Centre d'information et d'orientation

de protocoles. Les protocoles ont été mis en| | |place pour créer un langage commun entre les différents types de réseaux. Ils servent à établir les communications| | |et à assurer le transfert fiable d'informations (appelées aussi données). | | |Pour pouvoir accéder aux ressources, il faut pouvoir les localiser et les identifier. C'est pour cela qu'elles | | |sont repérées

d’Accueil et d’Orientation (SIAO). Cette commission se réunit tous les quinze jours et traite les demandes pour les personnes mal logées, sans domicile fixe ou en phase de l’être. Les usagers ont des appartements autonomes. Un accueil collectif est mis à disposition des résidents tous les après midi. II. Situation Gérald est âgé de 55 ans. Il est arrivé en Octobre 2011, quelques semaines avant le début de mon stage. Gérald a un parcours de vie entre la rue et les centres d’hébergement

Cartographie et modélisation des processus : Etape nécessaire à l’amélioration de l’organisation et du système d’information des entreprises - Thèse professionnelle - Bruno COLIN Mastère MSIT 27 Novembre 2003 Remerciements Tout d’abord, je voudrais remercier ma maître de stage Nathalie Carlier-Danoffre, Responsable de l’équipe Process de la Direction Entreprise de Bouygues Telecom, pour m’avoir permis d’intégrer une équipe avec laquelle il a été facile

- droit Management des entreprises Atelier professionnel Relation avec la clientèle et les fournisseurs Administration et développement des ressources humaines Organisation et planification Gestion et financement des actifs Gestion du système d’information Pérennisation de l’entreprise Gestion du risque Communication Langue vivante 2 (facultatif) 1 année 2 4 4 2 4 4 re 2e année 2 3 4 2 3 1 Coeff. 6 6 4 2 4 0 3 0 2 0 0 3,5 2 2 0 2 0 4 2 2 2 4 1 Accès à la formation En priorité

6-ENSEIGNANT A LA FACULTE DE MEDECINE DE TUNIS 7-ENSEIGNANT AU MASTER DU HANDICAP Faculté de Médecine de Tunis 8-NOMBREUSES DIRECTIONS DE THESE DE DOCTORAT ET DE MEMOIRE DE MASTERE 9-DIRECTEUR DU CENTRE DE REHABILITATION PROFESSIONNELLE DES HANDICAPES MOTEURS ET DES ACCIDENTES DE LA VIE-LA MANOUBA 1999-2000 10-DIRECTEUR GENERAL DE L’INSTITUT DE PROMOTION DES HANDICAPES (IPH)-CHARGE DE FORMER LES EDUCATEURS SPECIALISES-(2001-2009)

sur le parcours de formation le plus adéquat pour y parvenir - pour vous amener à développer une attitude critique par rapport à ces formations et aux exigences des métiers - pour vous aider à vous engager dans une démarche active d’orientation - pour vous donner une méthode qui vous servira tout au long de vos études, des réflexes de réflexion et d’organisation de votre travail - pour favoriser votre insertion professionnelle Quel peut être l’impact de ce travail sur

sous le régime de la loi du 1er juillet 1901. Fondée en 1935, elle œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et regroupe trois pôles. Le Pôle Enfance dispose d’un Centre Educatif et Scolaire (C.E.S) d’une capacité d’accueil de 30 internes accueillant les enfants de 6 à 14 ans . Depuis peu, celui-ci dispose également d’un Centre d’Accueil de Jour (C.A.J) . Le Pôle Adolescents est constitué: d’un foyer pour jeunes filles d’une unité d’Education et d’Insertion (U.E.I)d’une unité d’Action Educative

de la rentabilité d’une entreprise passe essentiellement par le maîtrise de ses dépenses, pour cette raison .IAM a introduit en 2002 une nouvelle comptabilité analytique. Ce dernier se base sur une ventilation mensuelle des charges par région, par centre analytique, par activité, par produit et par segment client. Afin de garantir le bon fonctionnement de la méthode analytique, une procédure de codification analytique des dépenses était mise en place. En effet, la position comptabilité se charge

infirmes et incurables. Elle amalgame tous les handicaps ; une seule assistance est prévue ; prise en charge de l’hébergement. 1919 Loi du 31 mars 1919 instituant la création des pensions aux mutilés et victimes de la guerre, des centres d’appareillage, des centres de rééducation fonctionnelle et des emplois réservés. 1924 Loi du 16 avril 1924 assurant l’emploi obligatoire des mutilés de guerre. Loi de mai 1924 concernant le droit à la rééducation professionnelle. 1930 Extension de la loi du

interviennent directement dans sa gestion, mais également ceux qui, d'une manière ou d'une autre, contribuent à son financement ou sont intéressés par ses performances. Il s'agit donc notamment : - Des dirigeants de l'entreprise qui ont besoin d'informations pour gérer au mieux leur activité ; - De ses propriétaires (actionnaires, associés, etc.), qui, souvent éloignés de la conduite des affaires, sont désireux d'obtenir des informations sur les résultats et sur l'évolution de la situation financière ;