Cas De Synthese Droit Structures Et Organisation Dossier 2

....................................................................... 3 1.2 La décentralisation administrative ................................................................................................................................... 10 2. Les différentes collectivités et leurs compétences ..................................................................................................... 10 2.1 La commune ............................................................................

LA FILIERE Intitulé : Animation et Gestion Touristique Domaine : Tourisme Champ (s) disciplinaire (s) (par ordre d’importance relative) : - Economie et gestion de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation et fonctionnement de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation comptable et financière de l’entreprise hôtelière, - Marketing du tourisme et force de vente des produits touristiques, - Techniques, outils et moyens de gestion, - Législation commercial et touristique, - Langues

................................3 II/ Structures ........................................................................................................................................5 III/ Modalites particulieres de mise en oeuvre ....................................................................................7 III/1- Différenciation des parcours ..................................................................................................7 III/2- Modules complémentaires d’insertion professionnelle

1/15 1/ Le programme d’Économie-Gestion en baccalauréat professionnel du secteur de la production Les compétences et connaissances en Économie-Gestion du secteur de la production sont définies par le programme publié au bulletin officiel spécial n° 2 du 19 février 2009. A. LES OBJECTIFS donner au futur professionnel, les outils dans les domaines économique, juridique et social nécessaires à son évolution au sein de l’organisation dans une logique de formation tout au long de la vie ; permettre

2013 Les candidats sont invités à prendre connaissance avec soin des informations contenues dans la notice et de tous les documents qu’ils recevront ultérieurement (confirmation d’inscription, convocation éventuelle à un entretien, etc). En aucun cas, ils ne pourront arguer de leur ignorance des dispositions qui y figurent. L’organisation de la VAE est régie par la circulaire n° 2009-1038 du 30 décembre 2009 (Bulletin Officiel de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche n°4 du 28 janvier 2010)

délivrance du brevet de technicien supérieur Banque sont fixées conformément aux dispositions du présent arrêté. Le brevet de technicien supérieur Banque comporte deux options, option A : marché des particuliers, option B : marché des professionnels. Article 2 – Les unités constitutives du référentiel de certification du brevet de technicien supérieur Banque sont définies en annexe I au présent arrêté. Cette annexe précise les unités communes au brevet de technicien Banque et à d’autres spécialités de brevet

son travail, ses loisirs : logements, bâtiments publics, industriels et commerciaux. Deux groupes de métiers sont présents dans le secteur du Bâtiment : • • le gros œuvre, première étape du chantier avec la construction des fondations, des structures ( murs, planchers, ... ), le second œuvre qui permet d'habiller et d'équiper le bâtiment : couverture, équipements sanitaires, menuiserie, charpente, plâtrerie, revêtements de sols, génie climatique, chauffage, installation électrique, ... Dans

septembre 2003 et du 16 février 2006. 1 SOMMAIRE ANNEXE I Référentiel des activités professionnelles Référentiel de certification Compétences (savoir-faire) Savoirs associés S1 - Français S2 - Langues vivantes étrangères S3 - Économie et droit S4 - Mercatique S5 - Gestion commerciale S6 - Management commercial S7 - Communication négociation S8 - Technologies commerciales Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel Tableau croisé unités – savoirs Unités communes

projet qui donne un cap. Le suivi sera par la suite l'occasion de réajustements de ces premiers objectifs. L’étude de faisabilité globale clôt le parcours de pré-installation au cours duquel le candidat est amené à préciser son projet, à compléter le cas échéant sa formation professionnelle et à bénéficier de conseils de différentes natures. L’étude de faisabilité du projet d’installation est une étape indispensable pour accéder au bénéfice des aides aussi bien nationales que régionales. Elle est dite

KOEBERLE - SELESTAT FICHE DE TRAVAIL THEME : LES ORGANISATIONS - DIVISION DU TRAVAIL : les postes de travail OBJECTIFS : Etre capable de • comprendre une fiche de poste • repérer les rubriques possibles • évaluer la qualité documentaire des fiches fournies DUREE : 3h TRAVAIL A FAIRE : 1. OBSERVATION DE FICHES DE POSTE Une fiche de poste est un document qui présente de façon synthétique les caractéristiques d'un poste de travail dans une organisation donnée. Vous disposez en annexe de trois exemples