Cas De Synthèse 2

– T. Dutoit Faculté Polytechnique de Mons Thierry Dutoit Faculté Polytechnique de Mons TCTS Lab Ave. Copernic Ph: +32 65 374774 Parc Initialis Fax: +32 65 374729 B-7000 Mons Thierry.Dutoit@fpms.ac.be Belgium http://tcts.fpms.ac.be/~dutoit 2 AVANT-PROPOS Ce document reprend un ensemble de notions de base enseignées aux étudiants du Diplôme d’Etudes Complémentaires Interuniversitaire en Ingénierie de la Langue (DEC2) organisé conjointement par les Facultés Universitaires NotreDame de

parité en politique II. L’égalité professionnelle III. Les hommes et les femmes sur le plan familial IV. Synthèse I. La parité en politique Document 1 : Les engagements du président de la République 1. Donnerez-vous l'exemple au plus haut niveau en formant un gouvernement paritaire ? Oui. Je suis convaincu qu’en 2007, un gouvernement ne peut qu’être paritaire. 2. Initierez vous un ministère de plein droit chargé des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes

la réaction d’aldolisation croisée à partir de l’acétone et du benzaldéhyde, et dont les dérivés peuvent trouver des applications en catalyse, dans le domaine médical et en chimie organique. 2. RAPPEL THÉORIQUE : DIBENZYLIDENEACETONE (En anglais CINNAMON) Formule brute C17H14O solide jaune 2 Université Ibn Khaldoun de Tiaret TP N° 01 : Préparation de la dibenzylideneacetone Chimie Organique Approfondie (Sec 131) Fonction : Cétone ( R-CO-R') Masse molaire : 234,3 g.mol-1

2009 2010 Synthèse de marketing EPHEC – 26.05.10 2009 - 2010 Table des matières Introduction générale ........................................................................... 6 1 La marque ................................................................................... 8 1.1 1.2 1.3 Les fonctions de la marque .......................................................... 8 Historique des marques............................................................... 9 Les types de marques .....

Cas « Z » Vous préparez ce cas par équipes de 6 étudiants maximum. Vous   adopterez   le   positionnement   d’une   équipe de consultants mandatée par M. BARON, Directeur Général du Groupe Z, pour diagnostiquer les problèmes  qu’il  rencontre  et  lui  proposer  des solutions. L’entreprise  Z  est  constituée  d’une  myriade  de  sociétés  indépendantes  de  100  à  200  personnes  implantées   dans de nombreux pays européens et rattachées à un holding situé en France. A  l’origine,  l’entreprise

situation : jeux de rôle; les études de cas; le Brainstorming) ✓ Accompagnement formatif à travers un suivi des pratiques toutes les 2 semaines pendant 3 mois. Les visites de terrain débuteront 3 semaines après la formation en salle afin de permettre aux sages femmes de mettre en pratique les connaissances acquises. Au cours de ces visites nous allons : - observer des pratiques sur le lieu de travail - corriger les erreurs commises 2) Les outils Les dépliants, la

mission de commissariat aux comptes 04 - Examen limité 05 - Mission d’examen sur la base de procédures convenues 06 - Mission de compilation 07 - Référentiel comptable pour la présentation des états de synthèse 08 - Qualités requises de l’auditeur 09 - Notion de certification, de régularité, de sincérité et d’image fidèle 10 - Obligation de moyens 11 - Niveaux d’assurance 12 - Limites inhérentes

d’une quinzaine de pages sur le marché américain du caviar tout en respectant une présentation dont la forme doit correspondre aux indications du devoir. En aucun cas ce dossier ne sera votre dossier U42, il constituera toutefois une annexe appelée « Livrable entreprise » dans la catégorie des supports de communication professionnelle. 2 CORRIGÉ 02 29C42CTPA0209S-V0 ÉTUDE DE MARCHÉ DU CAVIAR AUX USA STURGEON 2009 EGGSTRA by STURIA Prénom et Nom du Candidat ÉPREUVE U42 CNED 2009

par : Mouad manass PLAN INTRODUCTION I- LES PRINCIPES LIES AU TEMPS 1)- Principe de continuité d’exploitation 2)- Principe d’indépendance des exercices 3)- Principe des coûts historiques II- LES PRINCIPES LIES A L’IMPERATIF DE LISIBILITE PAR LES TIERS 1)- Principe de permanence des méthodes 2)- Principe de clarté III- LES PRINCIPES D’EVALUATION 1)- Principe de prudence 2)- Principe d’importance significative IV- LE CONCEPT D’IMAGE FIDELE EN COMPTABILITE CONCLUSION INTRODUCTION

Durée : 5 h 30 – Coefficient 1 Tournez la page S.V.P. Page 1 / 14 BAREME SUR 100 POINTS Dossier 1 : 35 points 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 5 5 5 10 5 5 Dossier 2 : 30 points 2.1 2.2 2.3 15 10 5 Dossier 3 : 35 points 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 5 5 5 5 5 5 5 Total 100 points Page 2 / 14 L’énoncé des questions est rappelé en caractère gras italiques. Pour l’ensemble des questions, le correcteur devra tenir compte de l’argumentation du candidat sans exiger