Centre de sociologie des organisations

L'objectif principal de ces théories dites : théories des organisations, est de comprendre le fonctionnement des organisations afin d'en permettre une meilleure approche, l'ampleur du sujet pousse, par conséquent, les auteurs à se focaliser sur un aspect particulier de l'organisation au détriment d'une approche générale étant assez complexe. L'étude des organisations nécessite de mobiliser différentes disciplines tel que : la sociologie, la psychologie, la psychanalyse, l’histoire, l’économie, la

Academy of Management Journal @ctivités (revue électronique, publiée avec le soutien de la Société d’ergonomie de langue française : SELF) Annual Review of Psychology Bulletin de Psychologie (à signaler un numéro « psychologie du travail et des organisations » : tome 54 (3), 453, mai-juin 2001. Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale Carriérologie (accessible sur le net) Connexions Education Permanente Elements of Applied Psychology European Journal of Work and Organizational Psychology European

Les éditions Anthropos viennent de rééditer : G. Lapassade Groupes, organisations, institutions 5°édition dans la collection “ Anthropologie ” REMI HESS NOUS PROPOSE UNE PRÉSENTATION DE CET OUVRAGE : GEORGES LAPASSADE ET L’INVENTION DE L’ANALYSE INSTITUTIONNELLE Psychosociologue, ethnologue et pédagogue français, Georges Lapassade est né en 1924 dans les Pyrénées. En 1962, il invente l’analyse institutionnelle dans sa version psychosociologique et sociologique. À l’occasion du quarantième

quand on prend conscience qu’au sein de l’entreprise, il y a deux types d’organisation. Un type qui est en relation avec l’organique de la propre entreprise, que l’on nomme organisation formelle ; un autre, qui a tendance à agréger les individus selon leur propre sens de sélectivité sociale, ce qui se traduit par une organisation de type informel. Les théories de la motivation : Les théoriciens de la psychosociologie soutiennent que la sphère du travail est un lieu important pour la satisfaction

Livret de l’étudiant Année universitaire 2011/2012 ***** CAPACITE EN DROIT LICENCES MENTION : DROIT ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE SOCIOLOGIE, SCIENCE POLITIQUE 99 avenue JB. Clément 93430 Villetaneuse Téléphone : +33 (0)1 49 40 30 00 Télécopie : +33 (0)1 49 40 33 47 http://www.univ-paris13.fr/dsps 1 2 TABLE DES MATIERES LE MOT DU DOYEN LES STATUTS L.M.D. (Licence, Master, doctorat) U.N.J.F. (Université Numérique Juridique Francophone) CALENDRIER DE L'ANNEE UNIVERSITAIRE 2009/2010

INTRODUCTION A LA GESTION Chapitre I : Entreprise, organisation à vocations multiples Chapitre II : Environnement de l’entreprise Chapitre III : Aspect management Chapitre IV : Les ressources Chapitre V : Contrôle et mesure des performances Chapitre VI : Evolution Introduction : opposition entre gestion et management ? 2termes à distinguer. Gestion fondée sur des principes tirés d’une expérience professionnelle concrète. Management conçu comme mise en application d’un ensemble de techniques

publié « Street corner society », où il étudie un quartier italien de Boston dans les années 30. Whyte est un sociologue spécialisé dans la sociologie urbaine. Lorsqu'il écrit « street corner society » il étudie l'économie à l'université d'Harvard, à l'époque le courant sociologique de l'École de Chicago est dominant aux États-Unis, il se caractérise par sa sociologie urbaine avec ses thèmes de prédilection tel que l'urbanisme, les migrations, la déviance (criminologie), le travail, la culture et l'art

Pour déposer votre candidature candidaturesasprocep06@apprentis-auteuil.org Centre de Formation d’Apprentis Régional Agricole Public en PACA Site Apprentis d’Auteuil Le Mas du Calme 51, chemin de la Tourache 06130 GRASSE Durée Débouchés ■ Les jeunes formés exercent leur activité dans des structures liées aux services aux personnes : famille, maison de repos, maison de retraite, école maternelle, centre de loisirs, centre de vacances, cantine scolaire, restaurant d’entreprise…ou dans des structures

Mode d’action utiliser par les exclus du jeu politique 1. Une action collective Une action politique est nécessairement une action collective. Ce que nous appelons la sociologie des mouvements sociaux c’est qu’en politique pour triompher, il faut être plusieurs (« union fait la force »). L’histoire que raconte la sociologie de la science politique est une histoire qui s’oppose a l’histoire héroïque (histoire de droite). Ce quelle raconte c’est qu’il ya pas d’homme seul qui peut faire l’histoire

LA SEITA :  PRESENTATION D’UN CAS DE MONOPOLE INDUSTRIEL      Organisations et Stratégies Sociales Cours de Mme Sabine SEPARI Master 2 Contrôle de Gestion Sociale Emilie BOUCHAUD Année 2004/2005 Mélanie RONDEAU  SOMMAIRE   I. PRESENTATION   A. Description de l’organisation à partir des règles institutionnelles 1. Les acteurs : un partage des rôles strictement défini 2. L’organisation de l’atelier vient renforcer l’impression de cloisonnement   B. Des relations