinetLors de mon stage

l’organisation comptable. A] Les opérations courantes Tout au long de mon stage, je réalisais des travaux peu variés, à part quelques jours d’exception dans lesquels on me demandait de traiter des courriers, de remplacer quelqu’un travaillant sur la paie..., ainsi, il y a très peu de différence de méthode de travail dans mes travaux réalisés. 1) Classement des dossiers Dès le premier jour, les travaux de rangement de dossiers m’ont été confiés. Tout d’avord le traitement de dossiers que

mettre en pratique la théorie nous ayant été enseignée, il nous a été demandé d’effectuer un stage. J’ai choisi de l’effectuer au sein du cabinet d’expertise comptable « Exco Douai ».J’ai intégré leur service social afin d’y apprendre la pratique de la paie et des diverses charges y afférant. Je vais au travers de ce rapport vous faire part de mes 4 mois d’expérience au sein de ce service, je vais privilégier une description de toutes les tâches qu’il m’a été donné d’accomplir plutôt que de quelques

GEA OPTION RH |RAPPORT DE STAGE | |« Synthèse des missions réalisées au sein du service emploi – formation et du service paie » | Remerciements Sommaire ( Introduction 3 L’ENTREPRISE ( Présentation de la société DUPONT Restauration

à diverses activités de l’entreprise tel que l’enregistrement de factures de déclaration de TVA, le lettrage des comptes clients et fournisseurs ou encore les rapprochement bancaire. J’ai également pu observer la saisie informatique des bulletins de paie. J’ai pu découvrir le logiciel de comptabilité Quadra et CCMX très différent du logiciel Ciel avec quoi j’ai pu commencer la comptabilité. 1/Classement des pièces comptables. Durant mon stage, j’ai été amené a faire très souvent du classement

montants. Il ne concerne qu’un seul mois pour l’entreprise « X ». Dans les explications, nous nous concentrerons sur le mois de mars 2010. 1) L’état préparatoire Avant que le cabinet n’établissent un bulletin de salaire, le client envoi à chaque début de mois un « Etat préparatoire à la saisie du bulletin de salaire ». Il est envoyé au début du mois qui suit le mois qui doit être rémunéré, donc au début du mois d’avril pour les salaires du mois de mars 2010. Ce document indique les caractéristiques

technique 2. Présentation de l’entreprise PRESENTATION DU SYSTEME D’INFORMATION COMPTABLE ET DE GESTION PRESENTATION DES TRAVAUX REALISES 1. Ecriture comptable 2. Rapprochement bancaire 3. Le traitement des factures fournisseurs 4. Traitement de la paie 5. Déclaration de TVA (ANNEXES)CONCLUSION INTRODUCTION Etudiante en BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai été amenée à accomplir un stage en vue de mettre en pratique mes connaissances acquises en cours. J’ai effectué la formation

camionnettes qui servent à transporter les résidents dans leurs diverses activités, pour les activités elles-mêmes (piscine, cinéma, yoga…), pour les courses alimentaires du quotidien. * Missions liées aux salariées J’ai aussi tenu un fichier Excel où il y avait le nom des salariés et avec les arrêts maladies ou les congés. Je devais inscrire dans une colonne le nombre de jours d’absence. * La DUE : déclaration unique d’embauche Mon tuteur m’a demandé de faire une DUE pour une femme de

PRESENTATION……………………..............................................7 PARTIE- I COTE JURIDIQUE……………………………………………....9 PARTIE –II COTE COMPTABILITE ET TECHNIQUE……………………11 LA TEXE SUR LA VALEUR AJOUTE…………………………..13 DECLARATION DE LA CNSS …………………………………..16 PAIE L’IGR /SALAIRE……………………………………………17 COTISATION MINIMALE ……………………………………….18 CONCLUSION……………………………………………………..19 ANNEXE……………………………………...................................20 [pic]