Centralisation Et Décentralisation

niveau de la construction de l’Europe. Mais il existe des problèmes qui sont propres aux états. Ainsi on remarque que plusieurs états sont « morcelés » et ainsi peuvent mieux contrôler le territoire. Ce morcelage résulte souvent d’un désir de décentralisation du pouvoir consistant à donner aux agents locaux les pouvoirs du chef de l’état créant ainsi à plus ou moindre mesure des pseudo autonomies. On parle aussi souvent d’unité de l’état autour de l’histoire, des lois, de la religion etc… dès lors

SECTION I : Les principes d’organisation des autorités administratives Centralisation, déconcentration et décentralisation CENTRALISATION : l’idée générale est qu’elle consiste à confier à l’Etat l’exécution de toutes les taches qui se posent sur le territoire national. Toutes les actions administratives sont exercées exclusivement par les organes de l’Etat. DECENTRALISATION : consiste à confier aux autorités locales la satisfaction des besoins qui leur sont propre,

bien la stratégie de centralisation des médias : au niveau national cette stratégie lui réussie jusqu’à présent. En changeant de président, la société Bertelsmann, cinquième groupe mondial de communication, change du coup sa stratégie. En effet, le nouveau président Gunter Thielen a pris le règne de façon drastique en optant pour une stratégie de décentralisation, ainsi : • • • • réduction des dettes gel des acquisitions concentration sur des activités saines décentralisation du pouvoir décisionnel

Il peut paraitre intéressant de considérer l’affaiblissement démocratique à sa source qui peut finalement en constituer une solution : la voix des citoyens. A- La décentralisation Si les peuples se sentent abandonnés par la politique et leurs représentants, c’est parce que ceux-ci leur semblent lointains. La décentralisation se définit par un transfert de compétences de l’État à des institutions distinctes de lui, comme les collectivités territoriales en France par exemple. Elles bénéficient

l’Etat unitaire cad de décentralisation et déconcentration. PARAGRAPHE 1 : La distribution du pouvoir d’administrer sur le modèle de l’Etat unitaire L’Etat unitaire se caractérise en principe par un seul centre de décision, c’est ce que l’on nomme la centralisation. On peut définir aussi l’Etat unitaire comme celui dans lequel une volonté politique unique s’impose à l’ensemble des citoyens, lesquelles sont soumis aux mêmes lois en tout domaine. Si l’on pousse la centralisation a son extrême, l’Etat

son appareil administratif, l'Etat a le choix entre 2modes d'organisation: -la centralisation -la décentralisation Inévitablement, ces deux modes lorsqu'ils coexistent, posent des questions de l'organisation des rapports et de la répartition des compétences entre la centralisation qui cherche a assurer l'unité de l'Etat et la décentralisation qui vise a respecter les particularismes locaux. I) la centralisation administrative Selon ce mode d'organisation, les organes administratifs relèvent

Sect1 : Les procédés d’agencement des structures admin. Parag1 : Procédés techniq de création des struct admin. A – La Centralisation 1 – Definition 2 – Modalités d’application B – La Décentralisation 1 – Définition 2 – Modalités d’application La décentralisation territoriale La décentralisation fonctionnelle A – Le contrôle HIERARCHIQUE 1 – Les traits caracteristiques 2 – Modalités d’exercice Sur les personnes (pouv. disciplinaire) Sur

d’administration. Les principes de Fayol : * L’unité de direction : il y aurait qu’un seul programme d’ensemble, il faut que les dirigeants doivent faire un effort de coordination pour atteindre l’objectif. * La centralisation des décisions : il faut un degré de centralisation des décisions * La discipline * L’ordre c'est-à-dire que chaque ouvrier est à sa place * L’équité : il faut une justice sociale (au niveau des salaires, des avantages…) * La rémunération doit être équitable

structure matricielle) 8. La centralisation/décentralisation - centralisation : concentration des pouvoirs de décision en un seul point de l’organisation - décentralisation : dispersion des pouvoirs de décision entre les membres de l’organisation N.B. : - une certaine décentralisation est toujours nécessaire (limites cognitives du décideur, nécessité de réactions rapides, motivation des individus) - concrètement, dans une même organisation, la centralisation/décentralisation dépend de la nature des décisions

notion doit être précisée et ne doit pas être confondue avec la déconcentration. La centralisation peut se teinter d'une déconcentration : en vue d'alléger la tâche de l'administration centrale, et de donner à la population des interlocuteurs, le pouvoir central désigne des représentants locaux (préfet, recteur d'académie) qui mettront en œuvre sa politique et rendront compte de leur action. La décentralisation consiste à confier des compétences à des collectivités autonomes, dotées de la personnalité