Cherkaoui

Direction Générale des Impôts Taxe d'Habitation et Taxe de Services Communaux Edition 2010 Direction Générale des Impôts Service de la Communication Rue Haj Ahmed Cherkaoui, Agdal, Rabat Tél. : 212 (0) 5.37.27.90.00 à 07 Site internet : www.tax.gov.ma E-mail : tax@tax.gov.ma • Cette brochure est un document simplifié et ne peut se substituer aux textes législatifs et réglementaires ni aux instructions applicables en la matière. Elle met à votre disposition la liste des coordonnées de

fonds, est préféré celui qui a une inscription antérieure en date. Mais si le créancier nanti se trouve en concours avec d’autres créanciers privilégiés, on applique les règles du droit commun. Bibliographie : Ouvrages généraux : - CHERKAOUI Hassania, Droit commercial, Imprimerie NAJAH JADIDA, 2001 ; - DIDIER Martin, Droit commercial et bancaire marocain, Edition AL Madariss, Casablanca, 1999 ; - EL HILALI Mohammed, Synthèse du cours : Droit commercial, 2006-2007 ;

La crise de la zone euro et son impact sur l’économie marocaine Mouna Cherkaoui «Le Maroc face à la Crise de l’Euro : Enjeux et Orientations de Politiques Publiques» IRES 26 Janvier 2012 Plan • La crise de la zone euro • Scénarios possibles pour l’avenir de la zone euro • Evaluation et analyse d’impact de la crise sur la zone euro : « Penser l’impensable et quantifier l’inquantifiable » • Canaux de transmission des effets de la crise de l’euro au reste du monde et au Maroc • Les effets escomptés

Lycée Louis Massignon Quartier Industriel Oukacha- Lotissement Attawfiq- Ain Sebaâ Réalisé par : Ilana Chetrit Nutrition- Diététique 1ère année Encadré par :Mme Samia Hamdouch Chef Département Qualité et Mr Younness Cherkaoui Chef de secteur Plan INTRODUCTION …………………………………..……………………………………..…4 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU GROUPE NEWREST…………………5 DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE………………………………… 11 1) PLAN ARCHITECTURAL CUISINE 2) La direction

ELEMENT DU MODULE 2 : GENETIQUE ET AMELIORATION DES PLANTES Réalisé par : Pr M. CHERKAOUI Partie 1: NOTIONS DE BASE DE L’ANALYSE DE LA VARIATION DANS LES POPULATIONS NATURELLES DEFINITION Le terme variation traduit le fait que tous les êtres vivants ne sont pas semblables entre eux. Elle désigne la diversité des espèces, celle de leurs gènes. Elle reflète et conditionne l’histoire évolutive des espèces, leurs capacités d’évolution et d’adaptation, l’équilibre et la pérennité des écosystèmes

Extrait : La théorie des jeux Le Sahara, enjeux géostratégiques et liens sociaux Mohamed Cherkaoui (2007) Une présentation commode mais formalisée de la course aux armements se trouve dans l’ouvrage de Anatol Rapoport (1960). A partir d’un modèle théorique simple de deux équations différentielles qui prennent en considération les taux de croissance des dépenses d’armement de deux pays, les griefs et les facteurs restrictifs que sont les charges excessives dues à la croissance des dépenses

ENFI, École Nationale Forestière des Ingénieurs BP 511-11000 Tabriquet-Salé Tél. : +212 05 37 86 37 04 ou +212 05 37 86 22 04 Fax : +212 05 37 86 11 49 eauxetforets@iam.net.ma ENIM, École Nationale de l'Industrie Minérale Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui- Agdal -Rabat Tél: +212 05 37 68 02 30 Fax: +212 05 37 77 10 55 www.enim.ac.ma ENSIAS, École Nationale Supérieure d'Informatique et d'Analyse de Systèmes Avenue Mohammed Ben Abdallah Regragui- Madinat Al Irfane- Rabat Tél. : +212 05 37 77

l’Oriental à l’Office National de l’Eau Potable. Je remercie également l’ensemble du personnel de l’ONEP, les cadres Responsables des différentes entités pour souligner notamment les agents du Service Ressources Humaines : M. CHERKAOUI MUSTAFA M. YAARAF KHALID M. AOURAR NOUREDDINE Mlle. HAMAMA NAJAT Je tient aussi à présenter mes vifs remerciements à: M: DANDAN MOHAMMED Mlle: DRIF JAMILLA Dédicace

montré que les Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 15-1 | 2013 4 Bien-être émotionnel au travail et changement organisationnel 21 changements organisationnels altèrent le bien-être des salariés (Burchell, 2002 ; Cherkaoui et coll., 2012 ; Moyles et Parkes, 1999). Du point de vue de la perception des salariés, le contexte de changement a pour conséquences : une augmentation du stress, une détérioration de la vie privée et familiale, une détérioration de la santé

…………………………………….. Abdelhai BOUCHAREB 9 19 27 41 II – MONOGRAPHIE ET ETUDE DE CAS – Le secteur sucrier.…………………………………………………………………… Abdallah ALAOUI AMINI 65 III – NOTES DE LECTURES ET COMPTES RENDUS – Indicateurs socio-économiques.……………………………………………………… A. CHERKAOUI/ Ali SADOUK 81 – Méthodes quantitatives pour le management.………………………………………. Abdelghani/ A. BENDRIOUCH – Présentation du séminaire pour formateurs en commerce international.……………….. Ali SADOUK 85 87 IV – RÉSUMÉS – Français.………………………………………………………………………………