Capgemini

la ligne d’assistance éthique téléphonique et internet de Capgemini (l’adresse du lien est donnée dans l’annexe). >> Notre Charte éthique s’adresse à tous les collaborateurs de toutes les entreprises du Groupe, collectivement appelées « le Groupe » dans le présent document. Les noms et marques « World’s Most Ethical Companies » et « Ethisphere » sont des marques déposées d’Ethisphere LLC. 2 Capgemini. Charte éthique2 Capgemini. Charte éthiqueVersion 3.3 Contenu 3Sept Valeurs L’HONNÊTETÉ

.......................................... 97 Les conversions entre les types ...................................................................................................................................... 98 Ce PDF vous est offert par CAPGEMINI Découv rez des métiers plein d'env ies http://www.f r.capgemini.com/carrieres/technology _serv ices/ Sommaire 3/383 Entre les types compatibles : Le casting .............................................................................

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Développer un management de la fidélisation B. Encourager et récompenser la rétribution C. Gérer les carrières Conclusion PLAN 2 Cette étude tente de présenter les outils de marketing des ressources humaines, qu'une entreprise telle que Capgemini, devrait adopter pour répondre à ses problématiques de recrutement et d'intégration. Plan: Remerciements Introduction I. Le MRH : un enjeu stratégique dans le secteur des services informatiques 1. Le secteur des SSII : une problématique

Département d’Informatique Projet de fin d’études Master Sciences et Techniques Systèmes Intelligents & Réseaux Conception et réalisation d’une application de gestion des demandes de staffing LIEU DU STAGE : Capgemini Rabat Réalisé par : - Youssef EL FALLAQY Encadré par : - Pr Arsalane ZARGHILI - Pr Jamal KHARROUBI - M. Otmane BENKIRANE Soutenu le 12.06.2018 devant le jury composé de : - Pr Fatiha MRABTI Faculté des Sciences et Techniques de Fès (Présidente) - Pr Jamal KHARROUBI

.... 85 Manipulation des premiers objets ............................................................................................................................................................................. 85 Ce PDF vous est offert par CAPGEMINI Découv rez des métiers plein d'env ies http://www.f r.capgemini.com/carrieres/technology _serv ices Sommaire 3/310 Les paramètres de notre projet ...............................................................................................

Busca Yannick Site de travail : St Cloud Présentation d’Outsourcing Services France : Le groupe CAPGEMINI représente aujourd’hui : Un des cinq premiers groupes mondiaux des services informatiques et du conseil Plus de 100 000 salariés dans plus de 35 pays Un chiffre d’affaires de 8,4 milliards d’euros en 2009 L’activité Infogérance représente 36 % du chiffre d’affaires du groupe au niveau mondial. CAPGEMINI OUTSOURCING SERVICES propose aux entreprises qui externalisent tout ou partie de leur système

..... 72 73 76 78 78 79 79 80 La technologie JSP (2/2) ................................................................................................................................................. 81 Ce PDF vous est offert par CAPGEMINI Découv rez des métiers plein d'env ies http://www.f r.capgemini.com/carrieres/technology _serv ices/ Sommaire 3/607 Expression Language ..................................................................................................

des trois principales priorités pour plus de 75% des sondés, mais elle révèle aussi que seul un tiers des entreprises interrogées disposent d’un responsable de l’Innovation au niveau de leur Comité Exécutif. 33,1 % Oui Non Source : Capgemini Consulting Global Innovation Survey 2010 - Innovation Leader vs. Laggard 4 L’Innovation Le Dernier Processus Sauvage PoVinnovation-6_Mise en page 1 16/12/11 12:50 Page5 Confortant nos propres observations et missions auprès de nos clients

Accor Sébastien Bazin Air Liquide Benoît Potier Airbus Group Thomas Enders Alctael-Lucent Michel Combes Alstom Patrick Kron ArcelorMittal Lakshmi Mittal Axa Henri de Castries BNP Paribas Jean-Laurent Bonnafé Bouygues Martin Bouygues Capgemini Paul Hermelin Carrefour Georges Plassat Crédit agricole Jean-Paul Chifflet Danone Franck Riboud EDF Henri Proglio Essilor Hubert Sagnières GDF Suez Gérard Mestrallet Gemalto Olivier Piou Kering François-Henri Pinault L'Oréal Jean-Paul