Classiques Et Néoclassiques

Le néo (« nouveau » en latin) - classicisme définit de manière fondamentale la recherche d'une excellence dans le travail de l'art, que l'on qualifie en termes de recherche d'esthétique de « canon ». Ces canons représentent "Les Classiques". En vérité, le néo-classique est la recherche d'un idéal. Un artiste, expérimenté dans la réalisation artistique des canons, ne se contente pas de reproduire simplement des modèles, mais il synthétise le travail de ses prédécesseurs tout en y apportant sa touche

synthèse avec la pensée néo-classique - disciples anglais = défenseurs de l'orthodoxie de Keynes Parrallèlement, ertains libéraux (Friedman) réfutent tte conciliation avec les keynésiens. Echo particulier ans les années 1970-80. De plus, deps 1945, ++ hétérodoxies (marxisme/institutionnalisme) On serait tenté de dire que le pensée éco deps 1945 et en proie à deux mouvements complémentaires ( 1 et 2) 1. On assiste à un mouvement de convergence entre le paradigme néoclassique et keynésien Initié dès

la monnaie (1836) Biographie de Keynes : Nul économiste n’a sans doute davantage influencé la pensée économique contemporaine que John Maynard Keynes. Il reçoit, à l’université de Cambridge l’enseignement de Marshall et de Pigou (néoclassiques). En 1911, il est nommé directeur de l’Economic Journal. Pendant la guerre, il entre à la Trésorerie, où il est chargé de veiller sur les finances britanniques d’outre-mer. Il représente le ministère des Finances à la conférence de

Dans Quelle Mesure La Fléxibilité Du Travail Favorise T- Elle L'emploi? I] La flexibilité du travail, facteur d’emploiA) L’approche théorique (classiques/ néoclassiques/ libéraux)- Pour les libéraux, le marché du travail est un marché comme les autres qui doit s’autoréguler par flexibilitésalariale. Toute entrave extérieure est source de déséquilibre.- En de chômage, l’offre de travail est > à la demande de travail d’où nécessité de réduire le salaire…- Libre fonctionnement du marché du travail

réversible, si elle repose sur de bas salaires ou des aides publiques. Mais il est intéressant de noter que l'étude des facteurs d'attractivité de certains territoires met en avant, à côté de facteurs pécuniaires incitatifs, des facteurs économiques classiques (taille du marché, accessibilité, qualifications, R&D et innovations) et d'autres facteurs : culture d'entreprises et locale, climat social, qualité de vie, qualité des administrations. Dans une ville zone franche exploitant une maind'oeuvre locale

Source : l’Echo, 29/05/2010 I. Courant classique : Adam Smith (1723-1790) : - La division du travail - La main invisible : la poursuite par chacun de son intérêt personnel débouche sur l’enrichissement de la société tout entière. - Le marché harmonise la multitude des intérêts individuels grâce au mécanisme de l’Offre et de la demande.  Le marché est auto-régulateur. - Le processus qui amène les entreprises à produire ce que les consommateurs veulent ne nécessite pas la présence de l'État

phénomène d’échange sur un marché 5 Approche historique des théories économiques 6 Antiquité 6 Moyen-Age 6 Epoque Moderne 7 Epoque Contemporaine 7 Approche des théories économiques 8 1. Les théories classiques (1770-1830) 8 A) La doctrine libérale des classiques 9 B) L’analyse classique 11 1. Division du travail 11 2. Valeurs et prix 11 3. Salaires, profits et rente 12 4. Eléments de richesse d’une nation 13 5. Théorie de l'état stationnaire 13 6. Loi des débouchés 13 7. Neutralité

 bien  et  service  et  la  monnaie     L’équilibre  peut  être  différemment  analysé  selon  les  courants  de  pensée  (néoclassique  et   keynésiens).     1. Sur  le  marché  du  travail     •  Pour  les  néoclassiques  :       Le  marché  du  travail  est  supposé  en  concurrence  parfaite  ce  qui  implique  que  les   demandeurs  d’emploi

économistes qui s’intéresseront à cette question. A. EL HIRI MARCHÉ DU TRAVAIL, EMPLOI, CHÔMAGE La réflexion se focalisera sur différents thèmes : • Le volume de l’emploi : il procède de la rencontre de l’offre et de la demande de travail (néo-classiques) ou du niveau de la demande (keynésiens) ; • L’adéquation qualitative entre la qualification requise par l’emploi et celle de la main-d’œuvre. A. EL HIRI MARCHÉ DU TRAVAIL, EMPLOI, CHÔMAGE • La rémunération du travail : elle est égale à la productivité

périodisation « classique » de l’évolution des sociétés correspond désormais une périodisation « classique » de l’histoire de la pensée économique où les modes de pensée, définis par des canevas d’idées communes, s’enchaînent mécaniquement, tels les modes de production. Il en découle, en toute logique bien sûr, que la production scientifique et historique de l’économie est la résultante des développements sociopolitiques du moment. Mercantilisme ( Physiocratie ( École classique ( Marxistes et Néoclassiques