Canevas Rapport De Stage

projet de fin d’études me donne l'affection et mes sincères remerciements à : Mr Fakhreddine Fourati le directeur régional de la Société Tunisienne d’Electricité et du Gaz et à tous les personnels pour leur accueil chaleureux tout au long de mon stage Mr Moncef Charfeddine chef de division principal budget et contrôle interne pour son accueil chaleureux et pour les conseils qu'il m'a apportés tout au long de ce travail. Mes sincères remerciements à mon encadreur, Mr Mondher Jdidi chef service

RAPPORT DE STAGE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL, RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ORGANISATIONS FEMININES DE BASE, DEMARCHE LOGIQUE DE PLANIFICATION ET DE CONCEPTION DES PROJETS ONG ONIDE Présenté par Virginie MARTIN, étudiante à l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble, Master « Organisation Internationale : OIG, ONG » Durée du stage : 30 juin 2008 – 28 août 2008 Maîtres de stage : Moïse SAWADOGO, Idrissa ABDOU MOUSSA 1 Remerciements Je présente, tout d’abord, mes remerciements à

 Rapport de stage au sein du centre d’affaires expansion du crédit du Maroc Thème : l’impact de la récession économique sur le financement des PME/PMI au Maroc YATIB REDA Semestre : 8 Encadré par : Pr. SIHAME JABRAOUI Mr. KARIM FENNANE Année univeristaire : 2012/2013 Remerciement : Mon stage au sein du centre d’affaires expansion du crédit du Maroc, était très instructif et du pur plaisir, et ceci grâce à tous les membres du centre d’affaires, par là je

universitaires francophones (FUF) « Tourisme » des Universités de Ho Chi Minh-ville, Hué et Hanoi au Vietnam effectuent en dernière année de leur cursus un stage pratique. Certains d’entre eux, sélectionnés par l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), reçoivent une bourse universitaire francophone (BUF) leur permettant de réaliser ce stage en France. Cette année, les étudiants seront amenés à travailler au Salon International du Tourisme qu’organise la ville de Lille. Ils devront notamment animer

qui m’a encadré durant la période de mon stage au sein de l’Office Nationale de l’Eau Potable, et ses conseils constructifs et ses recommandations au cours de mon stage technique. J’adresse également mes profonds et sincères remerciements à Mr Khalid EZZITOUNE Chef du service de contrôle de gestion pour son suivi, son encadrement, et les aides innombrables. Ses conseils et directives précieux et fructueux qu'il m’a prodigué tout au long de la période du stage, sans oublier Mr Rabie ADADI que je remercie

de manière ludique afin de garder la concentration d’un enfant dans l’exécution de son travail. -Je suis capable de déceler des faiblesses chez une personne et de mettre en place une démarche dans l’optique de la renforcer. Juillet 2013 -Stage en tant qu’adjoint administratif territorial de 2nde classe au service de la Caisse Territoriale des Œuvres Scolaire de la collectivité territoriale de Saint-Martin. -Fonctionnement du service de la Caisse des territoriales des Œuvres scolaire

Réflexion sur l’amélioration des statuts des VIES Ammala XAYGNABOUN Pôle développement des VIE Ammala XAYGNABOUN Pôle développement des VIES Unité Gestion des Volontaires Rapport de synthèse - 2011 1/30 S AVANT PROPOS Le projet « France Volontaires » est en route depuis 2010, grand changement dans ses missions mais aussi dans son organisation : tout le personnel a un rôle particulier dans la mise en place et dans la mise en œuvre de la « plateforme » France Volontaires. Pour

nouveau collaborateur et assurer dans les meilleures conditions son accueil et son intégration. 2.3. La rémunération : 2.3.1. Définition de la rémunération : La rémunération globale est composée : - d’une part, des paiements qui ont un rapport direct avec le travail accompli, il s’agit de la rémunération directe. Cette dernière comprend « les paiements en espèces et en nature, les sommes gagnées par les salariés et les gains résultant d’autres systèmes de rémunération, comme les régimes

d’efficience. Les principaux services composant la structure de ce Département : • Service contrôle de gestion (PCS/EE/G) : le service contrôle de gestion examine l’évolution des coûts de production par rapport aux objectifs tracés et par rapport à la même période de l’exercice précédent, comme il prend en charge l’analyse des résultats financiers ainsi que leurs écarts. Il regroupe deux sections : ❖ Section prix de revient Cette section a pour mission

mener à bien toutes les démarches nécessaires. Prendre le temps d’y 6 réfléchir est indispensable pour effectuer une présentation claire et structurée. Cette réflexion doit amener le créateur à :  faire ressortir ses points forts par rapport au projet ;  connaître ses points faibles et préparer les réponses pour expliquer comment il compte les améliorer. Au terme de cette première étape, le porteur du projet doit être capable de faire un bilan personnel sur ses réelles motivations