Capgemini

de 2ème génération : matching à partir des BD et des offres Réseaux sociaux viennent jouer un rôle important o Offrent le réseau de contact o Permettent de mieux connaître le candidat Savoir être pour agir avec Sens Alstom, Aréva, Capgémini ou encore Unilog recrutent par cette plateforme sociale Entretien virtuel Savoir être pour agir avec Sens Communautés d’intérêts/virtuelles Savoir être pour agir avec Sens Groupe de personnes avec des intérêts similaires qui interagissent

présentation plutôt « marketing » pour donner une vue sur le groupe aux lecteurs (informations non-normées) … Ces deux « documents » peuvent être regroupés en un seul ! L’opinion du CAC ne porte que sur le document de référence. Documents CapGemini (rapport du Président & Informations sur les risques) A noter que le CAC doit établir un rapport sur le rapport du Président. Le rapport du Président (sur le contrôle interne) est établit selon une forme indiquée dans la Loi (première partie

l’incertitude des processus de coopération et d’échanges. Si quelqu’un est de passage dans l’entreprise il se sent moins concerné, il n’y a pas d’attachement. Il y a donc une valeur ajouté si les employés sont sur optique de LT. [Sur ecampus => texte sur Capgemini, conception modulaire, + texte tt en ht (th orga) + barabel M. Meir O. TEBOUL, les fondamentaux du management, les topos – Dunod 2008 ; Vittorli JM, l’effet sablier, Grasset 2009 ; comportements humains et management, alexandre Bailly, pearson education

indices internationaux de développement durable : FTSE4good et ASPI. En 2010, l'agence de notation SAM a décerné à Société Générale le titre de "Mover 2010" pour le secteur bancaire. www.societegenerale.com Capgemini Consulting Marque de conseil en stratégie et transformation du Groupe Capgemini, Capgemini Consulting accompagne ses clients dans leurs projets de transformation en les aidant à concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes au service de leur croissance et de leur compétitivité. Cette

d'instruments financiers), c'est un indice des valeurs technologiques. Les valeurs sont issues de la bourse de Paris. Société   | Poids indiciel   | Alcatel-Lucent | 5.30 | Alstom | 10.61 | Atos Origin | 1.39 | Capgemini | 4.59 | Dassault Systèmes | 2.40 | Eutelsat Communications | 1.80 | France Télécom | 15.06 | Gemalto | 2.34 | Lagardère SCA | 3.26 | Legrand | 1.83 | Neopost | 1.53 |

disponibilité des services Fait partie du comité de direction Relève de la cohérence du SI avec les besoins métiers Considérée sous l’angle de la performance métiers Considérée sous l’angle de la performance de l’entreprise. Source: CIGREF - Capgemini Consulting - Donald A. Marchand 36 ESCEM – 2012/13 Les conditions de succès de la mise en cohérence A) Les conditions de l’alignement | B) La maturité des SI| L’évolution des SI (1) Fonction utilitaire ou technologique Fonction centre

compte plus de 6 000 donateurs individuels, 18 chaires et centres et 52 entreprises partenaires. Entreprises partenaires Accenture  Alcatel-Lucent  Allen & Overy  Allianz  HEC Alumni  AXA  Bain & Company  Beijaflore  BNP Paribas  BPCE  Capgemini Consulting  Crédit Agricole S.A.  Danone  Deloitte  EDF  Ernst & Young  Exane  France Telecom Orange  Free  Freshfields Bruckhaus Deringer LLP  GDF SUEZ  GE  Gide Loyrette Nouel A.A.R.P.I.  Google  KPMG  Linklaters  L’Oréal  Mazars

l'aéronautique et le nucléaire sont plutôt porteurs.  LA CRISE économique n'épargne pas les sociétés de conseil en technologie, le secteur automobile étant le plus touché. Conséquence : une forte baisse des embauches. Ainsi, chez Alten comme chez Capgemini, les recrutements en 2009 seront divisés par trois par rapport à 2008. Pour l'an prochain, la prudence est de mise : 200 à 300 recrutements par trimestre prévus chez Altran, 1 000 sur l'année chez Assystem France. « La visibilité est extrêmement

ligne (+ 7 %). L’achat d’espace, porté notamment par la progression de la vidéo, est en hausse de 5 %. La publicité sur les mobiles (1,8 % du total), continue à battre des records de progression (+ 30 %). Source Observatoire de l’e-pub 2012 Capgemini Consulting/SRI/Udecam - répartition des chiffres d’affaires nets 2 I CHIFFRES CLÉS 2013 Répartition médias/hors-médias par secteur d’activité Commerce 18 % 82 % Services 44 % 56 % Industries de biens de consommation

personnes auditionnées 1. ENTREPRISES ● Adecco M. François DAVY ● Air France M. Jean-François COLIN Mme Anne GRJEBINE M. Alain BENLEZAR ● Bouygues Construction M. François JACQUEL M. Jean-Manuel SOUSSAN Mme Claire PINARD Mme Cécile ROSENBERG ● Capgemini M. Alain DONZEAUD M. Jeremy ROFFE-VIDAL M. Jacques ADOUE ● Carrefour Mme Cécile CLOAREC M. Jean-Luc DELENNE ● Centre des jeunes dirigeants d’entreprise M. Gontrand LEJEUNE ● Essilor M. Xavier FONTANET M. Joël GAVAZZI ● France Télécom M. Stéphane