Chômage Et Précarité

pour attendre l’arrivé d’un CDI. Le salarié sous CDD en plus de ca rémunération a le droit s’ils n’ont pas été pris à une indemnité compensatrice (congés payés) de 10% du salaire total depuis qu’il est dans l’entreprise et en plus une indemnité de précarité de 10% qui est donné en fin de contrat (pas d’indemnité pour les contrats de professionnalisation et contrat saisonnier) Un CDD a le droit au CIF et au DIF au prorata des heures travaillés. La période d’essaie ne peut excéder une durée calculé

COURS LICENCE AES 3ème Année LES POLITIQUES PUBLIQUES DE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS EN FRANCE 2010 / 2011 Introduction Evolution historique Définitions Pauvreté/précarité/marginalité Exclusion Quatre évolutions de fond depuis 1990 Les mesures de la pauvreté et de l’exclusion La pauvreté 1.1Indicateurs de mesure de la pauvreté 1.2Evolutions de la pauvreté en France 1.2.1Stabilité du nombre depuis 2002 1.2.2Diminution du nombre des bénéficiaires des minima

industrialisés, en quoi le toyotisme varie t-il du fordisme et du taylorisme ? L’organisation du travail a forcément des conséquences sur les conditions de travail. Le compromis fordiste a laissé place au dualisme du marché du travail entraîné par le chômage et la précarité. Pendant les 30 glorieuses, un lien se créé entre progrès technique et progrès social grâce au fordisme. En quoi le toyotisme rompt ou prolonge cette articulation ? D’après Smith, organiser le travail c’est le diviser (c’est l’un des

premier ministre François Fillon annonçait que la question de l’allongement de la durée de cotisation « sera aussi posée ». Ce dernier souhaitant faire perdurer le principe « d’une hausse des cotisations retraite compensée par la baisse des cotisations chômage ». Le gouvernement souhaiterait un rapprochement des régimes des secteurs public et privé. La réforme de 2003 a porté la durée de cotisation pour une pension complète à 40 ans pour tous en 2008. La durée de cotisation devrait augmenter progressivement

Le programme Moukawalati, objet de notre recherche, vise à lutter contre le chômage des jeunes au Maroc à travers la promotion de l’esprit d’entreprise et l’amélioration du climat des affaires. À la lumière des résultats de notre étude quantitative et qualitative, il apparaît que l’impact de ce programme est extrêmement faible. D’où la formulation de plusieurs recommandations pour promouvoir l’autoemploi des jeunes au moyen de la création de micros et petites entreprises viables. Deux principales

période d'essai entre 1 et 2 mois renouvelable une fois - Droit individuel à la formation après un an de présence. - Licenciement entretien, notification et motivation de la décision ou démission - Délai de 30 ans pour contester - Allocations de chômage si activité salariée au minimum de 6 mois au cours des 22 mois sinon rien. | - + de 18 ans - Toutes entreprises - Toutes tailles - Tous salariés sans condition - Ecrit obligatoire - Durée de la période d'essai 2 semaines pour un contrat de moins

de la socialisation familiale, et se reproduit de générations en générations. On voit donc se mettre en place la reproduction sociale ainsi que le déterminisme. Certains sociologues rejettent la thèse de la « moyennisation » en soulignant que le chômage massif du dernier quart de siècle et la prolétarisation de l’emploi ont fragilisé la condition de beaucoup de membres de la classe moyenne et amoindri les perspectives de mobilité sociale ascendante dans les classes populaires. Le paysage social français

Aspects négatifs : * Certains sont en situation de précarité, ce qui génère des aides financières * Problème d’intégration car il existe des ghettos 2/ Le chômage A/ Le taux de chômage Population active (42%) = ensemble des personnes en âge de travailler ayant ou recherchant un emploi Population inactive (58%) = ceux qui ne sont pas en âge de travailler, les retraités, les étudiants et les femmes au foyer Calcul du taux de chômage : (nb de chômeurs/pop active) x 100 Actuellement

combler le d éficit d’emplois actuel et fournir du travail à plus de 80 millions de personnes qui devraient arriver sur le marché du travail au cours de la même période. Les tendances sont particulièrement préoccupantes en Europe, où le taux de chômage a augmenté dans près de deux - tiers des pays depuis 2010; mais la reprise du marché du travail est aussi au point mort dans d’autres économies avancées, comme le Japon ou les Etats - Unis. Ailleurs, les offres d’emplois ne s ont pas à

Sujet : La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage ? Introduction : ➔ ➔ ➔ Accroche (un des exemples au choix) : - la grève des salariés de Carrefour contre les conditions de travail et d'emploi générées en grande partie par le recours à la flexibilité (février 2008) ; - l'épisode du CPE (mars 2006) ; - la proposition d'instaurer la flexsécurité comme le modèle danois ; - la suppression du CNE par l'OIT. Présentation plus générale du sujet : -