Cas D Entreprise Pme Caisse Commune

ROYAUME DU MAROC I.S.C.A.E INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES I.S.C.A.E. CYCLE D'EXPERTISE COMPTABLE L'EXPERT COMPTABLE FACE AU RISQUE DE LA FRAUDE MODALITES DE PREVENTION POUR L'ENTREPRISE ET DEMARCHE D'AUDIT EXTERNE DE LA FRAUDE Mémoire présenté pour l'obtention du Diplôme National d'Expert Comptable Par M'hammed EL HAMZA MEMBRES DU JURY: Président : Monsieur Abdelkarim HAMDI Expert Comptable DPLE Directeur de Recherche : Monsieur

Introduction Dans le cadre de notre formation, il est de coutume que les étudiants de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) effectuent en fin de la 3ème année un stage d’initiation au sein d’une entreprise pour acquérir une expérience et confronter les savoirs théoriques appris à la pratique professionnelle. Le stage que j’ai effectué à la Banque Populaire- Agence LIDO- (Du 08/07/2013 au 07/08/2013) est une étape importante

Sommaire Introduction La contribution du capital risque au financement des PME innovantes I : Le cycle de vie d’un projet innovant et les problèmes liés à chaque phase. 1. Les phases d’un projet innovant 2. Les problèmes liés à chaque phase de l’entreprise innovante (PME, GE) II. L’intermédiation financière comme moyen de financement dans les entreprises innovantes. 1. L’intermédiaire financier et les problèmes d’asymétrie d’information et le coût de transaction

la Valeur Ajoutée Va à l’Etat 170 Mds €, la TVA représente 45% du budget fiscal. Appliqué quasiment par tous les pays Sauf pour les Etats-Unis 2/Contribution Sociale Générale (CSG), 1990 Impôt sur le revenu (IR) Ne va pas à l’Etat, mais à Caisse de la Sécurité Sociale (SS) 80 Mds € /an 3/ Impôt sur le Revenu (IR) Va à l’État 55 Mds € /an 4/ Impôt sur les sociétés (IS) Va à l’Etat 40 Mds € /an 5/Impôt de la Solidarité sur la fortune (ISF) Va à l’Etat Taxe le patrimoine (//taxe

Haddad Caroline RAPPORT DU STAGE EN ENTREPRISE : YVES ROCHER , BOISSENART ( DU 25 AU 30 JANVIER ) 3°3 1.5 SES RESSOURCES HUMAINES 1) Nombre de salariés et répartition par sexe et par fonction : cadres , agents de maitrise , employés / ouvriers , apprentis . Donne une définition de chaque fonction . Le magasin Yves rocher de Boissenart compte en tout 8 salariées dont toutes sont des filles . Elles ont différentes fonctions , de la plus importante à la moins importante ( organigramme

MARCHADISES:………………………………………………………………………………………………. 20 I.1.2. CREDIT DE COMPAGNE: ………………………………………………………………………………………………………..20 I.1.3. ESCOMPTE COMMERCIALE:…………………………………………………………………………………………………..21 I.1.4. FACILITE DE CAISSE:……………………………………………………………………………………………………………….21 I.1.5. CREDIT DIRECT:……………………………………………………………………………………………………………………..21 I.1.6. PREFINANCEMENT DES MARCHES PUBLICS:………………………………………………………………………….22

PME en Algérie : de la création à la mondialisation Depuis une dizaine d’années l’Algérie vit une transformation radicale de son environnement économique. L’engagement résolu du pays dans la voie de l’économie de marché libère les énergies entrepreneuriales, et une forte dynamique économique est enclenchée se caractérisant par un développent important et rapide de PME dans un cadre encore en transformation. Les jeunes PME évoluent dans environnement particulièrement turbulent, notamment à

LES RELATIONS ENTRE LES PRATIQUES RESSOURCES HUMAINES ET PERFORMANCE DES PME. 1- Définition du concept de performance. Selon le Petit Robert (2006), la performance est définie comme le résultat chiffré dans une compétition (sport, athlétisme) et le résultat optimal qu'une machine peut obtenir (mécaniste). Cette approche de sens commun trouve son application en gestion. Le signifiant performance désigne, dans le champ de la gestion, de multiples signifiés qui s'articulent autour des trois

protection sociale (mutuelles de santé, caisses de santé primaire) ou l'éducation. Ainsi, ils contribuent à l'amélioration de l'accès aux services sociaux de base, aux soins de santé, aux services de planification familiale et à l'eau potable. L'activité de microcrédit encourage les microprojets au niveau local. Son objectif principal est de permettre le développement d’activité des entrepreneurs (PME) pour ainsi permettre de créer des

16 OHSAS 18001 : système de management de la santé et de la sécurité au travail ............................................................................................................... 17 LE M.A.S.E (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) .................... 19 Le référentiel de l’Union des Industries Chimiques ........................................ 21 1.2.3 Sécurité : système de management par étape ......................................... 23 Références réglementaires