Code de déontologie des avocats

taire des informations recueillies dans l'exercice professionnel. Les personnes soumises au secret le sont : · Par état : les ministres du culte (prêtes, pasteurs, rabbins, imams…) · Par profession : assistants sociaux, avocats, officiers ministériels (huissiers, notaires), magistrats, banquiers, officiers de police judiciaire, infirmières, sages-femmes, kinésithérapeutes, médecins…) · Par mission ou par fonction : comme les membres de la CNIL ou des CLI (commissions locales

L'instance et le principe du contradictoire L'assistance et la représentation dans le procès civile : C'est le titre XII du Livre I du Code de Procédure Civile, intitulé « REPRESENTATION ET ASSISTANCE EN JUSTICE » (article 411 et suivants) qui détermine et énumère une série de dispositions destinées à régir, de façon générale, la représentation et l'assistance des plaideurs devant toutes les juridictions de l'ordre judiciaire, statuant en matière civile, commerciale, sociale, rurale et prud'homale

 /!\ Les définitions ne sont pas à connaitre par cœur. I. Introduction : Professions touchées par la déontologie : A.S Médecin Psy Architecte ‘’ Qu’est-ce que je peu faire/ne peu pas faire ? ‘’ 1. Définition : Etymologie : Logos (logopédie) : discours, doctrine Deontos  le devoir, ce qu’il convient de faire Définition classique : ‘’ Partie de l’enseignement médical qui traite du devoir du médecin vis-à-vis de ses confrères et de ses clients. ‘’ : quel devoir j’ai face à mes clients

demandée en justice. Ils sont rémunérés par la société dans laquelle ils interviennent. Leurs honoraires sont fixés dans le respect des textes applicables et du code de déontologie. La profession est strictement réglementée. Des conditions d’accès et des cas d’incompatibilité sont définies par les dispositions légales et le code de déontologie professionnelle. Le Haut conseil du commissariat aux comptes est l’organe chargé de la surveillance de la profession. Les commissaires aux comptes sont responsables

Compte rendu du stage du Lundi 14 au Vendredi 25 Juin. Sommaire : Introduction I. Présentation du cabinet a) Les avocats b) L’équipe administrative et financière II. La diversité des spécificités du droit III. Appréciation personnelle Conclusion Ce stage a été effectué dans le but de découvrir le fonctionnement d’un cabinet d’avocats, et, plus particulièrement de me renseigner sur le droit et ses différents domaines et, surtout, le métier d’avocat

sanctions disciplinaires. L’exemple le plus connu est celui des médecins qui encourent des sanctions disciplinaires fondées sur le non-respect des règles imposées par le Code de Déontologie. Pour autant il en existe d’autres, celles fondées sur le non respect de règles professionnelles et code de déontologie ou règles de bonnes conduites (avocats, architectes, infirmières, …) et celles fondées sur le non respect d’une règle de discipline (salarié, étudiant, …). Pour tous ces exemples la sanction la plus grave

Avocat (métier) Aller à : Navigation, rechercher Pour les articles homonymes, voir Avocat.Avocat (métier) Représentation d'un avocat français au début du XXe siècle Appellation(s) Avocat Secteur(s) d'activité Justice - Droit Niveau de formation Universitaire (Master en droits) Professions voisines Juriste d'entreprise - Notaire modifier En droit, l'avocat est un juriste dont la fonction traditionnelle est de défendre ses clients, personnes physiques ou morales, en justice, en

financier, défense de la prof - Bâtonnier : pouvoir exécutif (du CO), pouvoir juridictionnel (restitution de pièces remises à l’avocat, il est cptt pour les honoraires (pro de taxation). En 1ère instance le juge prud’homale sera le bâtonnier pour les avocats salariés. Appel possible devant la CA et le pouvoir adm. Pourquoi bâtonnier : au MA, il y avait une communauté qui se rassemblait dans une chapelle Saint Nicolas, il n’est pas le St patron des juristes. Notre st patron: St Yves. Dans les

professionnel est l’une des règles fondamentales régissant la profession d’avocat. En effet, il est consacré par la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l’homme ainsi que par le Conseil des barreaux de l’Union européenne dans son code de déontologie intégré au Règlement intérieur du Barreau de Paris. La Cour européenne adopte une jurisprudence très protectrice de ce principe et se fonde pour cela sur l’article 8 de la Convention européenne des droits de l’homme consacrant le droit au respect

employeur public B. Le travail dans un contexte d’indépendance Section III. les différents régimes juridiques de travail A. Le travail subordonné 1) Le statut de salarié 2) Le statut de fonctionnaire B. Le travail indépendant Section IV. Des déontologies spécifiques selon l’activité professionnelle A. Servir l’intérêt de l’entreprise B. Servir l’intérêt général TITRE I : L'INDIVIDU AU TRAVAIL CHAPITRE I. L’accès à une activité professionnelle Toute personne accède à une activité professionnelle