Charte de la diversité en entreprise

nos équipes. Selon vous, quelles ont été les principales avancées en 2004 ? Franck Riboud > En 2004, nous nous sommes efforcés de mieux structurer nos politiques dans des domaines où notre responsabilité est forte. Par exemple, nous avons adopté une charte Alimentation Nutrition Santé qui rappelle les principes qui nous guident en ce qui concerne la composition des produits, leurs bénéfices santé et la communication. Le contenu de ce texte n’est pas nouveau pour nous. Il s’appuie sur l’expérience de

L’ENTREPRISE I. Définition et critères de classement. Une entreprise c’est une unité économique juridiquement autonome organisée pour produire des biens ou des services pour le marché. • Structure productive • Grande diversité : - Entreprises sans but lucratif = associations - Entreprises avec but lucratif = profit Deux grandes phases de nationalisation, 1945 et 1941. Depuis 20 ans deux grandes phases de privatisation, le nombre d’entreprises publiques

plus manifeste entre le progrès économique à long terme et la nécessité d'une protection de l'environnement. Au début du processus de négociation précédant le Sommet, M. Maurice Strong, Secrétaire général de la Conférence, a imaginé le concept de Charte de la Terre -énoncé des principes fondamentaux permettant un développement durable sur la Terre. La Déclaration de Rio qui a été adoptée par le Sommet était un compromis entre la position des pays industrialisés et celle des pays en développement

» Face à l'urgence de la crise écologique et sociale qui se manifeste désormais de manière mondialisée (changement climatique, raréfaction des ressources naturelles, écarts entre pays développés et pays en développement, perte drastique de bio-diversité, croissance de la population mondiale, catastrophes naturelles et industrielles), le développement durable est une réponse de tous les acteurs (États, acteurs économiques, société civile) pour reconsidérer la croissance économique à l'échelle mondiale

Affaires : Administration de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement Amélioration de la qualité de l’accueil dans un organisme Cas pratique : Centre International des Technologies de l'Environnement de Tunis (CITET) Réalisé par Bilel DEKHIL Entreprise d’accueil : CITET M. Elyes BEN SLIMANE Année universitaire : 2011/2012 Encadreur ISG Mme Faten LOUKIL REMERCIEMENTS Mes chaleureux remerciements vont en premier lieu à Mme Faten LOUKIL, enseignante à l’ISG, pour m’avoir encadré et permis de

 gastronomie  formelle  et  la   réticence  des  politiques,  son  développement  stagne.  Les  initiatives  se  heurtent  à  des  freins   importants,  qui  ralentissent  les  vraies  entreprises  et  profitent  aux  activités  sauvages  non  maitrisées.     Pour  s’assurer  d’un  développement  structuré  de  la  street  food,  respectueux  de  l’hygiène  et  des  lois

alternatives à la voiture en privilégiant les transports en commun et les transports innovants (navettes à la demande, taxibus..) connectés aux réseaux de la commune ou de l’agglomération. Enfin, l’écoquartier doit conjuguer mixité de l’habitat et diversité des fonctions urbaines, tout en restant connecté à la zone riveraine. A. Une nouvelle façon de concevoir * La conception d’un écoquartier est avant tout une démarche politique, mettant l’homme au centre des préoccupations tout en

démocratisation culturelle, repère fondamental bien que polysémique, aux résultats mitigés ; la démocratie culturelle qui « renvoie à la participation de tous les acteurs du champ culturel pour l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique » ; la diversité culturelle qui « reconnaît la nature spécifique des biens et services culturels considérés avant tout comme des vecteurs d’identité, de valeur et de sens » ; les droits culturels, notion relative aux droits de l’homme, qui « implique la reconnaissance

 ORGANISATION Chap 1 : L’entreprise, pourquoi et comment ? 1) Orga et Entreprise Entreprise : Terme économique non reconnue en droit car il englobe des situations & activités très diverses. Il est issue d’une optique macro-économique (à grande échelle) qui cherche à définir des typologies avec une finalité bien plus descriptifs qu’analytique. Ex : Les entreprises sont regroupées par branche d’activité selon les produits fabriqués. Elle fabrique des biens et services dont les consommateurs sont

4P : P produit, service : Produit : Le groupe carrefour a créé sa propre marque de produits afin de satisfaire au mieux sa clientèle grâce à une grande diversité de ceux-ci, leurs qualités et à petit prix. Les différentes gammes de produits suivent les tendances actuelles et la demande du client. Les gammes de produits carrefour sont : * Baby * Kids * Stylesse (produit Legé en matière grasse et calorie) * Form+ (agir pour la santé et soin du corps) * Tex (textile, vêtement)