Certification professionnelle

3 N° d’identifiant : |_|_|_||_|_||_|_||_|_|_|_|_|_|_| 4 Code du diplôme : |_|_|_|_|_|_|_|_| CSP du dernier emploi occupé : |_| niveau du diplôme obtenu à l’issue de la formation professionnelle Saisir en clair le ministère certificateur pour lequel la certification est demandée : ______________________________________________________ Décision de recevabilité : |_| favorable |_| défavorable Date de décision de la recevabilité : |_|_| |_|_| _|_|_|_| La

directeur régional adjoint Des organes consultatifs : -la mission d’appui des Adjoints au directeur pour chacune des compétences. 4 pôles : Pôle Secrétariat général, Pôle Politiques sociales et développement territorial, Pôle Formation, certification, emploi, Pôle Politiques sportives Une branche protection sociale EXEMPLES D’ACTIONS Domaines : La jeunesse : service civique, soutient du projet Erasmus, apporte des fonds de développement de la vie associative (FDVA)… Le sport : propose

 Certification ISO Comment bien gérer grâce à la qualité ? La famille ISO 9000 couvre les divers aspects du management de la qualité et comprend certaines des normes les plus connues de l’ISO. Elles offrent des lignes directrices et des outils aux entreprises et aux organismes qui veulent que leurs produits et services soient constamment en phase avec ce que leurs clients demandent et que la qualité ne cesse de s’améliorer. La famille ISO 9000 compte de nombreuses normes, notamment: ISO

lors d’un contrôle fiscal ? Idée de problématique : Comment par le contrôle des comptes, l'expert comptable peut il prévenir les difficultés de l'entreprise ?? 1 – L’expert-comptable et le contrôle interne Les normes professionnelles Les normes professionnelles définissent les principes fondamentaux et les procédures essentielles que l’expert-comptable doit appliquer dans l’exercice de ses missions. Les normes précisent également les modalités d’application de ces principes et obligations

(norme NF), au niveau européen avec le Comité Européen de Normalisation (norme CEN) et au niveau international avec l‘International Organization for Standardization (norme ISO). Au Maroc, Plusieurs organismes interviennent dans le processus de certification dont l’organisme certificateur, le SNIMA. La normalisation internationale est désormais un fait acquis pour de nombreuses technologies et pour des secteurs très variés. Fin 2006, près de 16 000 normes actives. Une entreprise

d'adapter ses structure afin d'offrir des produits qui correspondent à cette demande. voir schéma explicatif 2.1.6. Besoin et qualité 2.1.6.1. Définitions et intéret et objectifs de la qualité Selon L'A.F.C.E.R.Q. (association francaise de certification) la qualité totale est "l'ensemble des techniques et des méthodes visant à mobiliser toute l'entreprise pour obtenir la meilleure satisfaction du client au meilleur coût". La qualité consiste à rechercher: - la conformité de l'offre globale

d’examen sur la base de procédures convenues 06 - Mission de compilation 07 - Référentiel comptable pour la présentation des états de synthèse 08 - Qualités requises de l’auditeur 09 - Notion de certification, de régularité, de sincérité et d’image fidèle 10 - Obligation de moyens 11 - Niveaux d’assurance 12 - Limites inhérentes à l’audit 13 - Responsabilité de l’auditeur quant aux informations financières publiées

Table synthétique des normes Ce tableau présente l'ensemble des textes constitutifs du référentiel normatif en vigueur précisant pour chaque NEP (Norme d'exercice professionnel) son origine et le cas échéant le(s) texte(s) qu'elle remplace. Un lien direct permet au lecteur d'accéder au texte de la NEP souhaitée. Table à jour au 31 juillet 2007 Concernant les anciennes normes des séries 6 et 7, cliquer ici pour consulter le tableau "Doctrine relatives à certaines interventions- Tableau de synthèse"

LA MISSION D’AUDIT LEGAL ET CONTRACTUEL  La mission d'audit légal et contractuel  Les normes relatives au comportement professionnel  Les normes de travail  Les normes de rapports  Les normes sur les interventions connexes  La prévention des difficultés des entreprises  Modèles de rapports LA MISSION D’AUDIT LEGAL ET CONTRACTUEL sommaire général SOMMAIRE 01 - Préambule 02 - NATURE D’UNE MISSION D’AUDIT 03 - NATURE D’UNE MISSION DE COMMISSARIAT AUX COMPTES

une expérience de la vie professionnelle au sein d’une entreprise de plus de 50 personnes, de se confronter aux réalités économiques et sociales de cette dernière, ainsi que d’appréhender le fonctionnement d’une entreprise, son organisation et son environnement. Ce stage s’est déroulé au sein du secteur conditionnement fromagerie de l’U.C.L[1] d’Isigny Sainte Mère situé à Isigny sur Mer dans le Calvados. Ce stage m’a permis d’acquérir une expérience professionnelle mais également de découvrir