Comme Un Dernier Rayon

organisationnel 1) Horaires Contexte Jours Ouverture 6h du lundi au samedi Fermeture 19h du lundi au vendredi 13h le samedi Livraisons De 5h à 11h du lundi au vendredi Pour le personnel : La journée commence différemment selon le rayon dans lequel on se trouve. Il arrive fréquemment que le personnel de la préparation commande vienne de bonne heure (4h du matin) afin de commencer à préparer les commandes clients. Le reste de l’entrepôt débute la journée entre 5h et 6h afin de rendre

est 4ème groupe mondial dans ce secteur. Dès lors, une entreprise comme Leroy Merlin, créée au début du XXème siècle, a une organisation, une structure et un développement performant. Il est très intéressant du point de vue d’un élève d’une école de management, de voir comment se structure une grande entreprise. Leroy Merlin est une entreprise très originale puisqu’elle est une des seules à ouvrir le dimanche (des enseignes comme Castorama par exemple ne le font pas). De plus, le dimanche, Leroy

chocolats. Historique de l’entreprise : Ce commerce a été ouvert en 2009 par Mohamed BOUZYARSIT .Ce dernier, responsable de l’entreprise, a toujours travaillé seul. Organigramme de structure de l’entreprise : Le responsable, seul dirigeant de l’entreprise, travaille seul. C’est pour cela qu’il est à la fois le patron et le commerçant. En étant stagiaire, je me situe donc juste en dessous de ce dernier. ACTIVITES DU STAGIAIRE : Effectuant mon stage dans un commerce, je me suis mise

expérimental, était de prouver La formule de Snell-Descartes.La formule de Snell-Descartes dit que l’indice de réfraction d’un milieux fois le sinus de l’angle incident est égal a l’indice de réfraction d’un autre milieux fois le sinus de l’angle de ce dernier. N1*SIN téta1 = N2*SIN téta2. ( N = Indice de réfraction et Téta = Mesure de l’angle ). Hypothèse : Selon moi la Loi Snell-Descartes est exact et c’est ce que tenterais de prouver lors de ce laboratoire. Liste de matériels : • Source lumineuse

Secrétaire et assistante au quotidien Décrivez une journée où vous avez rencontré de nombreux problèmes professionnels. Ces derniers se sont succédés comme un malin plaisir et ont contrecarré vos actions. Une journée parmi tant d’autres ! Secrétaire depuis de nombreuses années dans une enseigne de la grande distribution, en théorie mes tâches sont les suivantes : tenue du standard, accueil physique des fournisseurs, distribution des fax et du courrier, saisie

Accrochant follement aux herbes des haillons D’argent ; ou le soleil, de la montagne fière, Luit : c’est un petit val qui mousse de rayons. Un soldat jeune, bouche ouverte, tète nue, Et la nuque baignant dans le frais cresson bleu, Dort ; il est étendu dans l’herbe, sous la nue, Pale dans son lit vert où la lumière pleut. Les pieds dans les glaïeuls, il dort. Souriant comme Sourirait un enfant malade, il fait un somme : Nature, berce-le chaudement : il a froid. Les parfums ne font pas frissonner sa narine

Accrochant follement aux herbes des haillons D’argent ; où le soleil, de la montagne fière, Luit : c’est un petit val qui mousse de rayons. Un soldat jeune, bouche ouverte, tête nue, Et la nuque baignant dans le frais cresson bleu, Dort ; il est étendu dans l’herbe, sous la nue, Pâle dans son lit vert où la lumière pleut. Les pieds dans les glaïeuls, il dort. Souriant comme Sourirait un enfant malade, il fait un somme : Nature, berce-le chaudement : il a froid. Les parfums ne font pas frissonner

étaient fixes. En effet, je prenais tout les jours a 7h30 et avait une pause de midi a 13h30, et je finissait ma journée a 16h30. Néanmoins, je pouvais aménager mes horaires si je voulait prendre plus tôt pour voir l'installation d'un rayon bien particularité, comme le rayon presse qui était installé a 7h. Dans ce rapport de stage nous présenteront la structure, puis le marché globale de la grande distribution, puis nous ferons une analyse de l'offre et de la demande. Dans un quatierme temps nous

Recherche et comparaison critique des FRS - Examen des offres - Négociations préliminaires avec les fournisseurs potentiels - Choix du ou des fournisseurs - Évaluation des performances Les critères de choix du fournisseur peuvent etre objectifs comme subjectifs. Lorsqu’on parle de critères objectifs on aborde :  Conformité au cahier des charges  Niveau de qualité et de fiabilité  Notion de services  Précision des devis, des réponses  Proximité géographique Lorsqu’on parle de critères

RAPPORT DE STAGE Année académique 2020-2021 Conseillère clientèle chez Décathlon NOM : DOUILLY Prénom : Alice N° de l’étudiant : 69466 Entreprise : Décathlon Responsable du stage : Madame Garcette Poste occupé : Responsable rayon Période : du 5/07/2021 au 17/07/2021 puis du 16/08/2021 au 28/08/2021 Filière : □ Classique □ IBT □ Apprentissage Type de stage (Cocher la case correspondante) : Code Libellé Période du stage Obligatoire □ BBA1 Stage de découverte de l’entreprise