Classification Des Comptes Bancaire

march, celui des capitaux). Ils collectent des capitaux, accordent des prts pour financer lconomie et grent les moyens de paiement - peroivent des intrts et des commissions. Les tablissements de crdit versent un intrt sur les placements (Codevi, comptes sur livret). A linverse, ils reoivent un intrt verse par les emprunteurs. Le revenu de leur activit est constitue par la diffrence entre les intrts verses et les intrts reus, ainsi que des Commissions reues. Les organismes de placements collectifs

UNIVERSITÉ MONTESQUIEU BORDEAUX 4 LICENCE PROFESSIONNELLE BANQUE GROUPE FORMAPOSTE Marketing Bancaire Bordeaux IV Montesquieu Licence Pro Formaposte Marketing Bancaire J-C Lointier Page 1 sur 55 PLAN DE COURS PARTIE I : Marketing Bancaire Spécificités du Marketing Bancaire Définition du marketing ? Spécificités du marketing bancaire ? PARTIE 2 : L’intérêt de la planification marketing dans la banque Plan marketing utilisations et avantages. Qu’est ce qu’un plan marketing ? A quoi sert un plan

par : Mme BENNANI AITOUYHYANE Hamza BENMOUSSA Amina OUARDA Nora RIDA Salima ZAKI Ghita | [LE MARKETING BANCAIRE] | | Cas : Sommaire Introduction Partie 1 : Marketing bancaire 1- Définition du marketing bancaire * Le marketing bancaire et ses spécificités * Les caractéristiques du marketing bancaire 2- Les stratégies marketing * La stratégie de fidélisation * La stratégie de segmentation * La stratégie de positionnement

Comportement financier des agents privés et son rôle dans les crises financières : Une application sur le secteur bancaire. Auteurs (*): Melle Amira Kaddour[1] Mme Hedia Teraoui Jaouadi[2] Mr Jameleddine Chichti[3] Mr Jaleleddine Ben Rejeb[4] (1) Enseignante à l’Ecole Supérieure de Commerce Electronique, Université de la Manouba (2) Enseignante à l’Ecole Supérieure de Commerce Electronique, Université de la Manouba (3) Professeur de l’Enseignement

professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Aussi je remercie madame MOUNIA ATIFI chargé de clientèle, et YOUNESS NEJDI chargé de compte, pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de cette période . Introduction La distribution de crédits est le générateur essentiel de bénéfices pour les établissements bancaires. En général plus le volume de crédits offert aux clients, entreprises et particuliers, est élevé meilleure est la rentabilité. Toutefois la distribution

Chapitre 3  La lecture financière des comptes des entreprises  Section 1 : Nécessité de présentation des comptes sociaux  Section 2 : Les principes du droit comptable  Section 3 : Présentation des normes IFRS  Section 4 : Les contrôleurs des comptes sociaux : auditeurs internes et externes Chapitre 4  Concepts fondamentaux de la comptabilité d’entreprise ◦ Section 1 : Construction du bilan; analyse patrimoniale ◦ Section 2 : Construction du compte de résultat; analyse de l’exploitation

incluant les tâches relatives à la préparation, à l’exécution et au contrôle du budget de fonctionnement et du budget d’investissement ; - d’examiner les opérations dont l’exécution était confiée à plusieurs agents autonomes ou qui sont suivies dans des comptes spéciaux ; - d’analyser le système comptable et les procédures de contrôle des dépenses ; - de formuler des recommandations de nature à améliorer la préparation budgétaire. Le rapport de mission préparé par Messieurs E.A. Conrad, D. Bouley et J.-P

de la comptabilité de l’entreprise................................................................................ 3-1-Collecte et agencement des informations........................................................................... 3-2-classification, analyse des pièces comptables et création d’une fiche d’imputation......... 3-3-Tenue de la comptabilité................................................................................................... 4-Les tâches mensuelles du service

Au niveau national et international, différents organismes proposent désormais des définitions et des classifications divergentes. La Commission Européenne distingue dans son projet Meritum le capital humain, le capital relationnel et le capital structurel. La Fédération Internationale des Comptables subdivise le capital immatériel en capital humain, capital relationnel et capital organisationnel. L’OCDE de son côté retient la dénomination d’«actifs intellectuels» et distingue l’investissement immatériel

En 1988, les autorités de surveillance bancaire ont signé l'accord de Bâle, qui a créé le comité du même nom, sous le contrôle de la banque des règlements internationaux. Ce comité compte des représentants de l'Allemagne, de la Belgique, du Canada, des États-Unis, de la France, de l'Italie, du Japon, du Luxembourg, des Pays-Bas, du Royaume-Uni, de la Suède, de la Suisse, et de l'Espagne. La mission de ce comité était de fixer les règles de contrôle bancaire, et ses recommandations sont ensuite présentées