Cas Pratique Assas

12 Développer une image positive de la marque, fidéliser le client et augmenter les ventes: le marketing sensoriel au service des commerciaux 13 MAIS le marketing sensoriel trompe et manipule aussi le consommateur… 14 Etude de cas: Nature & Découvertes, le pionnier du marketing sensoriel en France 17 Comment ce concept de retour à la nature se traduit-il dans les cinq sens ? 18 L’odorat  18 L’ouïe  19 La vue

Les contrats de travail atypiques sont-ils réservés aux nouveaux entrants ? Réflexions sur les pratiques en vigueur dans la presse française. AUBERT Clémence CES – Matisse Université Paris 1 Panthéon Sorbonne Introduction En 2006, la France compte 11,6%1 de sa population active comme « travailleurs atypiques ». L’on définit par ce terme les individus qui ne se trouvent pas dans une relation d’emploi traditionnelle telle que le contrat à durée indéterminée (CDI) dans le secteur privé et l’emploi

d’affirmer leur ancrage gestionnaire et de participer à la performance de l’organisation (Galambaud, 2002) ou, tout au moins, de dissiper une part du mystère, ils ont orienté leurs travaux sur le lien entre la performance des entreprises et leurs pratiques de GRH. Depuis lors, une question hante chercheurs et praticiens : « Comment évaluer la performance RH ? » Si la question est universelle, les réponses apportées sont à l’évidence très nombreuses, en raison de la diversité des contextes dans lesquels

sont à contrario la manifestation de crispations identitaires de la part de la communauté majoritaire. Le marketing ethnique peut-t-il devenir incontournable en France comme aux États-Unis ou en Grande Bretagne ? Selon Dominique Desjeux, « cette pratique va se développer, surtout sur une échelle européenne, avec des marchés liés aux diasporas » tout en prenant garde de ne pas se développer en favorisant un repli communataire. Le concept, doit parvenir à démontrer qu'il n'a pas vocation à segmenter

d’affirmer leur ancrage gestionnaire et de participer à la performance de l’organisation (Galambaud, 2002) ou, tout au moins, de dissiper une part du mystère, ils ont orienté leurs travaux sur le lien entre la performance des entreprises et leurs pratiques de GRH. Depuis lors, une question hante chercheurs et praticiens : « Comment évaluer la performance RH ? » Si la question est universelle, les réponses apportées sont à l’évidence très nombreuses, en raison de la diversité des contextes dans lesquels

retrouve dans tes les soc y compris les soc créées de fait: exposé n°2 1263 COC : si un ass est en demeure de faire son apport les autres ass peuvent faire prononcer son exclusion ou le contraindre à exécuter son engag ss préjudice des dommages ds les 2 cas 2- L’objet de l’apport, le bien apporté à la soc ou l’activité fournie : notre exposé : art 5 CSC : les apports peuvent être en numéraire, soit en nature soit en industrie. Art 1255 du COC et 1257 les mises des ass peuvent être de valeurs inégales et

la Constitution. En second lieu et suite à cette exposition, la tâche revient à l’éclaircissement de la procédure de présentation d’un projet ou d’une proposition de loi, de ses « lectures », de son adoption et enfin de sa promulgation, excepté le cas où avant cette dernière étape « l’algorithme euclidien » n’oblige pas le renvoi du texte auprès du Conseil constitutionnel. Questions de séance : 1) La procédure conduisant à l’élaboration de la loi 2) Les mécanismes de rationalisation du processus

Le présidentialisme, étude constitutionnelle comparée : Etats-Unis, France, TurquieUniversité Paris II Panthéon-ASSAS Institut de droit comparé Master II Recherche de droit européen comparé Dirigé par Monsieur le Professeur Louis Vogel 2017-2018 Le présidentialisme, étude constitutionnelle comparée : Etats-Unis, France, Turquie Mémoire rédigé sous la direction du Professeur Thibault Guilluy Séjour de recherche effectué à Harvard Law School Par Sarah Acharhabi 2 REMERCIEMENTS

Paris 1 Rapport de stage 2- INTRODUCTION Stagiaire de TAI (Technicien d’Assistance en Informatique) à Champs sur Marne, j’ai effectué mon stage au sein du Rectorat de l’ACADEMIE DE PARIS, avenue Gambetta à Paris. Pendant cette période de stage pratique, j’ai pu me former à l’informatique de gestion.  Plus largement, ce stage m’a permis d’appréhender un environnement professionnel avec des nouveaux outils et des applications que je présenterai dans ce rapport.  Au-delà, d’enrichir mes connaissances

Les médias burkinabè en 2009 Nicolas LAMBrEt Docteur en Sciences de l’Information et de la Communication Université Panthéon-Assas Paris II Le paysage médiatique du Burkina Faso ne saurait être réduit à la seule dimension économique de cet État sahélien. À la fois quantitativement riches et pluralistes, ces médias protéiformes, qui profitent indéniablement du processus de démocratisation initié en 1987, restent cependant largement déterminés par des pesanteurs structurelles fortes : déficit