Caractériser Le Groupe Sony

contingente de la direction : style de direction Style de direction varie selon l environnement : è Ansoff 113 114 3. Approche contingente de la direction : style de direction Lewin (1890-1947) : La dynamique du groupe Il analyse les phénomènes qui se produisent au sein d un groupe et analyse le comportement de l homme au travail et propose trois types de leadership : n n n style autocratique c est à dire autoritaire, qui ne dirige que par des ordres style démocratique, qui dirige en tenant compte

lié aux guerres et pais, est le match opposant les Etats-Unis face à l’Iran en Juin 1998, un choc des civilisations. En effet, les Etats-Unis, première puissance économique et mondiale, rencontre l’Iran, pays en voie de développement. Ce match caractérise la rivalité entre le monde arabo-islamique et l’Occident. En effet, depuis 1979, les Etats-Unis et l’Iran entretiennent des relations houleuses à cause notamment de la prise d’otages de 52 diplomates par des étudiants islamiste radicaux pendant

consommateur dans la dégradation/réparation de l’environnement .........................113 2.3.2. La « sensibilité écologique » : toujours à la hausse ...............................................................116 2.3.3. L’analyse des enseignements des groupes de discussion « téléphone portable » et « ordinateur » ....................................................................................................................................118 2.3.3.1. La dimension écologique des NTIC est encore (largement)

problème, et non à s’adapter dans le court terme à une demande manifeste. Pour prendre un exemple, ancien mais bien étudié, lorsque George Eastman invente l’appareil Kodak permettant à chacun de prendre une photographie, il invente en même temps un groupe social : celui des photographes amateurs. L’appareil et ses utilisateurs sont inventés, construits et définis en même temps. Dès lors « satisfaire le client » signifie aussi bien « réagir aux exigences manifestes d’un cahier des charges construit

séparément. Ainsi, selon le dictionnaire petit LAROUSSE 2009, le mot « société » (du latin, « sociétas = compagnon) peut avoir jusqu’à huit sens. Mais on peut retenir le sens selon lequel c’est « un mode vie propre à l’homme et à certains animaux, caractérisé par une association organisée d’individus en vue de l’intérêt général.» Quand à « civil », le même dictionnaire indique deux définitions, mais nous retiendrons la première car c’est elle qui nous intéresse ici : « (du latin civilis) concerne les

SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : Comprendre le Sponsoring 1) 2) 3) Définition Les caractéristiques de base du Sponsoring Le concept du Sponsoring DEUXIEME PARTIE : Intérêt du Sponsoring 1) 2) 3) 4) Les objectifs de l’entreprise ou du groupe Les objectifs de la marque Les objectifs des médias Les objectifs des organisateurs d’événements TROISIEME PARTIE : Choisir le Sponsoring 1) 2) 3) 4) La cohérence du choix du Sponsor La quête du parrain idéal Proposition du parrainé Proposition

iTunes en 2003 et le iBook 2006 marchant sous Mac Intel (processeur « Intel Core Duo »). En 10 ans la société a dégagé 1,3 milliards de dollars de bénéfices pour 14 milliards de chiffre d‟affaires et pčse 60 milliards de dollars en bourse, plus que Sony.1 1.1.2 Sillicon Valley, le berceau de l‟informatique C‟était en 1976 où Steve Jobs et Stehen G. Wozniak se sont rencotrés pour la première fois et où le monde de l‟informatique n‟était encore rien. Comment tout a commencé? Silicon Valley est le

Economie Internationale Le modèle scandinave Geoffrey MONDAIN Groupe I Enguérand RICHÉ Groupe I Arnaud MORFOISSE Groupe I Sommaire : Introduction I) La culture scandinave à l’origine d’un modèle social A) La prise en compte de l’individu modèle éducatif ...................................................... B) Un système de santé de type Beveridgien ................................................................... C) Le modèle social, lien entre

peuvent s’exprimer, être compris et épanouis. Notre cause était celle de tout jeune marocain soucieux du futur de son pays et voulant suivre le chemin du développement social et humain que le royaume c’est fixé comme l’un des objectifs majeurs. Notre groupe nommé « AUXILIUM » signifiant aide en latin, constitué par six jeunes demoiselles et un jeune monsieur conscient de l’importance de la dimension humanitaire dans la vie de tout un chacun, croyant que le travail social et les efforts de la société

Les services associés au produit (conseil, information-produit, SAV,…) Le nom et la marque qui expriment des valeurs et un univers symbolique. 1-le concept marketing du produit ou le concept-produit Le concept produit est l’idée centrale qui caractérise un produit, exprimée en termes de bénéfices clients et en termes d’avantages que l’utilisateur doit en retirer c.à.d. a travers les yeux du client 1.1- le concept produit s’exprime dans les termes du client non dans ceux du producteur: L’expression