Code de déontologie

cas, provenant de l’environnement externe de la société. Les Canadiens D. Giard et M. Provost montrent par exemple 96 Q Éditions d’Organisation Peut-on concilier éthique et management des ressources humaines ? que « l’implantation d’un code d’éthique n’est pas le fruit du hasard » 1. Les démarches sont presque toujours précédées de facteurs tels qu’un scandale, une nouvelle législation, le changement de statut de l’entreprise, etc. Dans de tels contextes, les actions ont tendance à

psychothérapeutes peuvent intervenir en relation individuelle ou en situation de groupe, de même qu’au sein d’institutions médico-sociales de type dispensaires, hôpitaux, cliniques ou écoles spécialisées. Ils s’engagent à respecter scrupuleusement un code de déontologie exigeant. - Le salaire d’un psychothérapeute Le psychothérapeute peut avoir un salaire variable en fonction du lieu d’exercice. Dans le secteur privé (clinique, entreprises…) la salaire est à négocier entre l’employeur et la psy. Le psychothérapeute

entretien en envisageant de nous confier en qualité d’expert-comptable une mission de présentation des comptes (annuels, consolidés ou intermédiaires) de votre entreprise. La présente lettre est établie afin de se conformer aux dispositions du Code de déontologie de la profession applicables à compter du 1er décembre 2007. Elle a pour objet de vous confirmer les termes et les objectifs de notre mission tels que nous les avons fixés lors de notre dernier entretien ainsi que la nature et les limites de

professionnellement indépendante, en offrant des services intellectuels et conceptuels dans l'intérêt du client et du public. Elle est réglementée et celle exercée par des personnes ayant reçu un diplôme reconnu dans leur métier, qui sont tenues par un code de déontologie, et qui sont soumis au contrôle d’instance professionnelle. Le salarié : est une personne qui s'engage à exécuter un travail, à temps plein ou à temps partiel, pour le compte d'un employeur, en contrepartie d'un salaire ou d'un traitement.

mieux, autrement dit c’est une médiation entre les valeurs pour tendre vers le plus juste, les questions concernant l’avortement ou encore l’euthanasie notamment sont des grands débats d' éthiques auxquels il est difficile de répondre. Le code de déontologie des infirmiers pose un cadre juridique de la profession. Par exemple, le fait de devoir soigner les patients quels que soit leurs origines, leurs cultes, sans aucune discrimination. Nous pouvons rattacher cela à une valeur professionnelle qui

n°15-95 formant code de commerce - Ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 réglementant le titre et la profession d’expert-comptable, modifiée par la loi n°94-679 du 08 août 1994 (J.O du 10 août 1994, France). Disponible sur : <http://www.chez.com/avecs/titre6/expert1.htm> 2- CODES & NORMES - CNOEC : Projet du code des devoirs professionnels - CNOEC : Manuel des normes d’Audit légal et contractuel - IFAC : Code d’éthique des professionnels comptables - CSOEC : Code des devoirs professionnels

est :  D’’assurer la surveillance de la profession avec le concours de la CNCC  De veiller au respect de la déontologie et de l’indépendance du CAC Ministère de la Justice Nomme 2 CAC + non professionnels. Une douzaine de personnes HCCC CNCC La CNCC reste en charge de la promulgation de la loi des normes d’exercice professionnelles (=NEP) mais aussi des codes de déontologie. Elle organise par sondage des contrôles de qualité chez les CAC. Elle peut donner des sanctions, suspension,

Les journées de formation sont pour moi essentielles, non seulement cela correspond à une obligation de la formation continue du code de déontologie des psychologues, qui implique une réactualisation des connaissances et des compétences. En particulier quant on accompagne des adolescents dont les problématiques sont complexes et mouvantes, la société actuelle n’est plus celle de l’Autriche Freudienne. Mais c’est surtout pour moi une démarche d’enrichissement personnel et c’est à chaque fois avec

des Certifications Professionnelles.) Le psychologue est toujours spécialisé. a. Un code de déontologie et des principes fondamentaux Il y a un code déontologique mais pas d’Ordre des psychologues comme les médecins qui peuvent être sanctionnés. Les intérêts de la personne soignée sont primordiaux : ex confidentialité de l’information, etc. Voir le code sur le site de la Chaire. Le code peut être résumé par : « Ne rien dire, faire ou entreprendre, qui puisse nuire à autrui ». Par

Commissaire aux Comptes avec des éléments de synthèse ne peut s’appuyer que sur son analyse des risques. Ex : sur une société commerciale qui est en place depuis 15 ans on ne va pas contrôler le capital mais plutôt les associés/actionnaires. C’est le code de commerce qui régit la profession du Commissaire aux Comptes. Il n’est pas habilité à apprécier les faits délictueux, il est juste là pour les révéler. Le Commissaire aux Comptes doit toujours surveiller l’entreprise, s’il fallait lancer une procédure