Cas Droit Bts Muc

Mes coordonnes Cedric Alexandre Guennaz Cguennaz1009-student@enaco.fr Formation suivie BTS MUC N dinscrit cguennaz1009 AUTO EVALUATION DE LLVE. Merci de rpondre ces questions ouinonAvez- vous respect le temps de prparation conseill pour la rdaction de ce devoir yPensez-vous avoir russi votre devoir y Avez-vous compris la mthode de ralisation des exercices yEn cas de note infrieure 8/20, souhaitez-vous quun professeur vous appelle y Notez vos questions ou vos remarques APPRECIATION DU CORRECTEUR

Lycée Voltaire- BTS MUC-Session 2015 Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale- C.C.F. Fiche d'activités professionnelles n°C53 Date :12/03/2015 Intitulé : Mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel Étudiant Nom : POURON Prénom : Elodie Unité commerciale Raison sociale : Etam lingerie Adresse : 1 Rue Thiers, 45000 Orléans Évaluation des compétences- C53 METTRE EN PLACE UN ESPACE COMMERCIAL ATTRACTIF ET FONCTIONNEL

implanté en France, en Espagne, au Portugal, en Italie, en Pologne, en Russie, en Grèce, en Chine et au Brésil. Il est notre principale concurrent et se trouve du même coté (Rive droite de Bordeaux) que Brico dépôt Brico E.Leclerc : Fais partis de nos concurrents directs, il se situe a St Médard en Jalles, ainsi cas Ambares, a quelque kilomètres de brico dépôt. Un brico E.LECLERC entièrement neuf a ouvert le 2 Mars2011 sur la commune de Ambares accentuant ainsi la concurrence entre nos deux point

Circulaire Nationale du BTS Management des Unités commerciales Session 2012 Diffusion dans l'académie de Lille : La circulaire nationale, à l'exception des annexes 12 et 22, est communiquée aux établissements de formation. Elle sera mise à disposition sur le site de l'académie afin que les candidats isolés puissent en prendre connaissance. **Conformément aux consignes données par l'académie d'Aix-Marseille, seuls les membres du jury seront destinataires des grilles d'évaluation pédagogiques**

Calculatrice autorisée. Tout autre matériel et document de référence sont interdits. Dès que le sujet est remis, assurez-vous qu’il soit complet. Le sujet comporte 15 pages, numérotées de 1 à 15 (sans compter la page de garde). Code sujet : MUMGUC BTS Management des Unités Commerciales Management et Gestion des Unités Commerciales Épreuve E4 Unité E4 Coefficient 4 Ce sujet comporte 16 pages AUCHAN Belle-Vie Les mutations du rayon LSE Le groupe Auchan est présent

2012 Objet : BTS Management des Unités Commerciales - Session 2013 et n° 96-778 du 4 septembre 1996. Arrêté du 30 juillet 2003 portant création du BTS MUC. Arrêté du 3 janvier 2006 modifiant l’arrêté du 30 juillet 2003. Arrêté du 28 février 2007 modifiant l'arrêté du 30 juillet 2003. Arrêté du 22 juillet 2008 modifiant l’arrêté du 30 juillet 2003. Référence : Décret n° 95-665 du 9 mai 1995 modifié par les décrets n° 96-195 du 8 mars 1996 CIRCULAIRE NATIONALE DU BTS MANAGEMENT DES UNITES

Béryl Berger Economie générale, droit Temps passé à l’étude du cours : 10h Temps passé à la rédaction du devoir : 3h Date d’envoi de ce devoir : 05/03 Economie Question 1 : Suite à la crise économique de 2008, les constructeurs automobiles ont réduit leur capacité de production, 13% de production en moins en 2009. Le pouvoir d’achat des ménages étant fortement réduit, la demande est moindre donc il est dans ce cas nécessaire de diminuer l’offre et de ce fait la production. Question 2 : La

Nil edezdzedz zedzedzed zedzedzedzed edzedzedezdz zedzedzedzed zdzedzedzedez dezdezdzedzedzdzedzed Études & Analyses : toutes les informations pour le business grâce à nos études de cas, études de marché, mémoires, analyses financières et sectorielles Nos formules d'abonnement Contactez le service client Mon compte Secteurs Marques & Entreprises Nos dossiers economiques le blog Eco Consultez plus de 15 000 études en illimité sans engagement de durée

ASSOCIATION MARTINIQUAISE D’EDUCATION POPULAIRE Lycée Polyvalent Privé sous contrat d’association N° 9720615L CONVENTION DE STAGE : BTS MUC Entre l'entreprise (ou l'organisme) ci-dessous désigné(e) : ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Nom de l'entreprise d'accueil : ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------

500 Ressources humaines : - L'effectif est de 4 salariés en front office (en contact avec la clientèle) - le responsable qui a un diplôme de pharmacien - 3 salariés: une préparatrice en pharmacie (35h) une ancienne caissière (32h) une BTS MUC en alternance (21h) Culture de l'entreprise : Plusieurs valeurs sont développées au sein de notre unité commerciale - La polyvalence: conseillère de vente, caisse, mise en rayon, ... - La fidélité : inciter le client à revenir - Le savoir