Chomage Technique Partiel

STMG : THÈMES NOTIONS VII. Le chômage résulte-til de dysfonctionnements sur le marché du travail ? VII.1. Le fonctionnement du marché du travail VII.2. Les explications principales du chômage - Les emplois typiques et atypiques. - Le marché du travail est un marché très segmenté sur lequel on distingue notamment une diversité d’emplois selon le statut juridique (CDI, CDD, CTT) et le nombre d’heures proposées (temps partiel). -Le chômage et le taux de chômage. Le problème majeur sur le marché

scientifique Regards croisés Thème n°2 : Travail, emploi, chômage Fiche 2.2 : Quelles politiques pour l’emploi ? INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : Afin de montrer que la diversité des formes et des analyses du chômage explique la pluralité des politiques, on analysera les politiques macroéconomiques de soutien de la demande globale pour lutter contre le chômage keynésien, les politiques d’allégement du coût du travail pour lutter contre le chômage classique, les politiques de formation et de flexibilisation

par des contacts directs et prolongés entre groupes de culture différente. ACCUMULATION (DE CAPITAL) : au sens général, synonyme d'investissement net. Au sens marxiste, part de la plus-value utilisée pour accroître progressivement le capital technique. ACTION COLLECTIVE : action commune de membres d'un groupe, visant en apparence à atteindre des objectifs communs. ACTIVITE (ACTION) SOCIALE : selon Weber, tout comportement en relation avec autrui et ayant une signification pour l’acteur.

Le Chômage Sommaire I. Généralités II. Les causes du chômage III. Les politiques de l’emploi IV. Le chômage en Europe I. Généralités I. Généralités 1. Définitions CDI : Contrat à durée indéterminée  Norme de l’emploi,  Travail à temps plein. CDD : Contrat de travail à durée déterminée  Ne peut être conclut pour plus d’un an,  Doit être passé par écrit. I. Généralités Intérim : Relation de travail caractérisée par le fait qu’un organisme met à disposition d’une entreprise, pour une durée

Sujet : La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage ? Introduction : ➔ ➔ ➔ Accroche (un des exemples au choix) : - la grève des salariés de Carrefour contre les conditions de travail et d'emploi générées en grande partie par le recours à la flexibilité (février 2008) ; - l'épisode du CPE (mars 2006) ; - la proposition d'instaurer la flexsécurité comme le modèle danois ; - la suppression du CNE par l'OIT. Présentation plus générale du sujet : -

travail aux besoins de l’économie peut s’opérer en réalité de diverses manières : chômage, recours à un volant flexible de main-d’œuvre, horaires flexibles, RTT générale. Chômage et emplois « atypiques » constituent des formes de RTT. L’importance de la population active (excédents, pénuries de main-d’œuvre) intervient aussi dans le réglage du temps de travail. 2. Le volume de travail dépend ensuite du progrès technique, du niveau et de l’évolution de la productivité. Les gains de productivité permettent

de STMG : THÈMES NOTIONS CONTEXTE ET FINALITÉS VII. Le chômage résulte-t- il de dysfonctionnements sur le marché du travail ? VII.1. Le fonctionnement du marché du travail VII.2. Les explications principales du chômage - Les emplois typiques et atypiques. -Le chômage et le taux de chômage. - La flexibilité du marché du travail. - Le chômage structurel conjoncturel. Si le marché du travail présente

Sujet : Une réflexion sur le chômage dans le monde Le chômage est défini comme étant une cessation forcée, partielle ou totale de l’activité professionnelle. Au sens du Bureau International de Travail (B IT), il regroupe les personnes sans emplois et en âge de travailler se trouvant disponible pour travailler et recherchant activement un emploi. Le chômage se présente comme l’un des phénomènes les plus récurrents dans les sociétés dont entrave leur bon fonctionnement. Il est l’objet

étudiante en 3e année de médecine. X Nathanaëlle est au chômage et est trésorière du club de basket amateur de sa commune. X Samia est auto-entrepreneur. X Martin, 55 ans, est préretraité et travaille bénévolement dans une association humanitaire. X Adil recherche un emploi d’expert-comptable en région parisienne. X Lucie est secrétaire de direction et a pris une année sabbatique pour faire le tour du monde. Emmanuelle travaille à temps partiel dans l’entreprise de Samia et cherche un emploi à

être calculé pour une groupe, pour une tranche d'âge, les femmes ou hommes etc. Les différentes formes de chômage : chômage conjoncturel : il est dû au ralentissement de l’activité économique à courts termes. C'est le chômage Keynésien. Une baisse de la demande entraîne un ralentissement de l'activité économique, la demande anticipée des entrepreneurs est insuffisantes. Le chômage structurel ou d'adéquation : il est lié aux changements à longs terme intervenus dans les structures démographiques