Caractéristiques Du Marché Du Travail

et les responsabilités sont partagées (division des tâches) avec une cohérence dans le travail afin d’atteindre les objectifs (coordination des tâches) et acquérir une certaine stabilité et pérennité (établir des règles, repartir le travail). Les organisations sont soumises à de profonds bouleversements. Sous la pression de contraintes environnementales, les modes de fonctionnements les contenus du travail et les structures sont appelées a changer. Des recherches ont permis l’émergence de théorie

Glossaire : 3 Introduction : 5 I - Les caractéristiques d'un chef d'entreprise 6 A. L'exercice du pouvoir par l'autorité rationnelle 7 B. Les trais de caractère du chef d'entreprise 9 II- Des difficultés à savoir gérer : 14 A. Les difficultés qu’un PDG peut rencontrer lors de son mandat 14 B. Les difficultés qu’un PDG peut provoquer lors de son mandat 17 III -Des chemins différents pour une même issue 20 A. Un travail récompensé 20 B. Un héritage familial

..1 I B)Secteur d'actvité.......................................................................................1 I BI)Caractéristiques du secteur...............................................................2 I BII)Spécificités de l'offre et de la demande...........................................2 I BIII)Stratégies et performances des principaux leaders du marché.......3 I BIV)Exemples de domaines d'activité stratégiques...............................5 I BIV 1)Différenciation.....

| | | |alimentaires. | |Certification de conformité. |Entreprise seule. |Conformité à des caractéristiques|Organismes certificateurs agréés |Produits agricoles et | | | |précises. | |alimentaires ou élevage. |

| |« Etre capable de …. » |« On donne…. » |« On exige….. » | |C12 – Organiser le travail. |Dans le cadre | | |

tous ceux qui pensent à nous sans cesse ............... Nous dédions le fruit de leurs aides et leurs soutiens ; que toute personne trouve dans chacune de ces pages l'expression de notre profonde reconnaissance. Remerciement Au terme de ce travail de longue haléne ; nous tenons à remercier très sincérement tous ceux qui nous ont soutenus tout au long de la préparation de notre projet de fin d'étude ; singuliérement nos chers parents qui n'ont cessés de nous apporter leur soutien aussi bien

• I- Présentation de l’entreprise exportatrice p.1 1- Historique de l’entreprise 2- Caractéristiques de l’entreprise • II- Présentation de l’offre des produits p.2 • III- Les marchés de l’entreprise p.3-4 1. Marchés clients 2. Marchés géographiques • IV- Marché cible p.4-5 1. Caractéristiques de la demande Annexe : Prospects I- Présentation de l’entreprise exportatrice 1- Historique Fondée en 1987 sous le nom de « futurs

serez amenés à remettre un travail effectué en groupe. Le but de celui-ci est de s’intéresser en détail à un phénomène micro-économique et apprendre à utiliser les concepts vus au cours d’Introduction à la Microéconomie afin de l’expliquer, de le comprendre et d’y trouver des solutions. Vous avez reçu, en plus de la composition aléatoire de vos groupes de travail, un article que nous avons sélectionné. Sur base de celui-ci, vous devez, nous remettre votre travail terminé. La semaine suivante

| |Total : | | | 1 Non compris le travail effectué hors la classe. |Liste des documents et informations | | |sélectionnés (à apporter le jour de |

exploitation de nouveaux marchés (Etats-Unis, Asie) acquisition de nouveaux clients (Hyundai/Kia p.ex.) … Mai 2006 Travail de candidature de Mike Thill / Wpol 2 Chiffre d’affaires par produit L’OC contribue de manière significative aux revenus d’IEE (50% du chida). Il représente en quelque sorte le produit phare d’IEE. Trois autres produits (PPD, CPOD, SBR) génèrent actuellement le reste du chida d’IEE. Le système de caméra 3D n’a pas encore été lancé sur les marchés et ne procure donc pas encore