Caractéristiques De La Personnalité Des Dirigeants

INTRODUCTION La concentration des sociétés est un phénomène caractéristique de l’évolution économique de ces dernières années. Elle est le résultat d’une politique concurrentielle qui tend à faire de l’entreprise un outil de production gigantesque et de distribution développé. De ce fait et malgré la diversité des techniques de concentration telles que la fusion, la scission, la création des groupements d’intérêts économique et d’autres, le groupe de société demeure un instrument de suprématie

humain, matériel pour mener un projet économique dans le but de dégager des profits et d’assurer la pérennité de l’entreprise. Les entrepreneurs tels que Bill Gates, Michel E. Leclerc, Lakshim Mattal, ont des profils et personnalités très différentes cependant ils ont des caractéristiques communes que l’on retrouve chez tous les entrepreneurs. Ils se démarquent tout d’abord par leurs capacités d’innovation et de créativité. Ils sont capables de prendre des risques pour permettent des gains futures. Ils

Entreprise en réseau c. Modèles organisationnels i. Ecole classique de management ii. Ecole des relations humaines (Mayo) iii. Ecole sociologique iv. Ecole managériale 2. L’individu dans l’organisation a. L’individu au travail i. Approche par caractéristiques psychologiques ii. Approche par besoins et motivations iii. Mesure de satisfaction des salariés au travail b. L’individu dans le groupe i. Définition du groupe ii. Cohésion du groupe iii. Dynamique du groupe iv. L’individu dans le groupe c. Le

consommation et à la concurrence. II- Des règles spécifiques selon les différents statuts juridiques A) Les entreprises sans personnalité morale Elles n’existent donc pas en tant que personne de droit autonome. On les nomme en général les entreprises individuelles. Il y a les commerçants, les artisans et les professions libérales. B) Les entreprises personne morale Elles ont donc une personnalité propre : association, société, coopérative, mutuelle, GIE (=groupement d’intérêt économique : entreprises qui se

Droit des Affaires SUPPORT DE COURS N° 1 I. LES PRINCIPALES CARACTERISTIQUES DES DIFFERENTES FORMES DE SOCIETES COMMERCIALES 1. La Société en nom collectif 2. La Société en commandite simple 3. La Société en commandite par actions 4. La Société en participation 5. La Société à responsabilité limitée 6. La Société anonyme 1. LA

CHAPITRE 5 La personnalité morale La personnalité morale est un procédé technique faisant accéder à la vie juridique des communautés d’intérêts. Son utilité est notamment de distinguer les personnes morales des personnes physiques chargées d’activités de même nature et d’attribuer à une collectivité ou un groupement des droits et des obligations. Les personnes morales chargées de l’activité administrative sont de droit public ou de droit privé, distinction d’importance car les biens et deniers

il est intéressant de se poser la question suivante: En quoi consiste la particularité de l´Etat par rapport aux autres groupements d´hommes? Pour comprendre le caractère particulier de l´Etat, il faut d´abord tenir compte des caractéristiques qui constituent son statut unique permettant de le distinguer des autres groupements d´individus. I. L´originalité de l´Etat basée sur trois piliers abrités par une spécificité juridique Pour commencer, il faut donner de l´importance

l’entreprise repose sur les caractéristiques de son offre (jouets ludiques, éducatifs, originaux et de qualité). Cette différenciation doit être perçue par les clients (caractéristiques de l’offre Niouchka), être viable pour l’entreprise (chiffres d’affaires de 10 millions d’€ malgré la crise, pas d’informations sur la rentabilité de l’entreprise) et défendable à long terme face aux concurrents (d’où la nécessité d’innover). 5. Justifiez ces choix stratégiques faits par le dirigeant à partir des éléments

il fait appel à des partenaires. En effet il a un partenariat avec des artistes, illustrateurs, dessinateurs de presse, peintres, designers qui produisent pour la marque des œuvres originaux. Concernant la commercialisation et la vente, le dirigeant a choisit de distribuer ses produits dans des grandes librairies et non dans des supermarchés car il manque de temps pour s’occuper des relations avec les distributeurs. De plus, la France est l’un des plus gros marché mondiaux et les parents

Psychanalyse des passions dans l’entreprise, 2009. Denis S., Avoir de la repartie en toutes circonstances, 2008. Fradin J., L’Intelligence du stress, 2008. Jullien F., Découvrir sa personnalité et celle des autres, 2009. Nadoulek B., Survivre dans la jungle civilisée, 2009. Remerciements Je remercie les quarante dirigeants français et étrangers qui ont accepté de bonne grâce de se plier aux contraintes des entretiens, notamment en se soumettant à « l’épreuve » du Rorschach, ainsi que les consultants